[2018年领导班子对照检查材料]2018年领导班子专题民主生活会工作报告

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2017-10-07
摘要:今年6月,原广场开发商融资破产后转由市集团开发,后被集团举报涉黑,县扫黑组介入调查,扫黑组认为及其兄等6人存在强迫交易行为,涉及黑社会性质。其中、、为社区内党员。按照县委组织部要求,在充分准备的基础上

今年6月,原广场开发商融资破产后转由市集团开发,后被集团举报涉黑,县扫黑组介入调查,扫黑组认为及其兄等6人存在强迫交易行为,涉及黑社会性质。其中、、为社区内党员。按照县委组织部要求,在充分准备的基础上,街道党工委于2018年8月22日召开了领导班子专题民主生活会,现将民主生活会的有关情况报告如下:

一、会前精心准备,统一思想

为扎实开好这次专题民主生活会,确保党要管党、从严治党取得实效,街道党工委对此次活动高度重视并进行了认真地组织和准备。

一是不断深化思想认识。班子通过集中学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市县扫黑除恶会议精神。班子通过集中学习,加深了坚持和加强党的全面领导是新时代党的建设的根本,是全面从严治党的核心的理解。坚定了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,增强'四个意识“的决心,牢固树立了抓党建是最大政绩的观念,提升了抓牢抓实管党治党两个责任的认识,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二是认真开展谈心活动。班子把交心谈心作为征求意见、解决问题、求得实效的有效途径,有计划、分层次地开展,在全处开展'六谈心“活动。尤其是我们班子成员带头相互谈,与分管办(所)、挂点社区负责人主动谈,直击问题不足,帮助剖析根源,达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。

三是认真做好对照检查。班子成员根据专题民主生活会的主题,针对查找出的问题和不足,结合思想、工作实际,对照为民务实清廉等方面的要求,深刻剖析思想根源,认真查找突出问题,积极开展批评与自我批评,提出了整改措施,按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。班子成员个人对照检查材料由街道书记同志进行了审阅,保证了此次专题民主生活会发言材料的质量,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

二、会中深入剖析,查找问题

街道领导班子成员共10人,即党工委书记;街道党工委副书记、办事处主任;街道人大工委主任;街道党工委副书记、纪工委书记;街道党工委副书记;办事处副主任、,办事处副主任、武装部长;组织员;大调解中心副主任10人参加了会议。街道党委办、财政所、平安社区党委书记3人列席了会议。会议由同志主持,会期半天。

会议主要在学习教育、听取意见的基础上,重点围绕加强党的领导和党的建设、强化管党治党责任相关要求,认真查摆问题,进行对照检查和自我剖析,开展批评和自我批评。

(一)会议主题突出。这次专题民主生活会以'强化两个责任、落实一岗双责“为主题,以强党的领导和党的建设、强化管党治党责任为重点,以切实解决群众身边腐败突出问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领为目标。

(二)会议程序规范。民主生活会的议程有五项,首先,由同志代表街道领导班子进行对照检查;其次是同志个人对照检查、自我批评,其他同志进行批评帮助;第三,领导班子其他成员依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助;第四,同志对专题民主生活会情况进行总结。

(三)开展批评与自我批评实事求是。民主生活会上,街道班子成员凭着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评,既深刻地剖析和检查自己,又开展坦率而真诚的相互批评;既从自身和分管工作中查摆剖析问题,又主动分担班子集体存在问题的责任;既从工作中、作风上找差距,又从思想上、党性上查根源,不把问题归咎于客观原因;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果,达到了预期目标。

1.查摆了存在的主要问题。一是个别社区党组织仍存在党的领导弱化问题;个别党员领导干部党的建设缺失。二是组织生活开展不够正常、不够规范。街道领导班子坚持推进党内政治生活规范化、常态化,各位班子成员带头研究部署,带头参加专题研讨,带头上党课,但由于忙于日常事务,个别班子成员参加'双重组织生活“坚持得不够好,虽然都能正常参加街道领导班子的组织生活,但有时忽略了以普通党员身份参加联系点党支部生活。班子成员在参加组织生活时,批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽,还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。三是政治生态还需进一步净化。虽然整个班子政治生态总体看是清明的、良好的,但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如,个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部缺乏担当精神,工作推诿、懒政、不作为,不求有功但求无过。四是管党治党和党员教育管理失之于宽、失之于软。部分领导干部工作推诿,害怕承担责任,畏首畏尾,怕干得多出错多,'宁可不做,也不出错“的思想有所抬头。忽视了检查跟踪督促,工作责任心、宗旨意识教育不够,抓常态、抓长效、抓细微乏力。从思想深处看反映出个别同志作风漂浮,缺乏攻坚克难,开拓创新韧劲。

2.分析了产生问题的原因。一是政治理论学习不够深入,政策理论掌握不全;二是改造主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗精神;三是群众工作经验相对缺乏,宗旨观念有所淡化。

三、会后明确方向,强化落实

针对专题民主生活会反映的突出问题,会议进行了认真研究,进一步明确了今后的努力方向和工作思路,并将整改的措施和效果在一定范围公开,接受广大干部群众的评议和监督。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。建立系列学习制度。实行每周一学习党政文件,坚持每月1次中心组学习和自学心得汇报等制度,深入学习领会党的理论知识,不断增强党性修养、提高政治素养。要强化党政班子学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在真学、真懂、真用上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略武装自己,牢固树立立党为公、执政为民的理念,科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践,努力建设'三型“党组织、'四型“政府和五好干部班子,不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。坚持学以致用,大力弘扬理论联系实际的作风,把理论学...

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