[社平工资2018]人社局2018年工作总结及2019年工作计划范文

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2019-02-18
摘要:2018年以来,在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下,我局认真贯彻落实党的十九大精神、XX市创新发展大会会议精神、XX区经济发展暨社会管理工作会议精神,坚持“民生为本、人才优先

  2018年以来,在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下,我局认真贯彻落实党的十九大精神、XX市创新发展大会会议精神、XX区经济发展暨社会管理工作会议精神,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,紧紧围绕上级主管部门下达的年度目标任务,以“2234”行动计划中11项重点工作为引领,理清思路、创新机制、多措并举,扎实推进人社事业发展,各项工作取得了显著成绩,现将2018年工作总结如下:

  一、2018年工作目标完成情况。

  (一)坚持就业优先,确保就业局势稳定。

  坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举,全面促进发展。2018年全区新增城镇就业3924人,完成年目标任务135%;失业人员再就业率、就业困难人员帮扶就业率分别达到65%和83%以上;城镇登记失业率3.2%,控制在4.4%目标以内。一是把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标。认真贯彻落实《XX区人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,以实施促进就业规划为抓手,建立就业工作目标责任制,把各项就业重点指标纳入政府绩效考核体系,层层分解任务,逐级落实责任。二是实施就业提升工程,做好重点群体就业工作。全力做好高校毕业生就业工作。深化高校毕业生就业联动机制,进一步完善未就业高校毕业生实名制就业信息管理,未就业大学生针对性的开展了跟踪帮扶服务,帮扶率达100%。加强见习基地建设,健全就业见习管理制度,开发了100个大学生见习岗位,为今年未就业高校毕业生提供见习服务,72名大学生分别在4家单位参加见习活动。落实大学生创业扶持政策,提供就业援助补助、创业培训、推荐小额贷款等,扶持大学生创业实体15个,发放创业贷款150万元。大力实施促进就业民生工程,开发公益性岗位,形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理、针对性帮扶工作机制,全面落实就业援助政策,全区有关部门及镇(社管中心)开发公益性岗位300个,已安置70名困难人员实现稳定就业。全年共拨付公益性岗位、社保、见习、培训、特岗等就业专项补助资金409万元。三是加强公共就业人才服务,提升就业服务水平。健全城乡均等的公共就业和人才服务制度,加快公共就业服务信息网络建设步伐,充分发挥区、镇(社管中心)、社区(村)人力资源服务机构信息联动机制,把帮扶企业招工与促进就业结合起来,有针对性地开展就业指导、信息发布和招聘活动,积极推进企业用工和本地人力资源的有效对接,着力化解“就业难”和“用工难”的结构性矛盾。开展“春风行动”专场招聘活动5场;开展“四送一服”专项活动,组织企业参加高校毕业生推荐会和校园招聘活动,开展专场招聘活动6场,帮助企业解决紧缺人才;深入镇(社管中心),利用民俗庙会、逢集等共组织开招聘活动17场,进场市、区企业68家,提供岗位6900个,帮扶市、区企业招工3700余人。四是落实“技工大省”政策,抓好就业技能培训和鉴定工作。今年10月份,在XX市第二职业高级中学成功举办了XX区首届企业职工职业技能竞赛,为获得各工种前三名的9位选手申报颁发了技师职业资格证书,同时为各工种第一名申报“XX市技术能手”称号,对取得理论知识和技能操作双及格的7位选手申报颁发了高级工职业资格证书。今年共组织10家企业开展新录用人员岗前技能培训1061人,拨付培训补贴资金84.88万元。我区两家定点培训机构开展就业技能培训177人,发放培训补贴12.78万元、鉴定补贴0.255万元。指导7家企业604人开展了岗位技能提升培训,,拨付培训补贴3.7万元。开展职业技能鉴定668人。建设一家市级技能大师工作室。五是发挥失业保险调稳作用。领取失业金404人,发失业金2018.34万元,享受医疗补助365人,支付医疗补助金58.53万元;发放求职补贴236人,发求职补贴18.88万元。积极预防和有效调控失业风险,扩大失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围,全区70家企业享受到150.96万元稳岗补贴。六是大力推动大众创业、万众创新,支持创业担保贷款发放。针对有创业要求和具有一定创业能力但缺乏资金的就业重点群体和困难人员,提高其金融服务可获得性,拓宽创业贷款扶持对象范围和标准,降低贷款门槛。发放创业贷款1888万元,扶持各类创业实体181个。

  (二)坚持民生为本,大力实施社保全覆盖工程。

  一是五项保险任务全面完成。养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险参保人数分别为15422人、 22413人、 16530人、 16460人、15299人,完成年初市局下达任务率分别为126.41%、123.15%、118.92%、121.03%、133.03%。基金征缴额分别为13414.78万元、7671.88万元、513.96万元、262.78万元、569.84万元。二是城乡居民养老保险稳步推进。全区缴费人数8.93万人,缴纳保险费2311.18万元;享受养老金待遇人数4.48万人,发放养老金4223.31万元,发放率达100%。发放丧葬补助金77.63万元。2018年大力实施城乡居民社会养老保险提标工程,目前我区人均缴费251元,一档占比49.8%,目前排全市第二名,全省第十八名。认真做好待遇领取人员生存认证和人脸识别系统采集建模工作。三是改进工作方法服务民生。为了方便群众,将惠民政策服务群众最大化,我们将原来每年1次的城镇职工慢性病鉴定改为每年2次。今年共有351人申请慢性病鉴定,经审核鉴定,341人通过鉴定,通过率为97%。开展社会保险网上申报工作,2018年共有365家企业签订了协议,开展了网上申报业务。网络化办公不仅提高了业务经办的效率,节省了企业的成本,同时大大减少了档案资料的整理归档,节约了资源,收到企业好评。四是做好社保卡发放工作。为解决社会保障卡周期长的问题,我局从德生公司购买了补换卡机器,除皖东人民银行的社保卡外,其他补换卡均可在征缴中心前台即时补换拿卡,极大的缩短了时间,方便了群众,化解了矛盾。五是大力实施全民参保计划。2018年全民参保登记完成档案整理11369份,对740人进行二次入户调查,核实和健全参保信息。定期入户调查,根据人口参保动态信息,不断变更、完善全民参保登记系统信息。对未参保人员,进行政策宣讲,鼓励参加相应保险。同时,对我区贫困人口进行摸底,助推全民参保。六是严格落实社保费率下调政策,减轻企业负担。根据省、市文件精神,自2018年1月1日至2019年4月30日,全省养老保险费费率单位部分由20%降为19%;失业保险费费率暂时由1.5%...

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