2018年，在学校党政的正确领导下，招生、就业工作部门紧密围绕学校中心工作，充分认识招生就业是学校的生命线，凝心聚力、锐意进取、破解难题、创新举措，全面推进学校招生和就业创业工作。现总结如下：

　　一、思想政治教育树形象

　　招生就业处是一个团结、和谐的集体，领导班子民主务实，分工明确。全体工作人员发扬共产党员先锋模范作用，乐于服务学生，服务社会;热爱本职工作，爱岗敬业，工作尽职尽责，得到了学校领导、广大学生和社会各界的好评。

　　我处贯彻落实五大发展理念，全面追赶超越，加强制度建设，无影响学校形象的事件发生。加强政治学习，定期学习习近平重要讲话精神，全年集体学习共计20次。落实党风廉政建设主体责任。抓好党性党风党纪教育和廉政建设，全年开展党风廉政建设宣传教育活动3次。全处同志切实践行群众路线教育实践活动，狠抓“四风”建设，贯彻中央“两学一做”学习精神，在招生就业工作中，认真执行招生就业政策和纪律，及时向社会公示我校招生录取规则、录取计划和录取学生名单，接受社会的监督，无招生就业违纪、违规事件发生。

　　二、招生工作

　　1.科学编制招生计划

　　2018年最终确定招生计划为4747名，本科4085名，专升本662名。并进行29个省(市、自治区、直辖市)份的计划核对工作。

　　2.努力做好招生宣传工作

　　加强各学院网站更新的督促和监督工作，掌握最新的招生动态，精心设计招生简章等宣传资料，共计发放艺术类招生简章、招生简章、报考指南12万余份，与高中框架传媒合作，在各地市高中进行宣传。社会反响较大，宣传效应良好。

　　3.成功组织参加陕西省第七届教育博览会

　　组织今年6月份曲江会展中心的陕西省教育博览会，协调各部门完成展板设计，参展，咨询等工作。在一定程度上为社会、家长和考生了解我校、扩大我校影响力和知名度起到了积极的作用。

　　4.落实美术类专业大类整合招生方案

　　2018年美术类专业大类整合招生方案落实，我校美术类环境设计、视觉传达设计等6个专业合并为设计学类，按大类招生。实施大类招生后，优势专业和弱势专业互补，“拖后腿”专业消失，专业竞争力提升，提升了我校录取分数，提高生源质量。

　　5.顺利完成2018年XX地区高考外语口试组考工作

　　2018年，我校继续承担XX地区高考外语口试组考工作，共报名4986人，实考4921人，设32个考场，65名考官承担考试工作。我校顺利完成这一工作，为历年来组考人数最多。

　　6.圆满完成2018年专升本录取工作

　　2018年我校专升本编制计划680人，实际录取考生662人，为我校近年来专升本录取人数最多的一次。

　　7.继续做好艺术专业测试工作

　　2018年我校继续进行艺术专业测试工作，今年1-2月，招就处与艺术学院教师100余人分22组赴山西、甘肃、河北、山东等14个省份开展艺术校考测试，33408人参加了测试，较去年多5700人。在陕西本省进行了表演专业校考测试，共测试考生264人。

　　8.做好招生录取阶段的工作

　　(1)在陕录取情况

　　2018年我校实际录取4746人，其中本科4084人，专升本662人，总计录取新生4746人。

　　我校文史类在陕招生计划为767名，正式投档后，最低分475，高出二本线18分，位次18930，较2016年高了1323个位次，理工类招生计划1269名，正式投档后，最低分413，高出二本线16分，最低位次75369，生源质量稳中有升。

　　我校2018年在陕艺术类招生计划为836名，投档情况理想，基本均为一志愿满。音乐类专业最高分超出录取线86.4分，表演专业最高分超出录取线42.33分，美术类专业最高分超出录取线55分。

　　体育类情况：我校在陕体育类计划94名，一次性满额。生源较好。

　　我校在陕2018年单招本科计划160名，其中会计学40名，财务管理40名，电子商务40名，市场营销40名。均为一志愿满，生源情况好。

　　总体来说，我校2018年在陕西艺术生源充足，报考情况好。

　　(2)外省录取情况

　　外省艺术类情况

　　艺术类在外省招生计划为870名(含46名预留计划)，实际录取849名，比2016年多录取42名,生源情况良好。

　　外省普通文理类

　　外省普通文理计划83名，实际录取103名。共在全国27个省(市、自治区)招生，基本均为一志愿满，生源较好。

　　外省体育

　　外省体育计划为6名，实际录取6名。均为一志愿满，生源好。

　　三、就业工作

　　1.完成了2018届毕业生就业工作。初次就业率为91.06%，高出全省平均水平1.88个百分点。

　　2.完成了就业工作评优表彰。评选出3个先进单位，13名就业工作先进个人。

　　3.办好各类招聘会。2018年共举办大型就业洽谈会1场，参会单位419家，提供用人岗位12430个，2462人达成就业意向，现场签订协议191人;举办中小型和专场招聘会27场，参会单位547家(次)，提供用人岗位7200余个;举办招聘宣讲会31场，提供用人岗位3500余个。

　　4.完善就业信息网建设，选派11名教师参加就业创业培训。

　　5.引导毕业生投身国防，到基层和边疆就业。2018年，68名毕业生报名应征入伍，7名毕业生参军，26人参加国家、地方基层项目，138名毕业生赴新疆、西藏工作，其中25名毕业生被新疆直招公务员和事业单位，3名毕业生被西藏直招公务员。

　　6.加强家庭经济困难毕业生就业帮扶。为326名建档立卡毕业生建立了帮扶档案和帮扶联系卡，设立建档立卡生科研创新项目，为建档立卡生提供科研资助32.6万元。截至目前，2018届建档立卡生就业率为99.08%。

　　7.加强就业指导与职业生涯规划教育。

　　8.开展毕业生跟踪调查工作。根据统计，2014—2016届毕业生对我校总体满意率分别为88.84%，89.16%，90.43%。

　　9.撰写了《XX师范学院2018届毕业生就业质量报告》。

　　10.向XX市人社局申请招聘会专项补贴22万元。

　　四、创业工作

　　1.完成了2016年大学生实体创业项目的结项工作。在50个立项项目中，47项...