现将2018年度市发改委党组织书记抓党建工作述职如下：

　　一、履职情况

　　(一)以学习贯彻上级部署为统领，全面落实省委、市委关于机关党建工作有关要求和部署

　　认真学习省委关于机关党建工作各项要求和部署，多层次、多角度抓好贯彻落实，努力履行双责、走在前列。

　　一是务实重行抓落实。省市机关党建工作会议召开后，我委第一时间研究提出贯彻落实意见，采取“四个一”(组织一次集中学习、进行一次支部工作对标检查、开展一次专题讨论、召开一次支部书记座谈会)等落实举措，有效促进了省市机关党建工作会议精神的全面贯彻落实。

　　二是提高标准严要求。市发改委作为全市经济综合部门，机关党建工作切实发挥了龙头作用、导向作用、示范作用、表率作用，为全市树标杆、当榜样。委领导班子带头落实机关党建工作责任制，党员领导干部做表率，各党支部书记切实负起责任，推动机关党建工作干在实处、走在前列。

　　(二)以“两学一做”学习常态化制度化为载体，抓思想政治建设，不断提升党员干部的政治素养

　　按照市委和市直机关工委“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，以严格落实“三个坚持、三个增强、三个确保”的目标要求，认真研究制定市发改委“两学一做”常态化制度化实施方案，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要学习内容，开展专题学习宣传。坚持班子成员、中层以上干部每两个月至少开展1次党组中心组学习制度，全年共组织中心组理论学习5次、专题研讨2次，做到及时传达学习习总书记重要讲话以及中央、省、市重要会议精神。坚持周五固定学习日制度，全委组织集中学习专题辅导32次。组织全委系统学习了习近平治国理政新理念。组织开展了“定点扶贫村义务奉献日”、《宪法》《监察法》专题辅导报告会、“铭记•2018清明祭英烈”主题党日、社区共建、庆七一党建系列活动等一系列党建主题活动。在我委对口扶贫村——同江市同江镇新光村挂牌成立了市发改委党员教育实践基地。

　　(三)以加强党员队伍建设为根本，抓基层组织建设，不断增强基层党组织战斗堡垒作用

　　1.严格落实党建工作责任制。今年年初组织召开了2018年党建工作会议，制定党建工作方案和学习计划，细化工作内容，组织基层党支部书记签订基层党建工作责任状，强化党支部书记第一责任。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。

　　2.健全党建工作制度，促进党建责任落实。党委先后制定了“进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见”、“关于贯彻落实《中国共产党党内监督条例》重点工作导引”、“领导班子成员贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施”、“党建工作目标责任制实施办法”等文件，为加强发改委党建工作提供了制度保障。

　　3.切实提高服务意识。为进一步优化营商环境，提高发改委服务质量，提升工作效能，我委制定了《2018年市发改委深化作风整顿优化营商环境实施方案》和《“四零”服务创建公开承诺书》。发改委始终坚持以“放管服”改革为牵动，对工作流程进行优化升级，让权力在监督下运行，建设便捷高效政务服务体系。推动再造工作流程，借鉴“最多跑一次”模式，移植成熟经验，复制先进标准，推行“马上办、一次办”，实现简政放权、提速增效。制定出台《关于进一步提高投资项目审批(核准、备案)效率的实施办法》，对我市投资项目采取“项目备案不见面即时办结、项目核准即时转报全程领办、项目审批一次性告知限时办结”的分类推进方式，促进各类投资项目加快审批进程，切实提升了服务质量和服务水平，为企业投资项目营造良好的审批环境。

　　(四)以落实党风廉政建设责任制为保障，抓纪律作风建设，引导党员干部适应廉政建设新常态

　　1.认真履职尽责，压实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，委党组召开党风廉政建设专题部署会议，研究部署2018年党风廉政建设工作任务，组织主要领导与分管领导，分管领导与分管科室负责人签订责任状20余份，强化“一岗双责”制度，层层传导压力，更好地促进工作落实。

　　2.加强警示教育，树牢廉政意识。加强廉政警示教育，组织集中学习市政府全体成员暨廉政工作会议、市纪委全会等重要精神，关于违反八项规定典型案例等警示通报。经常性的组织开展参观、观看警示教育片等廉政教育活动，进一步筑牢了党员干部尤其是党员领导干部不触底线、不越红线的防线，提高了廉政意识。

　　3. 践行监督执纪“第一种形态”，让权力在监督下运行。始终坚持关口前移、预防在先。充分运用干部任前谈、廉政提醒谈、履职履责谈、日常交流谈、互相批评谈等谈心谈话形式，共开展集体廉政谈话2次，重要岗位集体提醒谈话1次，新提拔任用干部谈话1次，日常工作交流提醒谈话10余人次，累计开展谈话100余人次，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实提高了党员干部的廉洁从政意识。

　　(五)以深化精神文明建设为引领，抓机关文化建设，不断增强组织凝聚力和队伍活力

　　加强机关文明单位创建常态管理，提升文明创建水平，结合“学习型机关、服务型单位”等形式，开展“在职党员进社区”、“党员义务植树志愿服务”、对口扶贫村扶贫慰问、诗歌朗诵会等活动，创新方式，丰富职工精神生活，极大地激发干部职工干事创业的内生动力。持续推进“七五”普法工作，开展党员干部和党员领导干部以《公务员以案释法读本》和《宪法》重点的法治教育学习，组织“宪法宣誓仪式”等法治宣传教育活动，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

　　二、存在问题

　　今年以来，我委认真落实党委在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了显著成效，但仍存在不足：一是在抓干部队伍纪律作风建设上措施还不够严，有的干部存在工作标准不高的问题;二是加强党的建设工作探索创新不够;三是廉政教育的形式不够丰富，在抓深、抓细、抓常上还有一定差距。

　　三、下...