【开展批评与自我批评】开展百行百匠百赛活动方案

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2018-10-29
摘要:为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的要求,努力形成全区上下聚焦产业工人技能素质提升工程,有效推动我区高技能人才活动方案范文

  为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的要求,努力形成全区上下聚焦产业工人技能素质提升工程,有效推动我区高技能人才队伍建设。经研究,决定在我区组织开展“百行百匠百赛”技能竞赛活动,现就有关工作安排及要求通知如下:

  一、指导思想

  开展“百行百匠百赛”技能竞赛活动,以“打造区域职业技

  能状元,服务XX产业转型升级”为主题,把“百行百匠百赛”

  活动和XX产业发展结合起来,促进职业技能竞赛工作既能满足当前产业发展对技能人才的需求,又能充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔高技能人才中的引领示范作用,大力营造技能人才成长发展的良好社会氛围。

  二、活动安排

  1.活动内容:全区上下层层发动开展“百行百匠百赛”。

  2.启动仪式:2018年5月23日,XX区“百行百匠百赛”启动仪式暨XX区数控车工技能大赛。

  3.时间安排:2018年4月-11月,具体见“XX区‘百行百匠百赛’技能竞赛计划表”(附件)。

  4.活动形式和要求:活动以“1+10+N”的形式,以省级技能大赛为引领,组织发动精英赛和群英赛。突出优势产业,承办1场省级网络攻防大赛;突出特色产业,在全区或行业范围选拔精英技能人才,主办10场精英赛;突出梯次培养,在镇街、企业、协(学)会范围选拔基层技能人才,兴办群英赛。要求精英赛获奖选手体现XX最高水平;群英赛获奖选手体现区域最好水平。

  证书类技能竞赛,按职业标准等级,从XX区职业鉴定中心题库抽题。理论和操作合格者,经区人力社保局核准后,颁发相应等级的职业资格证书;非证书类竞赛由承办单位负责邀请专家制订竞赛标准、评分细则并命题,颁发XX区“百行百匠百赛”荣誉证书。

  三、职责分工

  各有关部门全面做好“百行百匠百赛”相关项目的组织实施工作。活动由区委组织部(人才办)牵头,区人力社保局、区总工会负责组织发动,区财政局负责经费支持,区委宣传部负责宣传与策划,区经信局做好行业协调,镇街、平台和有关职能部门承办。

  四、奖励措施

  1. 精英赛:取前六名,第一名获“XX区技能状元”称号,奖金10000元;优先推荐参选“XX杰出人才”、“区千”人才;优先推荐参选“XX工匠”、优先推荐参选省、市劳动模范、五一奖章;优先推荐参选XX市首席技师;优先推荐参加“金蓝领”境外培训。第二、三名奖金分别获5000元、3000元。技能大赛竞赛排名前三名选手,授予“XX区技术能手”称号。特别优秀的,优先推荐参选“XX工匠”,并优先推荐参选省、市劳动模范、五一奖章等。第四至六名颁发XX区“百行百匠百赛”荣誉证书。

  2. 群英赛:按原区社会主义劳动竞赛赛制实施。前三名颁发XX区“百行百匠百赛”荣誉证书。

  五、活动经费安排:

  1.精英赛

  (1)奖励经费:在人才专项资金中列支;

  (2)项目经费:职能部门竞赛项目,已列部门预算的,按原列支渠道开支;未列部门预算的,由部门编制方案,调整追加预算。平台、镇街竞赛项目,由平台、镇街自筹。

  2.群英赛:在原渠道列支。

  六、工作要求

  1. 统一思想,充分认识技能竞赛重要性。“百行百匠百赛”技能竞赛活动作为全区聚焦产业工人技能素质的一个重要展示窗口,是推动我区高技能人才队伍建设、补齐社会紧缺高技能人才短板的重要抓手,各单位要统一思想认识,提高积极性、主动性和工作效率,全力支持配合开展好“百行百匠百赛”技能竞赛活动。

  2. 务求实效,切实提升竞赛工作质量。各相关职能部门认真制定竞赛实施方案,要严格按照国家职业技能标准技能要求命题,保证竞赛技术工作质量,确保竞赛活动安全有序、保质保量开展;要赛出水平、赛出高度、赛出成绩,切实为我区选拔一批技术过硬的高技能人才。

  3. 大力宣传,扩大技能竞赛影响范围。要加大宣传力度,充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,开展“百行百匠百赛”技能竞赛活动,大力宣传职业技能竞赛在我区高技能人才培养、选拔和激励等方面发挥的重要作用,树立技能人才成长成才典型,引领广大劳动者立足本职,钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩,带动更多劳动者走技能成才之路。

  4. 强化监督,整肃技能竞赛纪律作风。各相关职能部门要对

  技能竞赛活动进行全程监督检查,可邀请有关公证处工作人员对竞赛全程进行公证,确保竞赛在公平、公开、透明的环境下进行,对发现活动组织不力、服务不规范,存在徇私舞弊、弄虚作假的情况,一旦发现按规定予以严肃处理。

  5. 及时总结,确保技能竞赛取得成效。在技能竞赛结束后要及时深入分析,舍短取长、归纳总结,对在竞赛活动中探索出的好经验、好做法要以书面或制度的形式固定下来,形成长效机制,在以后长期开展竞赛活动时可以作为借鉴参考。

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