2018年在乡党委的正确领导和傅部长关心协调以及各相关部门的指导下，本职工作展开顺利，现将民政、人武、扶贫和敬老院相关工作总结如下：

　　一、民政工作协调落实到位

　　年初，按照县乡两级的相关指示要求，对167户困难家庭进行了春节送温暖活动，共计123400元。对61人进行了临时救助，共计发放49100元。按时发放4个季度人头费436179元，12名2017年秋、冬季自主就业退役士兵的一次性经济补助552547元,补发艰苦地区(新疆)优待金3人次共计20070元。细致做好大病救助工作，截止目前共救助61人，救助资金539105元已到位。认真严格做好低保核查和调整工作，注销不符合条件191户，新纳入41户，3名家庭困难的孩子确定为困境儿童。合理确定移民项目5个，争取移民资金81万元，有效加强了村集体经济。完成2017年浙江省大中型水库农村移民扶持(直补)人口年度复核工作，我乡去年扶持人口260人，今年因死亡核减1人。按照上级要求完成村门牌号工作和老年人保险工作。合理安排5个村生态公墓新建，预计12月底全部完工。完成12个村居家养老服务照料中心助餐、配送餐工作，目前3个村自己开办老年食堂，其余9个村签订送餐协议。目前全乡退役军人服务站、社建设工作处于完善、收尾阶段，社区社会组织备案工作、退役军人信息采集工作和60周岁以上农村籍退役士兵新增工作正在有序开展。

　　二是扶贫工作政策到位。配合第三方审计做好2015-2017年扶贫项目审计复查工作。争取2018年扶贫项目2个，扶持资金共计90万元。做好2017年雨露计划补报工作，重新排查上报6人，切实让低收入农户家庭子女享受政策，减轻学业负担。完成低收入农户审计问题的解释说明工作。完成低收入农户微调工作及关于开展新一轮建档立卡低收入农户增收项目调查工作。

　　三是尽心尽责确保了敬老养老落实。完成了敬老院新大楼的招投标工作，确定监理单位，工程管理用房也已建成，目前正在抓紧办理开工许可证。完成阳光厨房改建工作，改善老人就餐环境，定期对敬老院进行了安全检查，并对隐患进行了有效整改，确保敬老院安全运行。督促家和物联公司做好对敬老院智慧用电系统的定期检查工作，对发现的问题做出解决方案，及时反馈给敬老院。做好定期巡查工作，及时排除消防安全隐患。积极开展各项活动，用心接待来院献爱心的单位、个人，做好服务工作。

　　四是认真努力完成了人武专项工作。春节前夕的“慰问军属大走访活动”是每年和现役军官家属接触的重要机会，对持续提升军人军属荣誉感归属感有很大的作用，今年我乡共走访现役军官家属26户，其中陪同县人武部领导走访5户。努力认真完成了全乡18周岁青年的兵役登记工作，我乡2000年出生青年154人，已经全部登记完毕。高效完成了全乡基干民兵整组工作，通过县人武部的抽查点验，今年我乡有应急排分队30人、应急班分队10人、双37高炮营分队32人、信息情报员分队1人，共计73人，全部经过体格检查和政治审查合格后编入。完成细致严谨做好了浙籍立功受奖人员(1人次)的事迹整理和上报工作。完成民兵整组材料汇编工作。做好征兵宣传工作，提高我乡青年应征积极性。今年我乡征兵工作再上新台阶，经体格检查、政治审查最终光荣入伍12人，大学生比例83.3%，大学毕业生比例25%，全县进藏新兵6人，我乡占2人，超额完成上级任务。配合县民政局组建生活保障分队，圆满完成部队机动过境保障任务。目前剩余11个村基层规范化建设工作基本完成，各类台账资料完善中。

　　二、存在问题

　　一是由于工作任务重，多而繁杂，部分工作相互衔接不是很紧密，处理问题不够及时。

　　二是在处理群众问题上手段和方法上还不够灵活多样。

　　三是少部分工作的质量有待提高。

　　三、下步工作

　　1、认真仔细做好低保新增、临时救助、医疗救助审核工作。

　　2、做好年底大学生入伍奖励金、优待金发放和春节送温暖活动。

　　3、密切关注敬老院新大楼工程，督促施工单位，确保工程安全、按期完成。

　　4、做好移民、扶贫项目的巡查、监督、审计报账工作。

　　5、做好基层规范化建设跟进工作，征兵工作材料汇编，迎接县人武部年底验收。

　　6、继续做好其他各项工作。

　　四、2019年工作计划

　　1、做好民政各科室常规性工作，重点关注敬老院新大楼建设安全、进度、质量。居家养老服务照料中心助餐、配送餐实现全覆盖。

　　2、做好扶贫线低收入农户动态管理、扶贫项目建设、雨露计划等基本工作，重点做好一户一策帮扶结对工作，将更多、更好的脱贫机会提供给低收入农户。

　　3、做好民兵整组、征兵工作，重点筛选成立一支纪律好、在位率高、执行力强的应急队伍。提前做好应征青年全面摸底工作，特别是要建立各村大学生花名册，掌握当兵意愿。