部队党员干部四查四看【2篇】

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2021-06-17
摘要:四查四看,就是要检查思想作风建设,看我们是否有正确的世界观和权力观,是否有责任感和奉献精神;二是检查工作的方式方法,思想是否清晰,工作重点是否突出;三是检查服务

四查四看,就是要检查思想作风建设,看我们是否有正确的世界观和权力观,是否有责任感和奉献精神;二是检查工作的方式方法,思想是否清晰,工作重点是否突出;三是检查服务工作,看群众思想是否牢固,服务手段是否多,服务质量是否高;第四,检查工作效率是否高。 以下是为大家整理的关于部队党员干部四查四看的文章2篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 部队党员干部四查四看

  作为一名基层党员干部,在组织的培养教育和自身的努力下,本人各方面都有了很大的进步,但与组织的要求和群众的希望相比还存在很大的不足,与周围的同志还有较大的差距,主要存在以下两方面的问题:

  一、思想认识不到位,不能正确评价自己,自身定位不准确,认为自己能力强,优点多,有了成绩认为是自己水平高,有了问题埋怨客观条件不好。在工作中存在自以为是,喜欢听好话、顺话,对不同意见存在逆反心理。

  二、对自己要求不够严格,在工作上不求有功但求无过,自我感觉良好。工作上干劲不够,开拓创新的意识差,能力弱。认为自己在过去的几年干的还可以,虽然没有大的业绩,但也没有重大失误,思想过于保守,有安于现状,不求进取的思想,工作中墨守成规,解决问题的能力有待进一步提高。

  通过学习新修订的《中国共产党章程》、党的十八大相关精神,我对自身存在的问题进行了深刻的分析,从源头上查找原因一是理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪,二是服务的宗旨观念淡化,做表面文章,三是主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,不思进取,放松了对自己的要求。为转变工作作风,强化为民服务意识,提高履职能力,本人在今后的工作中要努力做到以下几点:一、努力学习。自觉学习党的各项方针政策、科学发展观精神、党的十八大精神,树立坚定的理想信念。加强业务知识的学习,不断

  提高自身的政治和思想文化素质。用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干。

  二、强化服务意识。真心实意为群众办实事,办好事,在工作中大胆创新,不断提高业务素质,增强为民服务意识和服务能力,认真总结得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,树立起自觉意识和责任意识,竭诚为群众排忧解难,树立起党员干部的良好形象。

  三、模范遵章守纪。自觉与违反党和国家政策的行为作斗争,积极落实党和国家在农村的各项方针政策,带头遵守党纪国法,严格按照方针政策办事,不搞人情关系,时刻以一个共产党员的标准严格亚要求自己。

  四、开展批评与自我批评。坚持党性原则,增强宗旨观念,勇于承认自己的缺点和不足,善于开展批评与自我批评,在学习中发现不足,在工作中寻找差距,不断提高自己为民服务的意识和能力。

第二篇: 部队党员干部四查四看

  根据支队“新一代革命军人样子”大讨论安排,通过学习文件材料,先进事迹,我们对新一代革命军人样子是什么,为什么树立新一代革命军人样子,怎么立好新一代革命军人样子进行了讨论。对自己的理想信念,打赢能力,战斗精神,品德操守进行了自查,在细节方面进行了反省,一下是查找出的自身的几点问题:

  一、把政治建设摆在首要位置,不断提高政治素质和理论水平

  人生的实践使我深刻体会到,改造人生观、世界观是人生必须始终面临的一个重要课题。为此,必须把政治建议摆在首要位置,把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务,努力用理论上的积累促成政治上的坚定,用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯洁,不断坚定理想信念,始终保持昂扬和积极上向的精神状态,保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。

  二、坚持把作风建设摆在突出位置,不断提高工作标准和工作质量

  每个人都有干好工作的良好愿望,都想把自己的本职工作完成好,都希望得到领导和同志的帮助、理解、支持和认可。有强烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提,操主人心,做主人事,尽主人责,以求实为本,以落实为责,脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此,在实际工作中,自己能够坚持把作风建设摆在突出位置,通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。

  三、坚定小兵也要谋打赢的信念,不断磨练自己的专业技术和能力水平

  四、存在的问题和改进措施

  回顾过去一年的工作和生活,虽然取得了一点成绩,但是,在不同方面,不同角度依然存在许多不足和差距。集中表现在:

  (一)、是理论学习不够经常。主要表现在浅尝辄止,不求甚解,不经常、不细致、不深入、不系统、不全面、不规范,理论学习与实践结合的不够紧密等问题,没有完全达到学以致用,用以指导实践,在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够,效果不明显,理论素养没有达到一个新的高度。

  (二)、是工作方法不够科学。主要表现在方法单一,缺少灵活性,知识储备不够;发现和指出问题多,问题跟踪落实不够,有时工作不细致,不具体,不深入,不扎实,工作中没有做到采取最佳方法。

  (三)、是素质能力不够过硬。主要表现在专业领域的新特点、新问题、新规律研究探索的不够,在实际工作中经常会出现一些这样或那样的漏洞和问题,许多工作在落实上没有达到最佳效果。

  上述问题和差距都是现实存在的,自己有决心在今后的工作和生活中努力纠正和克服,努力倾心于自己所热爱的事业,不断加强思想政治建设和理论修养,加强理论学习和研究探索,始终保持昂扬的精神状态,锐意进取,进一步增强事业心、责任感、紧迫感和危机感,扎实工作,求真务实,进一步强化法规和政治意识,认真履行职责,努力把工作完成得更好,更出色。

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