[互联网 教师专业发展计划]互联网+教师专业发展学习心得 教师的课堂教学评价，直接影响到学生对知识技能的掌握和思想感情的发展。一堂课的 成功与否，不只在于教师事先精心设计好的每一句教学语言是否精彩，更在于师生双向交流过程中教师有没有充满教育机智的教学评价的有效发挥。有效的课堂教学评价不是停留于表层的作秀，也不是可有可无的衔接，而是在整体深刻理解每课和学生实际后焕发的自然而然的创设和生成。在本次学习中，针对教师如何才能做到有效评价，我有了深入的体会。我认为要 以下几个方面：
一、准确得体，催生活力。
评价师一种价值判断的活动，师主体对客体满足需要程度所做出的判断。教师的课堂教学评价应该客观地指出学生的长处和存在的缺点，既不能一味的肯定评价，也不能一味的批评，要让学生知道哪是好的，哪是不好的;哪是对的，哪是错的，错在何处。准确的课堂教学评价还需我们关注课堂中生成的细节，及时提醒学生，有效地帮助学生纠正错误。
二、机智应对，化险为夷。
著名教育家思维特罗夫说过：“教育家最主要的，也是第一位的助手是幽默”。在进行课堂评价时，机智幽默、生动优美的语言更是不可或缺的。幽默的和风细雨、诙谐轻松，可以使它既不伤害学生的自尊心，又能达到匡正谬论、明辨是非的目的。
三、捕捉亮点，学会赏识。
德国教育家第斯多惠说：“教学的艺术不在于传授本领，而是在于激励、唤醒和鼓舞”。学生需要教师的激励，激励能激发人的潜能，能使人心智开启，灵感涌动。在课堂教学中，教师应及时捕捉学生的闪光点，给以鼓励。
四、尊重差异，期待成长。
教师的评价要做到因人而异，要针对不同的学生采用不同的评价标准。尊重差异，关注学生发展状况和努力程度，期待学生一点点成长、进步。
教师真情意切的评价，定会让学生感受到老师的真诚，让学生如临春风，如沐春雨。
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