党组成员之间、党组成员与党员之间、党员与党员之间要经常进行谈心,坦诚相见,交换意见。 以下是为大家整理的关于组织生活会谈话提纲的文章8篇 ,欢迎品鉴!
谈心人XX职务XX
谈心对象XX职务XX
1.班子的问题:
情势主义方面:
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,
组织生活会谈心谈话记录内容。
②学习拓展面不宽,知识结构不公道,跟不上情势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多,缺少过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找缘由。
谈官僚主义方面:
①大众观念和公仆意识不强,对基层和大众反应的问题,被动解决多,主动化解少。
②深入基层不够,与群心众接触少,与大众访问谈心出于目的性多,与大众沟通思想少,求稳怕乱,对有掌控的交了解面上情况多,发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对保护行政机关的形象和权威斟酌得多1些,保护大众的合法权益斟酌得少1点。
主享乐主义方面:
①工作缺少主动性,缺少雷厉盛行的风格,规章制度落要工作效力不高,有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够,卫生、值班、学习等制度履行得不好。
奢糜之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节俭,公务活动中也有浪费现象产生。
2.对方帮助自己找的问题:
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
②缺少雷厉盛行、立说立行的风格,工作效力不高,有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能叫真,工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题:
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想,对有掌控的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门斟酌很多1些,对基层和大众斟酌得少1些。
③缺少“钉钉子”精神,有些工作不能锲而不舍,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推动工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
①办案就事论事,不能从大众角度动身斟酌问题,在了解大众需求、关心大众疾苦上斟酌得不多,行政复议渠道不顺畅,不能最大限度方便大众表达诉求。
②对重点工作研究多,对大众身旁的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施:
①建立毕生学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为1专多能的干部。
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。
⑦建立争创1流的思想,更新观念、创新思路,对比先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力构成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。
领导:根据区党委主题教育办的安排,我到贵局开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会谈心谈话。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。
贵局要把握新时代统计工作面临的新形势,提高政治站位,全力彰显新时代统计新作为新形象,将理论结合实际,扎实做好全年统计工作及将于2020年开展的全国人口普查工作等问题,把防范和统计造假及统计腐败真正落到实处,要发挥好统计服务中心大局的职能,还要发挥好服务统计对象的职能,做好新时代统计工作,更要不断学习加强自身能力建设,学习近平系列讲话、学十九届四中全会精神、学新时期统计各项新业务,适应新要求,不断掌握和强化服务新时代的工作本领。管理并带领好干部职工,更好的履行统计工作职责。
统计局:这次谈话对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过这次谈话,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。下一步我要不断完善和提高自身思想和业务各方面素质,为更好开展统计工作。
1.班子的问题:
形式主义方面:
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面:
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考...
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