基层党支部班子征求意见八篇

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2021-10-25
摘要:民主生活会是指党员和领导干部开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于基层党支部班子征求意见的文章8篇 ,欢迎品鉴!第1篇: 基层党支部班子征求

民主生活会是指党员和领导干部开展批评和自我批评的组织活动制度。 以下是为大家整理的关于基层党支部班子征求意见的文章8篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 基层党支部班子征求意见

  xxx党委:

  根据公司党委召开党员领导干部民主生活安排要求,党群部门立即组织相关人员,从2006年元月8日至20日,通过派出干部和电话联系征求了塔中、哈德等外点和基地干部职工的意见。共征求处级干部8个,科级干部25人,一般干部和职工群众209人,共征求242人的意见,现将征询意见情况汇报如下:

  通过广泛征求意见,大家对公司党委和公司领导班子没有意见,一致认为,公司党委和公司领导班子是一个团结战斗的集体、一个勇于开拓、敢于创新的集体、一个关心职工、体贴民心的集体,一个忠实实践十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的集体。公司党委带领公司广大干部职工克服了重重困难,取得了很好的成绩,使公司各项工作取得了突飞猛进的发展,经济总量和运行质量有了重大突破,综合实力得到显著增强,产业结构调整取得了显著成效,职工群众的收入也有了大幅度的提高。公司领导特别是xxx同志坚持科学的发展观,解放思想,与时俱进,开拓创新,强化管理,抓工作很有思想很有章法,干事业不辞辛苦乐于奉献,尤其是那种严谨踏实的工作作风和快速高效的办事效率,为我们树立了学习的榜样。对公司2004年提出的五条意见和建议情况进行了检查,落实率为100%。

  通过征求意见,大家对公司党委和领导班子成员的工作是满意的。一致认为公司新一届领导班子是团结战斗的过硬集体。尤其是在xxx同志的带领下,以133966为发展目标,引领了公司各项工作的正确方向,各项工作都做的很好很细很有成效,团结带领广大干部职工,实现了产业结构调整、经济总量和人才战略储备三大突破,超额完成了公司下达的各项任务指标,取得了优异的成绩。

  对公司的建议有四条:

  1、建立人力资源调配中心,9个转变中对劳资部门的转变,完善新的人员接替工作。

  2、多搞一些职工群众参与,与大家息息相关的安全竞赛活动,报告中5个安全目的。

  3、经常开展对设备管理工作的督促检查。

  4、社保工作宣传力度要加大。

第2篇: 基层党支部班子征求意见

  领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。下面是小编给大家带来的民主生活会对领导班子成员的意见及建议,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!

  民主生活会对领导班子成员的意见及建议

  1.在意识形态方面,观念落后,工作创新意识有待提高。

  2.在作风方面,要加强机关作风建设,彻底消除作风的浮躁和形式主义。

  3.在工作思路上,要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督,注重细节。

  4.在工作措施方面,要明确工作思路和部门职责分工,为各项工作提供坚实支撑,收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。

  5.进一步明确工作的长期目标和有效性

  6.推动发展,就是要挖掘潜力,强化管理和评价体系,进一步促进发展。

  1.领导小组工作成果

  (1)领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了良好的形象。

  (2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确,沟通协调能力强。在重大问题决策方面,通过大会的讨论和决定,严格执行重大问题集体讨论制度。充分体现集体

  团队的力量和团结。

  (3)领导机构思路清晰,战略发展清晰。

  (4)领导班子敬业负责,经常没有休息日。

  致力于发展纪检监察事业,不顾个人得失。

  (5)在廉洁自律方面,领导班子可以以身作则,严格要求,自觉落实党风廉政建设责任制,有效防止腐败的发生,树立良好的口碑。

  2.主要问题。

  (1)领导要多到基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,提出更加人性化的管理,增加基层领导干部之间的交流。

  (2)建议领导小组加强对青年领导人的培训。加强对管理人员和专业人员的培训,提高管理者的意识和知识。

  (3)建议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情况,广泛征求意见,加强对晋升干部的考核和监督。

  (4)领导在管理上制定了规章制度,但在检查执行上不够执着。

  (5)建议领导在工作中对下属保持平易近人的态度,保持员工与领导之间轻松和谐的工作氛围。领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理能力建立起来的。

  (2)对领导小组成员的意见和建议

  1.总体评价。领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作能力、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心,能够严格自律、诚实守信、为社会服务。

  3.缺陷和建议。

  (1)个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,而要在实践中贯彻落实,维护群众利益。

  (2)个别领导,包括部分中层干部,工作方法简单,缺乏领导风格和艺术。

  (3)改进领导工作方法和方法。它们应该是合理的,有说服力的,不应该是武断的。

  有些同志很重视管理工作,把管理工作抓得很紧,但是不知道管理工作的中心。有些同志处理复杂情况、解决重大复杂问题的能力不够,工作中缺乏远见卓识,事先解决问题的能力不够。更多的时候,他们是“灭火”和“灭火”之后。

  党员民主生活会征求意见和建议。1.领导班子要保持良好团结,以学校发展目标为核心,团结一心,带领全校教师勇敢发展,取得更好的成绩。2.党支部要加强学校党建工作,充分发挥内部作用

第3篇: 基层党支部班子征求意见

  一、对领导班子集体及班子成员的意见

  (一)、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创...

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