对照先进典型为榜样检视自身差距和不足【十四篇】

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2021-12-25
摘要:以下是为大家整理的关于对照先进典型为榜样检视自身差距和不足的文章14篇 , 欢迎大家参考查阅!第1篇: 对照先进典型为榜样检视自身差距和不足  最近,党支部要求

以下是为大家整理的关于对照先进典型为榜样检视自身差距和不足的文章14篇 , 欢迎大家参考查阅!

第1篇: 对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

  最近,党支部要求所有党员比较先进党员的典型,调查自己存在的问题不足,逐一、有效、全面整改。本人根据活动要求,全面分析,重点调查自己存在的问题和不足,对个人存在的问题提出整改计划,作出整改承诺。现将具体情况报告如下:

  一、比较先进的典型调查问题。

  1.是否保护初心,忠于党。

  无论在什么情况下,自己都能经常记住共产党员随时准备为党和人民牺牲一切的入党初心和誓言。坚决听党话,永远和党一起走,对党绝对忠诚,坚决保护党的中央权威,自觉利用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。在大非面前立场坚定,旗帜鲜明,但在小节面前,特别是管理部门事务时存在好人思想,服务规范、规章制度执行松懈。同时,在实际工作中,不能很好地应用科学理论知识,应用科学理论观点分析问题,认识问题,进一步提高解决问题的能力。

  2.是否淡泊名利,甘于奉献。

  积极继承和发扬党的优秀作风和传统,努力总是把党的理想信念作为行动的力量。同时,思想理论与实际工作相结合,可以做出勤奋的计划,可以多思考,但工作中淡泊名利的心情,勇于献身的精神还不够,在关键时刻和危急时刻不顾身体,无私地忘记我的意识还需要进一步提高。

  3.是否履行职务,承担使命。

  工作中可以始终坚持为人民群众服务的宗旨意识,把人民群众的利益放在第一位,以自己的专业认真态度对待所有工作。但作为工作在基层第一线的党员,在责任担当、领导作用等方面做的还不够,缺乏勇于啃硬骨头的精神。在日常工作中,考虑问题不够深入,没有多角度多方位分析问题,缺乏有效、科学的工作思考和总结。

  4.是否清廉自卫,克服自己的奉公。

  长期以来,我们可以主观地实现严格的要求和高目标,努力在能力范围内做好每一项工作。同时,注意个人德行,清廉自守,克服自己的奉公,始终保持积极进取,勇于奋斗的心,不断提高自己的道德修养。但是,在任务紧急、程序复杂的工作面前,往往会放松自我要求。

  二、改进措施和努力方向。

  1.坚定初心,加强政治理论学习。

  在今后的理论学习中,重视学习的持续性和系统性,确立正确的世界观、人生观、价值观,将先进的理论知识与自己的工作实际相结合,从政治、知识大局的角度考虑计划和执行,切实把各项要求执行到工作的各个方面。

  2.记住使命,发扬追求现实的工作风格。

  在今后的工作中,进一步传承和发扬追求现实的工作风格,踏实稳定。面对工作中的问题和不足,要敢于面对,敢于担当。总是看着优秀的党员、先进的模范,坚持问题的指导,盯着工作不足,从我开始。进一步释放思想,实事求是,坚持高标准、严格的要求,抓住自己的建设,进一步提高自己的业务水平和服务大众的能力,重视科学方法开展工作,重视工作效率,踏踏实实,做好所有工作。

  3.无私奉献,培养高尚的道德情操。

  有品行是党性的表现,是表率的基础。在今后的工作和生活中,努力讲道德,有品行,把个人兴趣、兴趣、欲望等一言一行,严格纳入时代的道德范畴,真正确立高尚的品格。作为共产党员,应自觉重视个人总开关的锻炼和提高,在人类上明确是非,严格规律自己,在工作上克服自己的奉公,无私奉献,要求比普通人高。

  4.保持一定,提高个人党性修养。

  在以后的工作中,我会持之以恒,对照先进的典型,不断反思自己,发现与其他党员同志存在的差距,认清自己存在的问题和不足,进一步提高个人党性修养,坚定理想信念,提高政治意识,以此作为今后工作的努力方向。以上是我调查的问题和改正的方向,欢迎领导批评。

第2篇: 对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

  按照****党委组织部关于“对照人物事迹先进找差距”组织生活会的有关要求,通过学习观看《丰碑》《楷模》教育片,对照先进人物事迹,我从党性修养、宗旨意识、担当作为等方面作如下剖析,请各位批评指正。

  一、存在的问题

  本人对照《楷模》教育篇中先进事迹材料,对个人存在的问题进行了查找,分析存在如下问题。

  对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深。在工作作风和生活作风方面与党章党规和习近平总书记从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中,自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用,考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、是指,没能很好地将学习与实践工作相结合。工作方式缺创新,有畏难情绪。学习的自觉性、积极性和主动性不够,存在实用主义思想,要用什么就学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。把握形势、了解大局不够全面。工作锐气不足,进取精神不如以前,有时会把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标,忽视了一切为了群众的出发点和落脚点。同时,思想比较保守,观念比较落后,因循守旧,开拓创新尽头不足,习惯于老办法、老套路。

  二、产生问题的原因剖析

  对照先进事迹,剖析以上问题产生的原因,从根源上讲还是自己的主观世界除了问题,。主要是以下方面:

  学习不够深入,学用结合不够到位。“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想逐渐占据主流,工作第一,经验至上,成了自己日常工作的主导。虽然平时也能够积极参加各类学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。尤其是党性修养和锻炼不够,自我要求不严,没有正确认识和处理好党性修养的锤炼和提高,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。

  三、努力方向和整改措施

  一是强化理论武装,提高理论素养,进一步深刻理解理论学习的重要性,提高思想认识,妥善处理工作学习矛盾,克服学习惰性,积极组织参见集中学习,认真进行自学,特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,用理论武装头脑,提高理论素养。

  二是增强党性修养...

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