党员干部培训内容|公司党员干部赴延安学习体会范文2018 在党的生日前夕，我有幸赴延安参加了凌云股份公司“不忘初心、牢记使命”的“人民兵工精神”专题培训班。回想起接到赴延安学习的通知时，作为五十岁出头的兵工人和党员干部，我的心情无比激动，这是我第一次去革命圣地延安，带着对延安的向往，对党的历史学习的美好憧憬，我踏上了延安学习之路，先后参观了杨家岭、王家坪和枣园等老一辈无产阶级革命家工作、生活的旧址，重温了党的誓词，共同学习了毛主席的文章《为人民服务》。延安干部学院李世明教授做了主题为《党中央在延安十三年与十九大》的演讲，语言质朴，通俗易懂，仿佛身临其境将我带进那段艰辛岁月，又清晰地将我拉回到现实工作中来。
通过学习使我认识到，延安精神的实质就是六个字：实在、讲究、多数。延安精神就是做人和做事的学问，为人民谋幸福实实在在做人做事;按人民要求和党的纪律规规矩矩做人做事;我们建党夺权就是为了大多数人民利益，不忘初心，牢记使命的“根”就在这里。
“巍巍宝塔山，滚滚延河水”，历史永远铭记。延安是我党发家干成事的地方，通过延安之行，我想作为一名普通党员干部就是实实在在做人做事，将自己的本质工作实实在在做好。凌云集团自2012年先后并购德国凯毅德公司和瓦达沙夫公司，并在印度尼西亚成立公司，海外公司已经成为凌云集团重要经济增长点。为实现与海外公司的顺畅沟通与管理，公司于2017年5月成立了国际业务部。部门成立一年多来，如何对海外公司进行有效管控，确实需要创造性思维。
一是与海外公司的信息沟通是基础管理的关键。根据部门职责，为促进与海外公司信息沟通交流，提升工作效率，我们制定下发了《海外公司信息沟通管理办法》，经过一段时间的运行，达到了预期效果。
二是加强海外公司安全生产、职业卫生及环境保护管理是遵守当地法律使得海外公司安全运营的关键。通过与安全生产部的沟通，我们制定了《海外公司安全生产、职业卫生及环境保护管理办法》，已通过凌云集团安委会审议，即将下发执行。
三是确保海外公司资产安全和保值增值是我们义不容辞的义务。截止目前，德国凯毅德公司资产总额达到42.44亿人民币，瓦达沙夫公司资产总额达到11.68亿人民币。如何确保我们国有海外资产安全和保值增值，需要深入地思考，我们将与相关部门共同研究谋划海外公司国有资产管控的有效措施。
延安之行画上了句号，但延安精神指导我未来的工作才刚刚开始。今后一定多学习、多思考、多专研，努力踏实做好本职工作，干好事干成事，让延安精神成为我未来工作的指路明灯。
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