抓党建促基层治理能力提升讲话(通用3篇)

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2022-07-13
摘要:党的建设简称党的建设。党的建设是马克思主义建党理论与建党实践的统一,是马克思主义政党理论的运用。 以下是为大家整理的关于抓党建促基层治理能力提升讲话的文章3篇

党的建设简称党的建设。党的建设是马克思主义建党理论与建党实践的统一,是马克思主义政党理论的运用。 以下是为大家整理的关于抓党建促基层治理能力提升讲话的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】抓党建促基层治理能力提升讲话

  会上,8位委员和特邀代表分别采取现场发言和视频连线方式,围绕会议主题从不同角度建言资政,同时,在新疆政协委员移动履职平台同步开设了主题议政群,推动会上会下互动、网上网下联动。大家认为,社区治理作为基层治理的重要环节,是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。近年来,新疆聚焦新时代党的治疆方略,推动社区共建共治共享,社区治理有了明显进步,社会稳定和长治久安的基础更加坚实。大家建议,要强化党组织领导、健全社区管理、优化社区服务、完善人才保障等机制,推动基层社会治理体系和治理能力现代化。

  努尔兰·阿不都满金指出,社区是社会治理的基本单元和巩固党的执政基础的重要基石。加强社区建设,提升基层治理能力,对于防范化解各类风险挑战,具有重要意义。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照自治区党委的安排部署,着力提升城市治理科学化、精细化、智能化水平。要在坚持党建引领、增强基层治理合力上持续用力。要积极学习借鉴兄弟省份的先进经验,进一步优化基层党建架构,建立健全务实管用的制度机制,引导各支力量常态化参与到社区治理中来,构建起“横向到边、纵向到底”的社区治理新格局。

  努尔兰·阿不都满金强调,要在完善社区治理专业化体制机制上持续用力。要解放思想,转变和创新社区治理思路,积极探索治理专业化的新机制,吸引社会组织、高校、企业等社会专业化力量,广泛参与社区治理,用好以智慧治理为重点的专业化手段,提升社区精细化精准化治理水平,以平安社区助推平安新疆建设,夯实新疆社会稳定和长治久安的基层基础。

  自治区副主席孙红梅对与会者的意见建议进行了回应。自治区政协副主席努热木·斯玛依汗作主题发言,木太力甫·吾布力、伊力哈木·沙比尔,秘书长高江淮参加会议。自治区民政厅有关负责人作了情况介绍。

【篇二】抓党建促基层治理能力提升讲话

  ●深化农村“带头人”队伍优化提升行动,巩固村“两委”换届成果,加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度

  ●针对村和社区这个社会治理的末梢,也是重点、难点,实行村、社区党组织书记星级化管理,星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩

  习近平总书记强调,“十四五”时期,要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。2022年1月26日至27日,习近平总书记在山西考察调研时,专门实地了解基层党建和基层社会治理情况。全国组织部长会议强调,持续用力做好抓基层、强基础、固基本工作,对深入推进抓党建促乡村振兴,强化党建引领城市基层治理,推动发展壮大村级集体经济提出明确要求。山西深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建、基层治理的重要论述和考察调研重要指示精神,按照全国组织部长会议部署要求,把抓党建促基层治理能力提升摆在更加突出的位置,制定政策措施,完善工作体系,开展专项行动,健全长效机制,全面提升基层治理水平,为续写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强保证。

  坚持统筹谋划,强化制度设计。把党中央、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和中组部《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》、《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的通知》等文件统筹起来贯彻落实,制定出台《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促基层治理能力提升考核办法(试行)》3个文件,横向集成工作执行系统,建立起责任、考核、奖惩“三个体系”,形成工作闭环;纵向集成管理层次,对省、市、县、乡镇(街道)、村(社区)五级,都分别明确了责任、考核、奖惩办法,形成系统体系,一体推进城市和乡村基层治理能力提升。

  坚持人才先行,建强骨干力量。深化农村“带头人”队伍优化提升行动,巩固村“两委”换届成果,加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度。做实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度,调整村党组织书记继续执行换届时年龄、学历等政策。探索通过村与村党组织建立联合党委、跨村担任党组织书记等方式,实现强村带弱村、大村带小村。完善选派机关事业单位干部到村担任党组织书记常态化工作机制。实施“乡村振兴万人计划”,通过使用乡镇事业编制招聘等途径,为每个村招聘至少1名30周岁及以下、本科及以上学历的大学毕业生,2年内实现全省1.9万个村全覆盖。持续优化乡镇领导班子结构,充实乡镇工作力量,强化乡镇综合行政执法队伍建设。

  坚持分级分类,精准开展培训。结合新时代基层干部主题培训行动计划,开展基层治理主题培训,省级示范培训,市县举办专题培训班。内容上,强化理论武装,突出宗旨教育、岗位职责和履职能力培训;强化案例教学,建立并运用典型案例库,通过专家剖析案例、学员分享案例等方式,增强培训的吸引力和实效性。方式上,实施同步课堂,利用省市县乡四级党校视频系统开展同步教学,让基层共享优质教学资源;突出实战实训,推行“导师帮带制”,设立一批实训基地,组织开展现场教学。师资上,统筹省内外优质师资,推动领导干部上讲台,培训基层干部时,市、县、乡委书记带头讲开班第一课,其他班子成员根据职责分工授课。

  坚持典型引路,壮大集体经济。深化村级集体经济壮大提质行动,夯实党组织开展工作、凝聚服务群众的物质基础。全省召开村级集体经济发展现场推进会,通报表扬“十佳村”。强化县级党委统筹,把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局,统一谋划发展。对乡村振兴任务重的村、集体经济薄弱村空壳村,由县级领导牵头,逐村研...

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