要保持原心，肩负使命，就要有坚如磐石的政治信念。 以下是为大家整理的关于守初心、担使命努力开创财政工作新局面的文章3篇 ,欢迎品鉴！

守初心、担使命努力开创财政工作新局面篇1

　　按照党中央部署和省委要求，结合当前工作实际，集团公司开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，下发了实施方案，明确了聚焦主线、根本任务、总体要求和目标。这次主题教育的总要求是“守初心、担使命、找差距、抓落实”。我们要深入结合港口一体化改革发展工作实际，有针对性地制定工作方案、细化工作措施，解决具体问题，以上率下推进主题教育深入发展。今天，我结合当前财务工作实际，讲三个方面问题，供大家学习参考。

　　一、要深刻认识初心和使命

　　不忘初心，方得始终。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是追根溯源的历史课、正本清源的时代课、铸魂补钙的政治课。我们的部门刚刚组建，大家是来自各区的业务精英，我们共同承担着光荣使命。结合主题教育，我们要深入认识我们的初心和使命，加快总部机关建设，提高决策支持和管理服务效率，圆满完成组织交给我们的历史任务。关于初心和使命，大家应把握好以下三个层次：

　　一是坚持理想信念，坚守党的初心和使命。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们党的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，抓好贯彻落实，确保主题教育取得扎扎实实的成效，是全党当前的一项重要政治任务。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上深刻阐明了“守初心，担使命”的核心内涵：守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标；担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战。同志们要坚持党的理想信念，崇高政治站位，以强烈的责任感和高度的自觉性扎实工作，不忘初心为党的事业贡献力量。

　　二是深刻认识国有企业的初心和使命。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业是国有经济的核心载体，是实现国有经济功能的重要支撑，习近平总书记一再强调要“理直气壮”、“坚定不移”把“国有企业做强做优做大”。国企改革的本质就是要提高国有企业经营效率，这不仅是十九大报告对国有企业改革做出的重大部署，更是由国有企业“做强做优做大”这一“初心”决定的。完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，全面推进依法治企，加强和改进党对国有企业的领导，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力，真正实现国有企业“做强做优做大”，切实发挥国民经济的“稳定器”作用。

　　三是认真把握集团承载的时代使命。按照习总书记重要指示，省委省政府做出重大部署，要求集团公司承担开放格局的重大历史任务。这正是基于党的政治方向和国家总体发展战略所做出的重大战略任务安排，这也是党中央和省委省政府赋予我们神圣的任务使命。这为集团公司明确了发展定位，指出了今后发展的战略方向。我们要高度明确集团公司肩负的时代使命和工作任务，充分认识到集团公司在国家经济发展战略布局中的关键作用和意义，转变发展观念，凝聚发展共识，狠抓工作落实，为把我们“做强做优做大”贡献智慧和力量。

　　二、要深入对标先进找差距

　　在主题教育总要求中，“找差距”其发挥着“承前启后”的作用。“守初心、担使命”奠定思想、使命基础，“找差距”一方面使“守初心、担使命”从思想落到实践，一方面为“找落实”提供具体内容。大家要深刻领会总要求中各项目的辩证关系，明确“找差距”的要义和精髓。我想结合我们的工作，建议大家从以下三个方面下功夫、“找差距”：

　　一是对标党员标准找差距。这是主题教育中“找差距”首先要“找”的内容。大家要对照党章党规、先进典型和身边榜样审视自我，从党性修养、党的知识、党员的职责等方面找差距，看看自己与党章党规、先进典型和身边榜样有多大的距离，自我审视、自我加压、自我提升。对照党性要求，如果有差距，就要铭记党的初心担起家庭责任、工作责任、社会责任和国家责任；对照工作作风，如果有差距，就要发扬党的优良传统，牢记两个“务必”，说实话、办实事、见实效，狠抓落实；对照问题导向，如果有差距，就要敢于正视、发现、分析、研究和解决问题，瞄着问题去，追着问题走。

　　二是要对标群众期待找差距。我们要坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法，对标群众期待找差距，看到自己想的与群众想的或期待的有什么样的差距，通过为群众办好一件件事，拉近与群众的距离，才能忠实践行“为人民服务”党的宗旨。当前，我们部门刚组建，集团公司给与了很高的期望，全体职工给与了深刻的厚望。作为总部的一个职能部门，大家要摒弃机关意识，提高服务意识，强化服务本领。首先，要从服务基层的能力上找差距，看看我们哪些工作还存在不足，哪些差距很大，哪些地方职工群众还不满意；其次，要从工作执行力上找差距，看看我们哪些方面执行不够到位，哪些方面存在管理漏洞；再者，要从决策支持能力上找差距，看看部门职责发挥是否到位，管理能力是否欠缺。只要大家敢于正视自身的不足，我们就能找到解决问题的出路，才能有大的进步和发展。

　　三是要对标时代要求找差距。一代人有一代人的历史责任和历史担当。我们要善于从时代发展的大环境中去找差距，完善发展的战略方向，才能担当起新时代赋予的历史重任。当前，我们的财务工作压力很大，机制需要尽快建立，体系需要尽快搭建，模式需要尽快构建，能力需要尽快提升，作用需要尽快发挥。大家要敢于对标国内行业先进，寻找工作发展的差距，要认真学习先进企业的财务工作经验，查找我们需要改进内容；要敢于对标世界一流，开拓我们的国际视野，查找我们在时代引领上的差距与不足；还要善于对标先进管理会计技术，看看我们在推进企业价值提升方面存在怎样的差距。在工作中，大家一定要树立标杆意识，积极开展寻标、对标、达标、夺标和创标活动。

　　三、要勇于担当作为抓落实

　　一分部署，九分落实...