党小组组织生活会批评与自我批评【十八篇】

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2022-07-18
摘要:组织是由多个具有共同目标和一定边界的个人或团体组成的社会实体。 以下是为大家整理的关于党小组组织生活会批评与自我批评的文章18篇 ,欢迎品鉴!第一篇: 党小组组

组织是由多个具有共同目标和一定边界的个人或团体组成的社会实体。 以下是为大家整理的关于党小组组织生活会批评与自我批评的文章18篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 党小组组织生活会批评与自我批评

  1.工作管得过多过细,认为只有自己抓着放心,对其他同志放不下心。
  2.工作按部就班,创新开展工作不够。
  3.爱说人长短,喜欢对别人评头论足,意识不到自己身上毛病也不少。
  4.遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病,有时候在一些问题上,刻意强调客观,不看自己身上存在啥问题、啥毛病,修炼自己不足。
  5.主持会议的时候,工作效率不是太高,开会拖的时间太长,话题不太集中。
  6.缺乏亲和力,过于严厉,难以接近,与下属很少沟通、很少交流,不利于工作的科学决策。
  7.工作方法有时不够恰当,特别是与同事业务交流时,有时不够讲究方法,处事艺术的重要性认识不够。
  8.工作标准定位不够高。
  9.推进工作力度不够,有的久拖不决、推进不力。
  10.对基层和干部职工关心不够,交任务、压担子多,对承受能力、实际问题关心少。
  11.心存畏难情绪,担当精神不足。有的工作安排后,不指导分析工作中的困难和问题,只是要结果。
  12.与干部交心谈心、开展干部的思想工作做得少,只顾把工作安排下去,一些工作上思想没有统一,工作没有形成合力。
  13.缺乏主动担当精神,有时工作脱离实际,凭经验感觉做事,只注重安排下属干工作,自己当甩手掌柜,导致了对所分管的工作业务不熟,情况掌握不了。
  14.工作前瞻性、指导性、针对性还不够强,指导基层克难攻坚还不够到位。
  15.破解工作重点难点问题的措施和办法还不够多,对党建工作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。
  16.奋斗精神减弱。有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。
  17.干劲松懈,劲头不足,缺乏“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排,部署上,缺乏一竿子插到底的毅力。
  18.缺乏担当意识。对于部门疏于管理,缺乏较真碰硬、敢抓敢管的精神。
  19.工作中“虎”气不够。大胆管理上有失之于宽,失之于软的现象,导致抓落实不够。
  20.不愿触及矛盾、敢于担当不够。
  21.开拓创新意识不强。
  22.进取精神不强。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性地开展工作的热情有待于进一步提高。
  23.性格太直白,有时候个性表现得太张扬。
  24.工作积极主动不够,往往是领导安排什么干什么,缺乏主动性。
  25.爱批评人,不讲方法、不讲场合,更不考虑别人的感受。
  26.批评人不留情面。批评常常变成了指责,用棍棒敲打的方式训斥,甚至指责,加重了同志们的心理负担。
  27.有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式,直来直去,批评较多,语气严厉,说话较重,经常动不动就说,吓坏了很多同志,导致害怕当面汇报工作。
  28.创新意识不强,工作动力不足,满足于老经验,不善于工作总结、提升。
  29.工作上满足于现状,不积极追求更高更好的业绩,思想上精神上比较懈怠。
  30.满足于老经验、老办法,习惯于老一套、旧框框,创新意识不强、干事动力不足。

第二篇: 党小组组织生活会批评与自我批评

  按照“”学习教育工作安排和国资委党委要求,中国海洋石油总公司党组10月31日召开“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会。国务院国资委、国有重点大型企业监事会有关同志到会指导,总公司党组书记、董事长杨华主持会议,党组副书记、总经理刘健,党组副书记、副总经理武广齐,党组成员李辉、吕波、袁光宇、陈壁、温冬芬参加会议。

  为高质量开好本次专题民主生活会,总公司党组聚焦主题深化认识,认真贯彻党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章的要求,深入学习******系列重要讲话精神,特别是聚焦遵守政治纪律政治规矩的“五个必须”要求,紧紧围绕巡视整改和“”学习教育,联系领导班子和个人实际深入查摆问题,深刻剖析中央企业领导人员违反政治纪律政治规矩的案件,对照检查思想认识,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强向以同志为核心的党中央看齐的思想自觉和行动自觉;广泛征求意见,党组专门听取7家所属单位党委和部分驻海外机构的党建工作汇报,8名党组班子成员分赴各自联系点调研30余次、出席党组领导接待日10次,采取主持召开座谈会、个别谈话等形式,广泛征求党组织、党员群众、代表、分管领域基层员工等方面的意见;普遍开展谈心,党组书记带头与其他党组成员逐一谈心,党组成员之间相互主动约谈深入交心谈心,党组成员分别与分管部门、单位负责同志谈心谈话;认真撰写对照检查材料,杨华主持起草党组对照检查材料,并召开党组会集体研究讨论,党组成员深入查摆分析问题,动手撰写材料提交审核。党组班子的对照检查材料和党组成员个人发言材料都经过了认真修改完善。

  在专题民主生活会上,党组全体成员围绕“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”这一主题,对自身及工作中存在的需进一步改进的问题进行认真梳理,并针对突出问题和薄弱环节提出了整改措施。

  杨华代表党组作对照检查,并带头进行了个人对照检查,开展自我批评,深入查摆自身问题,虚心接受其他党组成员的批评帮助。随后,刘健和6位党组成员深入开展批评和自我批评。

  杨华对这次专题民主生活会进行了总结,提出要严格按照国务院国资委党委的要求,巩固好这次民主生活会的成果:

  一是要强化“四个意识”,在思想上政治上行动上保持高度自觉。党组坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严明政治纪律、严守政治规矩,不折不扣地执行中央和国资委党委的决策部署,牢固树立“在经济领域为党工作”的责任意识。坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面,深入学习******系列重要讲话精神特别是遵守政治纪律政治规矩的“五个必须”...

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