社区警务中队长在青年民警座谈会上的发言稿集合3篇

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2022-07-29
摘要:社区是由具有一定互动关系和共同文化维护的人组成的,在一定领域内相互关联的社区及其活动区域。 以下是为大家整理的关于社区警务中队长在青年民警座谈会上的发言稿的文章

社区是由具有一定互动关系和共同文化维护的人组成的,在一定领域内相互关联的社区及其活动区域。 以下是为大家整理的关于社区警务中队长在青年民警座谈会上的发言稿的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 社区警务中队长在青年民警座谈会上的发言稿

  尊敬的各位领导,各位同事:
  很荣幸今天有这个机会,在这里代表青年民警发言,我想,这次会议首先传递出的信息,就是领导对于我们这支青年民警队伍的一种重视和一种关爱。
  我叫XX,现任XX站派出所内勤,20xx年从XX大学XX专业毕业,大学毕业后,我来到了首都铁警这个大家庭,20xx年XX月至XX年XX月在特警支队工作,XX年XX月至今在XX站派出所工作。回首四年的工作,在领导和同事们的关怀帮助下,我从一名稚嫩的学生成为了单位的青年主力军。在此,我想谈四个心。
  初心。"不忘初心,方得始终。"从特警支队来到XX站派出所,从大城市来到了乡村派出所,我有过落差,在所内老同志的教导和帮助下,我看到了铁路警察扎根基层,甘于奉献的初心,对于沿线派出所,他们牢记"线路是命"的理念,把两条延伸的铁轨作为他们的事业,他们将自己的汗水洒在热土上,XX所属于警卫通道派出所,在暑运期间,老师傅们在工作中认真细致,加班加点,那种忘我的工作精神深深感染了我,也让我明白了铁路公安的初心,在工作中向老党员,老同志学习,尽快成长,用更大的成绩来践行"交通强国,铁路先行,铁警先动"的誓言。
  责任心。责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人,无论在什么情况下,都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。警卫工作无小事,需要我们有更强烈的责任心。我认为工作就是责任,讲责任首先要有责任心。内勤工作是一个繁杂的工作,各种事宜都尤为重要,在工作中,我始终坚持八个字,"做事计划、计划做事",在工作中要将计划摆在前面,每天早起将工作日志拿出来,将一天需要干的事情记录下来,用清单模式管理自己的工作,也能更好的完成自己的工作。作为公安工作,认真履职是我们的责任和义务,只有怀着高度的责任心,我们才能不忘初心。
  自省心。孔子常说:"吾日三省吾身",作为青年民警,我们在工作生活中要不断加强自身修养,完善自身人格,才能赢得别人的尊重。那么如何做好自我反省呢,唐太宗李世民有一句名言:"以铜为镜可以正衣冠,以史为镜可以知兴替;以人为镜可以明得失。"那么在工作中,我们青年民警之间需要加强交流,取长补短。人无完人,只有我们能够常自省,我们才能找到自己的不足之处,才能够取得长足的进步。固步自封不可取,刚愎自用不可取,我们青年民警在这个大熔炉里,就是要千锤百炼,百炼成钢的。
  平常心。我想与大家分享一下孔繁森先生的一句名言:老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我想保有一颗平常心,用我们的话来说,也就是:"低调做人,高调做事。"也就是"宠辱不惊,百折不饶"。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐,在工作中要以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
  最后,我在此由衷的感谢首都铁警这个大家庭,他教我成长,教我能力,教我学会如何走好自己的人生道路,在今后的工作中,我一定会再接再厉,更好地完成好各级领导交办的各项任务,不忘初心,砥砺前行。

第二篇: 社区警务中队长在青年民警座谈会上的发言稿

  今天的会议既是集中会议,也是经验共享会议,会议的主要目的是帮助同志们,特别是年轻民警分析自己的优劣,指导不良感情,确立正确的指导,共同成长进步。
  为了召开这次会议,事先安排办公室的同志与个别青年警察交流,简单地接触思想状况,整理总结,将青年警察的特征和现状总结为八十八少
  许多学历经验很少。现在年轻民警的学历已经不是问题了。系统内的公安大学、刑事学院、警察学院、社会品牌大学、高学历都很普遍。但是,由于缺乏基础第一线的触摸,缺乏紧急危险任务的经验,经验、经验的缺乏是青年民警普遍存在的致命伤。
  两种能力很少。正因为年轻同志受到了良好的教育,你们的专业素质、个人能力都很高,特别是在科学技术、信息技术方面,一开始就知道接触类旁通,运用自由,这种接受能力和专业技能远远超过前辈刑警,这也是你们的一大优势。但是,对工作没有不用鞭子自己奋斗的自主意识,指导者在哪里,在哪里工作,很多执行力,创造力不足,一般来说眼睛不活,积极性、自主性不高。
  三个人不少奋进不上进。我们的同志大多诚实踏实,想出力,想做好工作。但是,没有争先恐后的上进心和追求成功的迫切意识,应该努力进取,当仁不让步的年龄,与世无争,坐在云卷云舒的平静下来。这也是现在年轻同志中普遍存在的特质。
  四个很多思想都没有感情。年轻民警思想活跃,思维敏捷,思路开阔,看问题有思想,有看点。有思想当然是件好事,问题是很多警察以自己为中心,心情傲慢,与人交流不好,特别是不能做大众的工作。群众路线是我们党的根本路线,也是公安工作的根本路线,公安工作是人的工作。在实际工作中,年轻同志坐在办公室用信息化手段调查事件的水平越来越高,但调查访问、发动大众、获得线索的能力越来越弱。过去发生的事件,民警深入大众,多与大众一起收集线索。现在,这方面确实弱化了。如果大众不合作的话,素手无力,无法接近大众,但是不能进入大众,面对面很难亲切。
  5许多干劲少,韧劲少。以前我们也有错误的认识,80后、90后的年轻人大多是独生子女,娇生惯养,缺乏辛苦奋斗的精神,现在不是。遇到事件,有任务,年轻民警连续作战,昼夜不断的力量一点也不比前辈刑警差,可以辛苦攻击。但是,遇到困难、挫折、矛盾时,受到不满、不公平、陷入困境时,上司批评、上司责备时,容易自怨自艾,自暴自弃。心灵的承受力和压力显得脆弱,缺乏不死、不破坏的小强精神。
  六个知识很少有文化。年轻民警知识水平高,知识面广,但知识不等于文化。知识是学习的,文化是修理的,悟性的,是骨髓里的东西,比知识更有看不见的力量。年轻民警缺乏文化修养、文化修养和文化素养,不能有学识、见识,即使有知识也不远,不...

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