违反中央八项规定检讨书违规宴请1

　　集团各单位：

　　为落实好中央八项规定精神，集团公司于5月30日上午由纪委书记殷松海为组长、袁勇为副组长的督导检查机构，抽调纪委、人力资源部、机关总支、综合办公室相关人员，组成了三个检查小组，按照地域，分别对白家口、安装公司、三爻三个片区七个单位公用车辆使用、上下班时间、工作状态、会议节俭及实效等四个方面进行了不打招呼的实地暗访检查，现将检查结果通报如下：

　　一、总体情况

　　从检查情况看，各单位落实八项规定总体情况比较好，党政主要领导能重视落实集团公司陕一建党﹝2013﹞22号转发《关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》规定的各项要求。集

　　团安装公司机关现有公车四台，建立了公车使用制度并以陕一建安﹝2008﹞18号正式发文，建立了节假日用车登记，不存在公车私用情况;除例会外的临时会议均能缩短会议时间，文件均是双面打印。益恒检测现有公车两台，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，不存在公车私用情况;除存档文件外，其他文件均用废纸打印。所属九个安装工程公司未配备公车，因此无公务用车制度及节假日用车登记。集团二公司每月召开生产例会、月度例会、领导班子会各一次，会议均为半天时间，所发出文件资料均能做到双面打印;在检查过程中未发现有员工迟到情况;现有公务用车一台，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，未发生公车私用情况。集团五公司现有公车一台，已建立公车使用制度，未建立节假日用车登记台账，无公车私用情况;文件均能做到双面打印。集团六公司现有公车一台，公车使用制度不完善，仅有岗位职责，有节假日用车登记台账，无公车私用情况;5月10日后会议召开次数减少、时间缩短，且文件均能双面打印。集团七公司现有公车一台(七座面包车)，建立了公车使用制度，有节假日用车登记台账，节假日封车，特殊情况需经领导批准使用，无公车私用情况;所有科室员工均能按时到岗。

　　二、存在的问题

　　一是婚丧嫁娶报备制度基层各单位需要进一步加强;二是五公司需要建立公务用车制度，完善节假日公务用车登记;三是部分单位员工工作期间的精神状态和纪律还存在一些问题，需要在今后进行整改。

　　三、检查工作纪律情况

　　1、第二公司接受检查的四个科室员工均能按时到岗，不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

　　2、第五公司接受检查的四个科室，综合办公室工作人员全部在岗，财务科曹辉前往中钢办事，项目管理科张梓阳请病假，均有请假手续，预决算科人员全部在岗，综合办公室工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况，但是有存放早点情况。

　　3、第六公司综合办公室、财务科工作人员全部在岗，项目管理科共两人其中郭晨在岗，陈晓斌去林业局;接受检查的四个科室工作人员工作期间无上网聊天、购物、玩游戏的情况;预决算科胡瑞在工作时间吃早点，违反工作纪律。

　　4、第七公司接受检查的四个科室除财务科赵媛在领导批准下去项目工作外，其他工作人员均在岗;其他三个科室没有工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

　　5、安装公司机关接受检查的四个科室工作人员均在岗，不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

　　安装公司所属第二工程公司吴建平上班迟到，第四工程公司资料员封晓晨上班迟到，违反工作纪律。

　　益恒检测公司接受检查的部门综合办公室两位同志休年假，手续齐全;预决算科韩勇去项目;其余在岗工作人员不存在工作期间上网聊天、购物、玩游戏、吃零食的情况。

　　四、对违反工作纪律的处理意见

　　1、对本次检查的单位，存在制度不完善的，希望党政主要领导要及时完善相关制度，制定相应措施，建立登记台账。

　　2、对于违反工作纪律的员工，各单位党政领导要与本人进行一次谈话，并将结果及时上报集团公司纪委。

　　五、总的要求

　　本次检查只是分区域对部分单位进行了暗访抽查，没接受检查的单位要进行一次自查和自纠，对存在的问题及时进行整改，同时要完善本单位的各项管理制度。领导干部、管理人员工作作风转变和整顿是八项规定的重要内容之一，各单位要长期坚持落实，今后，集团公司纪委将不定期还要组织和进行检查，对再次发生的同类问题将严肃处理。希望集团公司各单位通过本次检查，领导带头示范，身体力行，引以为戒，确实把纠正“四风”和“八项规定”落到实处。

违反中央八项规定检讨书违规宴请2

　尊敬的各位领导：

　　今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自

　　己对于20xx年x月xx日上午10点45分，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。

　　经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情

　　的严重性与错误性。

　　一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则，没有深

　　刻的领会到习总书记“八项规定”的精神内涵;忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。

　　二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对

　　自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任;这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。

　　三是作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处

　　处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建设。

　　于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的

　　偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在，我深刻的认识到，这是一个非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回...