论文评审意见集合3篇

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2023-01-09
摘要:意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。意见的指导性很强,有时是针对当
意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的,意见往往在特定的时间内发。以下是小编整理的论文评审意见集合3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇: 论文评审意见

  摘要:总结、分析、研究《专业技术人员申报审查职务状况一览表》中发生的填写问题,希望对申报职务的同志有所帮助。

  关键词:职务审查申报表问题和建议。

  职务审查是专业技术人员关注的热点问题,关系到业务人员的切身利益。每次审查,大家都关注审查结果,但很少有理由问没有合格。笔者对《专业技术人员申报审查职务状况一览表》的填写问题提出了一些意见,希望对申报职务的同志有所帮助。

  一、正确填写《专业技术人员申报审查职务状况一览表》

  申报专业技术职务必须填写《专业技术人员申报审查职务状况一览表》。该表最直观地反映了个人的基本情况,也是评委评论的参考物。评价一个人的业绩,主要根据个人报告的职务状况,看看你做了什么样的工作:取得了一些科研成果,发表了多少论文,发表了论文的载体。期刊是否有ISSN或CN号的着作是否公开发行,是否有ISBN的统一书号。评委根据这些判断你是否符合晋升一级职务的要求。参加审查的专业技术人员在填写此表时,必须确保各表不漏填、不乱填,认真细致,实事求是地反映自己的工作成绩和科研水平。在审查过程中,很多同志可以严格按照申报表的要求认真规范地填写,但个别同志还有很多问题。

  二、问题和建议。

  2.1《现任以来的主要专业技术工作成绩和表现》中,有些同志不重视这个内容,工作总结很少。有些同志不能写要领。其表现有三点:一是把业务工作写在账本上,某年某月做什么工作,发表什么论文,得到一些报酬等,没有总结大量的原始资料,没有精炼。如何让评委看到你的才华和水平?二是把工作成绩写成业务文章,理论性的东西太多,淹没了实际工作中的成绩,给评委的感觉是内容空洞,错误地认为你的工作成绩平坦,没有晋升一级职务的要求。三是把发表的论文和获奖情况全部写在这里,在职以来的工作没有任何文字表达。评委认为你连填写表的基本要求都不清楚,科学研究能力是从哪里来的?有道是兵无常势,文无定法,笔者建议这样写

  一是按时问顺序写,又称纵向写法,主要是获得在职以来,在政治水平、理论水平、政策水平、业务水平等方面取得的进步和成果。用文字表达,自己达到了更高水平的职务要求,具备了晋升条件。这种写法的好处是脉络清晰。第二,概括为几个方面写作,也称为横向写作:(1)政治、政策和理论水平的提高;(2)业务水平的长足进步;(3)近年来取得的成就和发表的论文;(4)其他方面的进步(如先进个人、模范党员等)。这种写法的好处是条理清晰,让评委一目了然。无论采用什么样的写法,只要履行责任,工作成绩突出,方法合适,一定能写出自己的工作总结

  2.2《在职以来取得的成果和获奖情况一览表》在职务审查过程中,审查员非常重视申报人发表的论文、着作和获奖情况。获奖证书是绝对不可或缺的,水平越高数量越好。文件规定,提升研究馆员,除具备规定的学历、工作年数外,还有国家级3等奖1项、省、部级2等奖1项。在审查过程中,有些同志在现任以来获得的成果和获奖情况填写不正确。例如,在获奖等级栏中只填写省2等国家1等,具体来说没有写那个奖项,是科学技术进步奖吗?还是软科学奖?是优秀的论文奖吗?还是科研成果奖?是政府奖吗?还是协会奖?这样写的意图令人费解。因为没有科研成果,少数同志填写了模范共产党员、工会积极分子、先进个人等,效果非常差,请记住不要滥用。

  2.3《任职以来发表的主要论文、着作、作品》排名不好的栏目主要是个别同志没有很好地排名自己的作品,填写不规则。建议:国家级刊物发表的论文一定要放在前面,省级后面,论文集最后一位,最好不要填写与本专业无关的论文。有人在这里填写发表的小说,也有人在山东文艺、少年科学技术、现代医学上发表图书馆专业的论文。其他同志获奖的论文很多,正式发表的文章数为零。

  有人在职五年,前四年没有一篇论文,近一年连续发表六篇,而且在非专业刊物上发表。职称提升是专业人员长期知识更新、技术经验积累、科研能力提升的综合结果,而不是临时抱佛脚。近年来,收入论文集的论文正在贬值。我们应该注意追求高级专业刊物。国家人事部对高级职务审查资格的着作和论文有新的规定。着作:取得ISBN统一书号,公开发行本专业的学术专著或译文(科普类、手册类论文编辑、诊疗常识等不在这里),全书字数一般要求30万字以上。论文:指在公开发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章,论文发表的载体一期刊必须有ISSN或CN号。其目的是通过专业绩的要求,最大限度地调动专业技术人员写学术成果的积极性,进一步提高本专业领域的研究水平。

  三、体验。

  3.1认真学习职务晋升的文件,首先要了解准备晋升的高级职务,除了国家规定的学历、工作年数要求以外还有什么要求。专业理论知识的要求、专业技术工作经验(能力)的要求、科研成果和获奖情况的要求、论文着作的要求等,对照自己,逐一整理资料,实事求是。相反,如果觉得自己的条件不足,就没有必要强烈补充什么,明年再报告的话效果会更好。

  3.2仔细分析自身的情况,认真组织申报资料的职务评定关系到所有专业技术人员的切身利益,应合理申报,积极获得。首先,申报职务的同志必须认识到职务申报是专业技术人员自身实力的展示过程,必须按照文件要求整理提交的资料,明确。填写申报表时,每张表都要填写,不要乱填,有经验就要填写经验,有多少成绩就要填写,认真细致,实事求是地反映自己的真实水平,保证没有错误。注意:写得好,首先要考虑自己做得好,做得好,审查员如何正确评价你的工作成绩和科研水平。目前是市场经济,市场经济需要自我推广,从某种意义上说,专业技术人员申报审查职务状况一览表是自我工作成绩的总结,也...

全文已隐藏
 

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)



免责声明:本文仅限参考学习,不代表本网站观点,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
上一篇: 党史发展历程七篇
下一篇: 教师应聘人员考察表现实表现(通用6篇)
下载文档

《论文评审意见集合3篇.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档
在线客服