2018年，新街街道工委、办事处在区工委、区管委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大会议精神为指导，围绕中心、服务大局，锐意进取，团结奋进，带领街道广大干部群众稳中求进、攻坚克难，开创了新街街道党的建设和经济社会发展新局面。

　　一、2018年工作总结

　　(一)抓牢政治建设。

　　在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，新街街道从严从实推进学习教育活动常态化、制度化。围绕街道存在的短板，主动查摆问题，狠抓整改，成效明显。

　　1.基层党建工作。一是全面完成党支部“五化”建设。街道党工委以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为目标提升了所属党支部建设的质量。二是开展常态化学习教育制度，确保各项专题教育学习落到实处。结合“主题党员活动日”开展“1+6+N”主题党日活动，奏国歌、重温入党誓词、学习新党章;结合庆祝建党97周年，组织全体党员干部开展参观红色革命基地的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。三是丰富党员群众学习平台。通过微信学习群，不定期上传学习资料和微党课，为党员干部提供良好的学习平台。四是认真落实“三会一课”制度和组织生活会制度。全年街道工委中心组学习15次，组织干部职工专题学习8次，支部主题党日学习12次，工作例会，组织全体干部、职工集中学习11次;所属各党支部开展组织生活会对全体党员进行民主评议和积分制管理，并针对存在的问题进行自我批评和相互批评。引导广大党员干部自觉坚定理想信念、加强党性修养、始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

　　2.思想宣传工作。一是年初专门召开会议对班子成员进行责任分工，以确保意识形态工作责任的落实，街道工委书记严格履行意识形态工作第一责任人的主体责任，其他领导班子成员严格落实意识形态工作“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是结合意识形态利用电子显示屏、黑板报和宣传栏等多种宣传工具和舆论阵地，并及时按制度对开展的活动信息进行上报，强化舆论氛围。全年，上报各类报道200余篇，上报XX公众息网165次、法治XX9次、洪福XX微信平台9次、平安XX微信平台5次、XX人微信平台8次。

　　3.作风建设工作。一是严格落实“三重一大”和“三不一末”制度。凡属街道重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经街道工委班子集体讨论做出决定。二是严格执行“八项规定”，整治“四风”工作，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。通过开展廉政党课教育等多种活动，集中宣传、动员、谈话，进一步提高党员干部的廉洁意识。三是明确街道领导班子成员在“党风廉政”工作中的两个责任和一岗双责，坚持谈话制度，落实“签字背书”制度;四是大力开展“互联网+监督”工作，收到违规线索240条，结案203条，暂存待查2条，移交给区信息中心疑难线索35条(正在办理中)，收缴违规款88460元。

　　4.党管武装工作。街道扎实抓好民兵整组工作，做好兵役登记。积极配合民政部门对辖区现役军人家属和退役军人进行信息采集，截至目前，完成率达90%以上。

　　(二)抓实平安建设。

　　1.综合治理工作。一是大力开展“扫黑除恶专项斗争行动”活动。大力宣传扫黑除恶的相关法律法规，面对面向基层干部群众讲解扫黑除恶政策要求，引导广大群众积极揭发检举“村霸”、宗族恶势力、“保护伞”等黑恶势力违法犯罪线索。截止至11月共上报线索情报信息5起。 二是全力做好信访工作，全年接待来信来访57件次，无一例去市赴省进京上访案件发生，调解各类矛盾纠纷34起，调处化解率100%，无民转刑案件发生。三是排查化解矛盾纠纷，预防民转刑发生。街道、社区集中开展矛盾纠纷大排查、摸清辖区存在矛盾问题涉及的领域、问题数量、涉及人数、问题的症结、政策情况和人员思想状况，增强针对性;严格落实假日、特防期间领导带班制度和工作人员24小时值班制度，全面排查化解影响社会稳定突出问题，将矛盾纠纷问题解决在基层，化解在萌芽状态，截止至11月共排查邻里矛盾纠纷11起，化解11起，调处化解率100%。四是巩固创建成果，深化平安建设。认真组织红袖章志愿者巡逻活动，对辖区重点部位、重点区域进行巡逻，加强社区治安防范;结合节假日在小区和人口比较集中的地点，组织开展平安创建活动宣传、“迎春送福、共创平安”集中宣传活动和“百家宴”活动，向居民发放各类宣传资料6000余份，将平安创建活动落实到户，做到家喻户晓、人人皆知。五是深入重点群体，强化服务管理。针对辖区7名重点涉访人员，按照“五包一”工作要求，加强和重点稳控人员的沟通联系及时掌握特防期间重点稳控人员的动向，严格落实“日报告”和“零报告”制度，切实做到急事急报、特事特报、大事快报;针对社区戒毒(康复)人员无工作、无住所、无生活来源的“三无”人员情况，街道、社区上门了解家庭情况，尽可能解决就业及困难临时救助;针对矫正人员做到“每日观定位、每周闻其声、半月见其人”，对每名矫正人员实行一人一档，定期走访社区矫正人员家庭，安排矫正人员参加社区服务劳动;针对未转化人员建立相应的帮教组织，做到防范控制和教育转化两不误。

　　2.安全生产工作。一是坚持“安全第一，预防为主”的方针，深入开展安全生产的宣传教育。通过悬挂横幅、张贴标语、墙报、LED显示屏、发放宣传资料等多种形式广泛宣传安全生产政策法规、安全常识、应急救援知识等，共悬挂横幅60余幅，张贴标语300幅，发放安全生产宣传资料10000余份;利用设置咨询台等多种形式向辖区群众进行安全生产宣传教育，通过“万人送令进万企”活动对辖区内的企业负责人，个体户业主进行了文件培训、考核，提高辖区群众、企业负责人、个体户业主的安全生产意识。二是加强安全检查，突出日常监管。每月进行一次以上的安全大检查，重点检查企业消防器材配置、生产期间巡查登记、企业安全制度落实、职工操作规范等情况，以及重点查处非法无证经营等行为。通过安全生产行政执法检查，全年共检查辖区生产经营单位、企业30余家，其中，责令整改16家，行政处罚3家。三是积极配合学安委开展暑假期间中小学生防溺水工作，对辖区沿河岸重点地域进行张贴宣传标语和定期沿河巡查，确保辖区无溺水事件的发生。

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