2019年，在区党工委、管委会的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，在兄弟单位的通力配合和全局员工的共同努力下，我局紧紧围绕“四区一中心”建设目标，牢牢把握XX区中心工作和主要工作目标，始终坚持以改善和保障民生为核心，夯实基础，注重实效,切实推进各项民生实事工作，不断创新社会管理模式，努力提高公共服务水平，各项工作均取得良好进展。

　　一、统一思想，真抓实干，全面扎实推进民生实事等重点工作

　　(一)民生实事工作顺利完成

　　通过各项措施，扎实推进签约工作。重点人群8820人在签，在签率85.53%，超额完成考核目标。

　　实现助餐、配送餐服务覆盖10个社区，已广泛宣传，老人随时可以按需订餐。

　　集生活服务、康复护理服务、托养服务、家庭支持服务于一体的梅墟街道居家养老服务中心已建设完成。

　　(二)“最多跑一次”和行政审批改革工作不断推进

　　稳步推进“最多跑一次”工作，召开专题会议。深化社会民生事务一窗受理服务区“化学融合”式受理工作，开展“一证通办”、“一事联办”工作，优化审批环节和流程，压缩审批时限。办理各类行政审批940余件。

　　(三)严格落实安全生产、综治维稳和信访责任制

　　做好重大活动期间维稳安保工作，及时妥善处置各类安全风险，妥善做好特定利益群体稳控化解工作，防范化解公共安全风险，完善对安全隐患的滚动排查。加强安全生产和消防安全管理。对不稳定因素排查在前，预防工作到位，社会秩序总体稳定，未发生较大伤亡人责任事故及重大群体性事件。

　　(四)XX区民生相关政策逐步完善

　　梳理三个街道相关民生政策，出台了《XX国家XX区临时救助实施办法》、《贫困高危孕产妇救助金实施办法》、《健康XX2030行动纲要》、《XX国家XX(新材料科技城)专职社区工作者队伍管理办法》、《关于调整完善部分计划生育家庭奖励扶助政策的通知》等十余项文件，进一步平衡了三个街道民生政策，切实保障了民生实事工作的有序开展。

　　(五)完成梅墟街道行政区划调整

　　按照郑栅洁书记的指示，认真按照职责分工完成开展调研、制定方案、确定新设街道名称和驻地等一系列规定程序。现已经XX市人民政府常务会议审议通过，批复成立。

　　(六)医疗卫生服务体系建设工作有序推进

　　公卫中心运行良好，接诊5488人次，是去年同期门诊量4.2倍。10月新设营养门诊，指导孕产妇及儿童的营养健康。

　　贵驷街道社区卫生服务中心4月20日正式投入使用，下辖4个服务站，提供了以公共卫生为主的六位一体社区卫生服务。

　　新明街道社区卫生服务中心已完成建设项目立项，现已开工建设。

　　(七)迎接国家文明城市检查全面铺开

　　开展国家文明城市迎检工作，召开工作会议，协调解决医疗机构电子显示屏及公益广告灯箱上播放文明用语，多次实地督导。出动执法人员281人次，检查总量220多家次，为文明城市创建提供了有力保障。

　　二、严守纪律，齐抓共管，切实加强责任制建设和队伍建设

　　(一)强化责任，严格落实全面从严治党、党风廉政建设

　　按照从严治党要求，严明政治纪律，加强作风建设，细化党风廉政建设主体责任。签订责任状，强化“一岗双责”，确保党风廉政建设各项任务落到实处。组织党组会议15次，局长办公会议14次。

　　扎实落实“六争攻坚、三年攀高”专项行动，贯彻各项民生重大决策部署。开展下基层大走访、大调研工作，召开专题会议，解决、落实相关问题困难，部署下步工作。组织辖区各街道开展全区民政、残联有关专项资金管理使用情况交叉检查。

　　(二)筑牢根基，全面推进机关队伍建设

　　积极参与直属机关工委、纪委换届选举，完成局支部书记改选，扎实落实“三会一课”制度，召开支部大会7次，支委会13次，赴奉化革命烈士陵园开展“不忘初心”红色教育活动，赴舟山定海开展主题党日活动，加强队伍建设，努力营造良好的团队文化氛围。开展“微心愿”活动，与结对社区慰问困难党员3名，开展组织廉政专题教育3次，观看廉政教育片3部。

　　进一步完善局内部制度，做好人员招聘和干部选拔工作，全年未发生违法乱纪事件。

　　加强对职工专业技术，重点加大对年轻人及优秀人才的培养。组织卫生业务培训6场，全区卫技人员共530人次参加。组织开展2019年社会工作职业水平考前培训，全区94名社工顺利完成考前培训。

　　三、统筹兼顾，夯实基础，深入推进各项民生事业发展

　　(一)完善卫生服务体系，提升医疗及公共卫生服务质量

　　1、李惠利东部医院平稳运行。李惠利东部医院运行三周年，实现“总体平稳并逐步壮大”良好开局，开放床位1230张，总门诊量达百万人次，手术量预计达2.4万余台。配合医院开展工作，组织母婴保健技术培训、考核、发证。邀请市级专家组对医院开展婚孕前检查业务进行执业许可验收，协调做好出生医学证明发证工作。

　　2、医联体工作扎实推进。对接李惠利东部医院，组织召开推进会，确定年度医联体工作重点。推进“双下沉、两提升”工作，完成师徒结对4人，选送基层骨干短期进修10人;信息化共享医疗软件运行顺畅，完成远程医学影像云诊断3000人次，双向转诊307人次。

　　3、社区卫生工作不断夯实。召开培训会，明确卫生工作要点。定期召开例会、组织慢病管理督导，夯实社区卫生服务工作，提高居民满意度。常住居民电子健康档案规范建档83854份，建档率为85.57%，其中高血压8776份、糖尿病2380份。签订委托协议，一年两次组织对新明、梅墟街道社区卫生服务中心进行“院感、药品管理、检验室质控”等统一质控检查、反馈。

　　4、公共卫生工作规范实施

　　疾控措施扎实有效。积极做好春季传染病防控应对工作，做好在册结核病人、预防接种、艾滋病人追踪防控工作。加强对学校呼吸道传染病的预防能力督导。妥善处置2起学校水痘聚集性疫...