工会普法工作总结范文(精选3篇)

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2022-06-04
摘要:工作总结jobsummary worksummary是最常见、最通用的年终总结、半年总结和季度总结。就其内容而言,工作总结就是对一段时间内的工作进行全面、系统的

工作总结jobsummary/worksummary是最常见、最通用的年终总结、半年总结和季度总结。就其内容而言,工作总结就是对一段时间内的工作进行全面、系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究,分析成果中存在的不足,总结经验教训。 以下是为大家整理的关于工会普法工作总结的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】工会普法工作总结

  20**年普法启动以来,xxx总工会在省总工会和州普法办的指导下,结合实际,积极开展普法工作。努力营造良好法制环境,提高工会干部和广大职工的法律素质,为构建平安文山、法治文山、和谐文山和促进经济社会营造良好的法制基础和环境。现将州总工会xxxx年以来普法工作汇报如下:

  一、加强普法领导,在高点定位中抓保障

  一直以来,xxx州总工会领导高度重视,把普法工作作为工会的一项重要工作来抓,列入重要议事日程。在“四五”“五五”普法工作中,xxx总工会荣获全国工会系统普法工作先进单位称号,在普法工作中,州总工会高点定位,把普法宣传教育作为服务大局、依法维权、构建和谐劳动关系的一项大事来抓,抓紧、抓实、抓出成效,努力做到“三个到位”:

  一是思想认识到位,强化责任落实。为加强对普法工作的组织领导,专门成立了以州总工会党组书记、常务副主席陈玉贵任组长,分管主席任副组长,各部门负责人为成员的xxx总工会普法教育工作领导小组。为加强普法力量,领导小组下设办公室,办公室设在法律保障部,负责普法工作的具体实施。州总工会主席办公会每年都多次专题研究部署全州工会组织的学法用法工作。州总工会每年召开工会法律保障工作会议,重点听取全州各县(市)工会普法工作情况汇报。

  普法以来,州总工会除了充分发挥工会法制宣传教育阵地的优势大力开展各类宣传教育工作外,还利用节假日和每年的《劳动法》宣传周、《劳动合同法》宣传月、“12.4法制宣传日”等开展义务法律咨询日,州总主要领导都亲自参加并现场咨询。加强网络普法工作,州总工会网站成为劳动法律法规宣传的新载体。

  二是经费保障到位,强化协调服务。一方面州总工会加强普法干队伍建设,成立了由州总部门负责人组成的普法宣讲团;建立了全州工会系统法制宣传联络员队伍,有力地推动了与职工利益密切相关法律法规的学习贯彻。另一方面,州总工会强化经费保障,将普法经费列入年初预算,并确保普法经费实报实销,有效的保证了普法教育工作的落实。据统计,全州各级工会用于普法宣传、普法教材印制的经费达20多万元。

  三是督查到位,强化目标考核。按照州普法工作的安排和部署,结合工会工作实际,制定和印发了《xxx总工会关于开展法制宣传教育的第五个五年规划》,做到每年年初有部署、年中有督查、年终有总结,推动法制宣传教育工作不断向纵深开展。加强目标考核,州总工会将普法工作纳入各县(市)总工会、州属各有关基层工会全年工作目标考核之中,每年年底组织专项检查,加强督促,确保普法任务落到实处。

  二、强化普法培训,在强势推进中抓重点。

  三年来,州总工会着力提高工会普法工作成效,把普法宣传的重点放在《劳动法》、《工会法》、《云南省企业工资集体协商条例》

  以及《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关劳动法律法规上,每年都走上街头组织大规模的普法宣传活动,每年明确一个主题,努力做到“三个突出”:

  1、突出宣传培训《劳动合同法》。

  在学习贯彻《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》、《云南省职工代表大会条例》、《云南省企业工会条列》、《云南省企业工资集体协商条例》活动中,全州各级工会上下联动,掀起了学习劳动法律法规的热潮。20XX年10月,州总工会举办了全州工会干部和部分私营企业负责人参加《云南省企业工资集体协商条例》专题学习辅导培训班,邀请省工青妇干校法律专家授课,共有150个单位共350多位工会干部参加了培训。12月,州总工会在文山休闲广场开展了《劳动合同法》现场咨询活动,免费赠送有关法律书籍1000多本,现场解答职工有关劳动、保险、工伤等问题的咨询,近1000多名职工和市民参加了活动。20XX年“五.一”前夕,州总领导主动走上文山电台民生热线栏目,接听职工电话,解答职工反映的工伤、工资拖欠等权益问题,较好的宣传劳动法律法规。同时,州总工会还组织职工参加州安监局等单位联合举办的以安全生产为主

  题的演讲和书画摄影比赛、《劳动合同法》知识竞赛等,三年来共发动和组织1800多家企业参加全国“安康杯”竞赛活动,参加职工达30多万人次。

  2、突出宣传培训《劳动法》、《工会法》、《云南省企业工资集体协商条例》等,大力推进“法律进机关工作”。

  20XX年,为了深入贯彻落实《云南省企业工资集体协商条例》,州总工会明确提出普法培训要实现“三个确保”,即确保培训到每个基层工会、每个工会干部、确保班组长以上的职工都能接受培训。全州各级工会举办普法骨干培训班25期,直接培训工会干部1086名。在普法宣传活动中,xxx总工会狠抓机关干部的劳动法律法规培训,按照省总工会打造“三家”工会干部的要求,狠抓机关干部职工学法。一是把普法年度计划纳入党组中心组学习当中,领导班子成员自觉坚持学好法、用好法,发挥表率和带头作用,在机关中形成了良好的学法用法氛围。二是认真制定年度机关干部普法学习培训时间表,为每个机关干部职工建立了学法用法登记卡,对其学法用法情况进行考核测评。三是积极组织机关干部进行法律知识考试,对所学法律知识巩固提高。据统计,三年来,共进行了50多次法制教育专题学习,州总机关干部职工的参学率100%,有效提高全体工会干部的法律素质,促进了依法...

全文已隐藏
 

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)



免责声明:本文仅限参考学习,不代表本网站观点,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
上一篇: 汛期安全防范工作总结范文三篇
下一篇: 精神文明建设工作总结范文二十篇
下载文档

《工会普法工作总结范文(精选3篇).doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档
在线客服