干部人事档案专项审核工作汇报总结 9篇

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2022-08-09
摘要:以下是为大家整理的关于干部人事档案专项审核工作汇报总结 的文章9篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇一】干部人事档案专项审核工作汇报总结   根据厅人事处下发的关于开

以下是为大家整理的关于干部人事档案专项审核工作汇报总结 的文章9篇 , 欢迎大家参考查阅!

【篇一】干部人事档案专项审核工作汇报总结 

  根据厅人事处下发的关于开展干部人事档案审核整理管理工作的安排部署,结合实际情况,我们突出重点、认真细致、实事求是地进行了人事档案审核、整理、增补等工作,现将有关情况汇报如下:

  一、基本情况

  中心有1名兼职干部档案管理人员,管理在职干部人事档案 本(此次招聘人员的档案暂未调入),离退休人员档案 本。

  二、整理情况

  1、更换档案柜,在有限的条件下做到防火、防光、防高温。

  2、认真检查、装订、核对每一份档案,按要求更换了新式档案盒;

  3、根据上级人事部门要求,对中层以上的干部人事档案进行了专项审核整理,重点审核干部“三龄两历”及档案材料的完善情况,并对缺少的档案材料详细记录,材料不完整的要求限期补充收集,对信息有误的进行了完善、更正和认定,目前中层干部档案已基本整改到位;

  4、职工档案目录已全部分类录入干部档案信息系统,其中包含基本情况、工作情况、职务职称、受教育情况、奖惩考核、社会关系和履历等干部信息,做到了分类准确、编号有序;

  三、下一步工作安排

  1、改善档案室管理条件,增设空调、除湿机等相关设施,做到防水(潮)、防盗、防虫、防鼠、防磁等要求。

  2、严格按照档案整理相关要求,逐步完成全体在职职工的档案审核、整理工作,根据人事变动情况,做好新进人员的档案整理工作。

  2、进一步加强档案的规范化和信息化,按照相关要求,对所有人事档案进行整理、分类、排列、编号、编目后,录入干部档案管理信息系统,做好干部人事档案数字化工作。

【篇二】干部人事档案专项审核工作汇报总结 

  根据市委组织部信息办公室发布的关于我市干部档案管理检查通知精神,结合我局干部档案工作的实际情况,按照本溪干部档案管理检查评分表的要求,迅速行动,突出重点,认真细致,实事求是。
  一是充分认识人事档案工作的重要性
  档案工作是管理工作的重要组成部分。胡锦涛同志指出,档案是人类活动的真实记录,是人们理解和掌握客观规律的重要依据。在档案的帮助下,我们可以更好地理解过去,把握现在,预见未来。档案事业是党和国家事业发展不可或缺的一个方面,也是一项崇高的事业。这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、使命和意义。我局非常重视档案工作,以党的十七大重要思想为指导,紧密围绕城市组织、人事工作中心任务,坚持解放思想、实事求是、跟上时代、开拓创新,基于材料收集和档案,密切关注基础设施建设和档案管理人员质量建设,不断提高管理水平,为城市改革发展提供优质服务。
  二是加强人事档案工作的组织领导
  我局非常重视干部人事档案管理的领导,把这项工作列入重要议事日程。主管局长亲自加强了对我局干部人事档案管理的领导和协调。负责干部人事档案管理的领导定期听取工作报告,有效解决工作中遇到的实际问题。办公室和具体工作人员坚持一切,明确分级管理责任,制定切实可行的工作计划,认真组织实施,全面、准确、真实地保存各种档案。档案工作者可以充分认识到档案工作的重要性,有效提高档案工作的使命感和责任感,确保干部人事档案管理的顺利深入发展,努力创造干部人事档案工作的新局面。
  三、归档整理情况
  在市委组织部信息办公室发布《关于全市干部档案管理检查的通知》后,我局部署了这项工作,认真研究了上级文件的精神和要求,明确了时间、要求和标准。同时,我们严格遵守
  文件,以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行,采取多种形式,加大工作力度,逐份清理干部档案,对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的,盖章签字后归入干部档案。
  在干部档案的整理工作中,我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度,做到完善各种登记薄和台帐。
  四、档案的利用和转递情况
  我局的干部人事档案在利用时,查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》,按照查阅干部档案的规定办理审批手续,需要有主管局长签字方可查阅,不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借,如必须借出使用时,要说明理由,经过主管局长批准,并严格履行登记手续,限时归还,不得擅自转借他人。在干部档案的转递中,我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记,严密封包,收到档案的单位,经核对无误后,在回执上签名盖章立即取回。
  五、干部人事档案工作中存在的问题
  我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面的作用,提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持,制定了经费预算并得到落实,购置新式档案盒,更换密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。
  通过自查,找到原因,也增加了信心,目前,我们干部人事档案已经全部加工整理完毕,正在进行材料收集和整理目录阶段,逐步完成市委组织部文件中要求的任务。
  干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份,是做好干部工作的基本条件之一,干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量,涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案,为干部工作服好务,今年,我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行...

全文已隐藏
 

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)



免责声明:本文仅限参考学习,不代表本网站观点,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。
上一篇: 研究生个人总结中期考核范文(通用11篇)
下一篇: 七年级下班主任工作总结6篇
下载文档

《干部人事档案专项审核工作汇报总结 9篇.doc》

VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

文档下载
VIP免费下载文档
在线客服