20xx年企业工会工作总结

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2021-04-23
摘要:**年,工程二部工会在党委和上级工会的领导下,以“三个代表”重要思想和党的XX届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身工作总结范文

  **年,工程二部工会在党委和上级工会的领导下,以“三个代表”重要思想和党的XX届三中全会精神为指导,全面贯彻落实全总十四大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业***管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,作出了应有贡献。

  ****年,我工会以改革的精神,不断加强自身建设,开创了工会工作新局面。在公司党委的正确领导下,在各部门的关心和支持下,经过全体工会干部和会员的共同努力,较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务,取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作总结如下:

  一、加强组织建设和工作信息化建设,提高工会工作水平

  工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁和纽带作用,更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务,我工会十分重视自身建设。

  (一)我工会以《漳泽电力报》、公司网站为载体,加强信息交流、理论传播、经验推广,加大与基层工会的联系,提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》的培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式,深入学习“三个代表”重要思想、XX届三中全会精神和全总十四大会议精神,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。

  (二)开展经常性思想政治教育,加强思想政治工作,确保职工队伍的稳定在职工中深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质,培养“四有”职工队伍,调动一切积极因素,保证行业整合重组稳定有序地进行。

  二、加强工会自身建设推进工作技能提高

  (一)我工会以群众化、***化、法制化为目标,推进工会自身建设,健全完善各项规章制度,提***部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强,重点突出,利于基层工会发挥优势,改进不足,创造性地开展工作。职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,我们以“温暖工程“为纽带,围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况,我们在经常深入车间、班组的基础上,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难,在充分调查,走访的基础上,对生病职工和[家中困难的长补户,进行了调整,保证有限的资金,用在最需要的户上,受到职工群众的拥护,为公司减轻了负担,稳定了职工队伍。

  (二)针对企业整合、重组、改革中出现的“热点、难点”问题,加大企业改革、改制的宣传力度,切实维护职工队伍的稳定。由于职工收入和各公司在运作上的一些差距,在职工中造成许多各种各样的想法,再加上内退职工对资产出售后对工资保障问题的担心,涉及职工根本利益的矛盾越来越突出,产生的热点、难点问题越来越多。通过深入细致的思想政治工作,从关心人、理解人入手,化解矛盾,理顺关系,平和情绪,把矛盾处理在萌芽状态,要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来,最大限度地保护好职工的既得利益,同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距,处理好眼前利益和长远利益的关系,动员广大干部职工坚定发展的信心,积极支持改革,参与整合。

  三、深化企务公开工作促进工程部管理

  职代会是深化企务公开工作、加强企业***管理的有效手段。上半年,我工会以加强制度化、规范化建设为抓手,充分发挥职代会***管理、***监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽***参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,推动公司***管理。

  四、开展职工培训工作提高企业竞争能力

  为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力,我工会结合行风建设工作,加大职工培训力度,在精心调研、听取各方意见的基础上,出台****年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全工程部职工培训工作,使培训工作制度化、系统化、层次化、合理化,激发职工学技术、钻业务的积极性,激励职工岗位成才,增加职工的归属感和对企业的忠诚度;加大力度培训工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才,为公司发展储备高素质后备人才。根据实际情况,通过黑板报、专题研究等形式,开展职工读书活动,增强职工学习意识。配合管理行风建设、多种文艺有体育健身竞赛活动,提高了员工素质,树立了公司品牌形象。同时多次举办了多次竞赛活动,弘扬先进,加强协作;调动了职工积极性。

  五、做好扶贫帮困工作,解除职工后顾之忧,关心职工生活,把工会建成温馨的职工之家

  (一)今年,我工会共帮困和慰问患病职工**人次,发放帮困金****多元;帮助困难职工

  子女看病,解除职工后顾之忧;做好“三八”妇女节的节日慰问工作,将组织的温暖送到职工心坎。

  关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或亲属病逝的职工,工会都组织人员前去慰问和看望,把工程部领导的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工**人次。同时,启动送生日贺卡表爱心活动,对每一位过生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示关爱和祝贺。真挚的关怀使职工们感到了温暖,使他们得以全身心地投入到工作中,为电力事业的发展作贡献。

  六、积极组织开展健康向上的文体活动

  精神文明建设是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化的需要,增进职工身心健康,使职工以饱满的热情和充沛的体力,完成工作任务是工会...

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