退役军人局2023年党建工作总结范文四篇

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2023-04-29
摘要:党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设
党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。以下是小编为大家收集的退役军人局2023年党建工作总结范文四篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

退役军人局2023年党建工作总结篇1

  根据年度工作计划,现将退役军人事务局202-年度工作总结公布如下:

  一年来,颍上县退役军人事务局深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的系列重要论述精神,在县委、县政府和县委退役军人事务工作领导小组的坚强领导下,在市退役军人事务局的具体指导下,坚持抓体系、打基础,抓制度、促落实,抓队伍、强素质,抓矛盾、除隐患,大力开展'基层基本基础建设年“'思想政治工作年“'业务技能练兵比武“等活动,各项任务圆满完成,服务保障整体水平稳步提升。

  (一)始终坚持以党的建设为中心。建立和落实党建工作责任制,党组书记亲自抓,相关负责人具体抓,制定《关于全面落实党建工作责任制的实施方案》,做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。9月份召开党员大会增补支委2名,及时做好新进5名工作人员党组织关系转接和全体党员党费的收缴、公示等工作。扎实开展党员教育管理。围绕《党章》、党的理论和习近平总书记重要讲话等内容,坚持'三会一课“制度,全年共组织党课教育4次、主题党日3次,开展经常性教育近80次,筑牢党员干部和广大职工的思想基础。持续加强党风廉政建设。制定《202-年党风廉政建设工作方案》和《202-年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》,结合原局长徐彪腐败案例,扎实组织'三个以案“'以案五说“等专题教育,先后组织现场警示教育2次、党组集中学习8次、专题研讨5次、专项整治2次和逐级谈心,领导干部人人签订《廉洁承诺书》,纯正了单位风气、政治生态和内部氛围。

  (二)扎实推进服务保障体系建设。强化整体质效。落实《退役军人事务部关于学习推广新时代'枫桥经验“提升基层退役军人管理保障能力的实施意见》和省、市相关要求,扎实开展'基层基本基础建设年“'思想政治工作年“'业务技能练兵比武竞赛“等活动,系统专(兼)职工作人员达到845人,推动了基层服务保障体系提质增效,促进矛盾就地化解、服务精准规范、管理日臻完善。狠抓制度建设。细化制定了《颍上县退役军人服务体系工作职责》《颍上县退役军人服务中心(站)工作流程》等制度,统一规范'两站一中心“3级26类制度规定,明确各级工作职责、工作制度、工作流程,使各项工作有法可依、有章可循。注重以点带面。深化退役军人精细化、个性化、亲情化服务,完成对县退役军人服务中心扩建、整修,着力开展'一站式“服务,积极打造1个县级、4个乡镇级'枫桥式退役军人服务中心(站)“,促进退役军人服务保障水平全面提升。

  (三)积极维护退役军人合法权益。成立颍上县退役军人事务局平安建设工作领导小组,统筹推进退役军人事务领域重大风险和矛盾攻坚化解,依法维护退役军人合法权益。坚持'听“退役军人之声。建立完善主要领导开门接访常态化、制度化工作机制,局班子成员坚持亲自抓、靠前抓信访工作,每日轮流'面对面“接访,提高办理效能,切实把问题解决在本局,人员稳定在当地。注重'访“退役军人之情。坚持领导带案下访,把退役军人上访转变为领导干部主动下访,深入一线了解真实情况;坚持领导干部约访,把信访退役军人'请过来“,耐心细致的宣传政策、解答疑惑、疏导情绪,回应退役军人关切,化解疑难问题,确保信访'件件有着落,事事有回音“。全面'排“退役军人之忧。围绕退役军人群体反映强烈的重点问题开展横到边、竖到底的梳理排查,努力做到矛盾早发现、情况早掌握、问题早化解。学习借鉴新时代'枫桥经验“,整合矛盾排查化解资源,实行集中办公、集成管理、集约服务,为退役军人提供更广泛、更便捷、更高效的矛盾化解工作。积极'解“退役军人之难。对复杂疑难信访事项和重点信访人员,逐案、逐人制定问题清单、措施清单、责任清单,明确责任领导、责任单位、化解责任人、化解措施和化解时限,一案一策化解信访突出问题,依法依规维护合法权益,妥善处理群众反映的问题。202-年以来,累计受理各类信访事项139件,其中部级交办26件、省级交办41件、市级交办12件、县级交办38件,本级信访受理22件,先后接待来访政策咨询类退役军人共计1400余人次。

  (四)认真做好退役军人移交安置。积极营造良好氛围。积极在政务网站、退役军人事务局公众号、服务中心(站)宣传橱窗等媒体上宣传退役军人安置政策,为符合政府安排工作条件退役士兵按1:1.4比例提供安置岗位,按量化评分标准,公开、公平、公正组织年度29名转业士官选岗安置,进一步规范了安置程序,受到了广泛认可。严格组织报到审核。认真做好退役军人报到接收、档案审查等工作,第一时间为退役军人办理接收手续,细致审查退役士兵档案,并逐人录入信息数据库;采取退役军人欢迎会、退役士兵座谈会等形式,传达县委县政府对退役军人的关心关爱,表彰他们从军为国的情怀,营造退役军人尊崇氛围。严密组织政治教育。扎实开展退役军人保密宣传和思想教育,为退役士兵印发1000余份保密明白纸和教育手册,帮助退役军人守牢安全保密底线;通过政治生态、经济环境、就业形势等介绍,帮助退役军人尽快适应角色转变。202-年,全县共接收复员军队干部2人、转业士官29人、退役士兵400人。

  (五)大力开展就业帮扶助力脱贫。狠抓优待政策落实。经细致审查、核定,全县现有重点优抚对象10634人,全年累计为复员退伍军人、三属、残疾军人、两参人员和60周岁退伍军人等5类重点优抚对象发放各项抚恤补助款6492.153万元,并为各类优抚对象解决医疗补助金共196万元。强化就业创业扶持。采用常态化、重点化宣传方式加...

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