2023年党支部廉风建设工作总结【3篇】

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2023-06-03
摘要:工作总结(Job Summary Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次
工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经�。下面是小编为大家整理的2023年党支部廉风建设工作总结【3篇】,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇一】2023年党支部廉风建设工作总结

  我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在驻宣传部纪检监察组的指导下,按照县纪委监委的工作安排部署,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,着力加强党的思想政治、党纪党规以及作风建设,切实履行党风廉政建设主体责任,积极营造风清气正的良好氛围,为我校各项工作的顺利开展提供了坚强的思想政治和纪律作风保障。现根据我校实际将党风廉政建设工作情况总结如下:

  一、提高思想认识,层层压实党风廉政主体责任

  我校党支部按照履行主体责任要求,把党风廉政建设工作列入重要议事日程,始终按照党要管党、全面从严治党的要求,立足工作实际,建立健全工作机制,采取具体措施,落实党风廉政建设主体责任。

  (一)加强工作领导。我校把党风廉政建设作为学校中心工作进行谋划布局,经常以支委会、专题会等形式及时传达学习上级党委、纪委工作部署和要求,研究制定具体措施,把落实党风廉政责任作为重要内容,要求大家认真落实主体责任,形成上下贯通、层层负责的工作格局。

  (二)细化责任分工。我校按照岗位职责要求,从履行职责、教育监管、建章立制等方面,分别细化了校支部书记、支委成员具体责任清单和工作任务清单,并要求党组织书记与班子成员,分管领导与科室负责人,进一步压实责任,抓好任务分解、目标考核和责任追究三个关键环节,厘清责任边界,明确具体责任内容,将责任落实到具体岗位、具体人员,推动主体责任具体化。

  (三)认真落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构,形成了一把手主管、分管领导组织落实、纪检委员监督检查、全校干部积极参与,全员齐抓共管的工作格局和运行机制,将党风廉政建设纳入党支部工作重要议事日程,班子成员按照分工,对分管范围内的党风廉政工作负直接责任,既抓业务,又抓党风廉政建设,做到两手抓,两不误。

  二、加强宣传教育,筑牢思想防线

  我校党组织始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容,与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合,通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式,教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏,增强廉洁自律意识,筑牢思想防线。

  (一)常态化开展警示教育。一是经常通过干部职工例会和微信工作群等方式及时向全校干部通报各级纪检监察机关下发的典型案件;二是组织党员干部观看廉政警示教育片,剖析反思典型案件,教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。

  (二)定期开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为“三会一课”的主要内容,经常性地对广大党员干部开展教育,特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织全校党员认真学习党纪党规。一是通过采取干部例会学习与本校领导干部讲党课的方式,重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于严禁党员干部和国家公职人员违规操办和参与“升学宴”的通知》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等党内法规及习近平思想著作。年度还聘请政法委、综治办聂时强主任为大家作“标本兼治长效常治坚决夺取扫黑除恶斗争全面胜利”专题讲座,并组织全体党员教师集中观看了《扫黑除恶成果展示》,同时还邀请熊静副校长进行《新时代意识形态工作》的专题组织学习。二是组织党员干部结合工作实际,深入学习关于厉行节约反对浪费、公务接待、规范举办各类培训等方面制度规定,进一步明确党的纪律要求,引导党员干部深刻把握党的十九大以来关于反腐倡廉建设的新思想、新部署和新要求,增强党员干部廉洁自律意识。

  (三)努力营造廉政文化氛围。一是开展廉洁机关创建活动,把廉政文化建设作为机关党建的重要内容,组织党员干部读廉政书籍、看廉政影视等活动,提升党员干部的廉政素养。二是通过办廉政宣传栏、张贴廉政标语和电子屏幕滚动字幕等形式宣传廉政文化知识,拓展廉政文化宣传阵地,营造廉政文化氛围,使干部职工耳濡目染,潜移默化地接受教育。

  三、转变工作作风,做到了“四个加强”

  (一)加强制度建设与落实。充分利用县委对我校开展的巡察契机,为进一步加强管理,我校先后建立了《修水县教师进修学校会议管理制度》、《修水县教师进修学校教职工例会制度》、《修水县教师进修学校领导班子例会制度》、《修水县教师进修学校值日制度》、《修水县教师进修学校财务管理制度》、《修水县教师进修学校工作人员考勤管理规定》等制度文件,学校各项管理得到了进一步的规范。

  (二)加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。

  (三)加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,承诺牌置于案头,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

  (四)加强了志愿者服务团队的建设。本年度,学校支部全体党员均参加了各自小区的创建团队。为进一步做好抗疫、人口普查等社会工作做出自己的积极贡献。同时在第一时间积极发动党员干部及学员为抗疫募捐,共筹集37450元悉数捐至县红十字会为一线医护人员购买防护物资。学校还定期开展扶贫送温暖上门活动,把关爱送给贫困户,让贫困户们都真切感受到社会的关爱...

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