一年来，在学校党政的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，组织部圆满完成了各项任务，现将主要工作总结如下：

　　1.按照中央、省委、省高教工委的要求和部署，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作。根据省委第七巡视组巡视反馈意见，扎实做好整改工作。贯彻落实五大发展理念，按照“五个扎实”和追赶超越的要求，积极推进学校“五个一流”建设。认真落实学校“十三五”追赶超越实施方案、贯彻落实“三项机制”。

　　2.做好干部培训、选拔任用及监督管理工作。由宣传部牵头，组织部配合举办习近平治国理政新理念新思想新战略学习研讨班。

　　举办“学习贯彻十八届六中全会精神、深入推进全面从严治党”基层党组织书记专题网络培训班，为期三个月，共培训学员93人次，完成课时25学时。

　　组织部全年共选派19名校、处、科级干部赴省内外参加培训交流。

　　根据工作实际，全年调整干部33人次。

　　承担XX市委组织的面向全市科级以上干部的年度培训工作，全年共安排6个培训班次，培训报名人数共计1788人，培训合格人数共计917人。

　　3.配合省委完成对我校领导班子及个人2016年度的各项考评工作。按照省委高教工委要求，在2016年度领导班子民主生活会之外，安排召开了“进一步提高党委班子领导能力建设”为主题的领导班子专题民主生活会。

　　4.不断加强基层党组织建设。成立马克思主义学院党总支，并对所属党组织职责及委员进行了明确分工。

　　对党支部的设置进行优化调整，将纵向支部调整为横向支部，成立师生融合支部，调整后全校共设党支部84个。完成全校基层党支部集中换届选举工作，由正处级党员干部担任党支部书记，部分支部由副处级干部或高职称教师担任支部书记，选举学生党员担任支部副书记或支部书记助理。

　　5.按照中省市要求，在十九大召开前，对组织关系隶属我校的党员进行了排查，利用暑假完成了全校90个党组织和1150名党员基本信息采集入库工作。

　　6.按照省市文件要求，参考新标准收缴党员党费，对不能按期缴纳党费且批评教育无果的党员进行了脱党处理。完成全校教职工党员2018年度党费收缴、上解、下拨和管理工作。根据上级对党费管理的新要求，注销了原党费专用账户，将党费管理工作移交学校财务处。目前财务处正在办理新的党费专户开户手续，尚未完成，过渡阶段的党费已转入学校基本账户由财务处统一管理。

　　7.完成了第53、54期党校培训班，共培训入党积极分子和发展对象1500人。

　　严格按照发展党员工作方针和《陕西省发展党员工作规程(试行)》，做好全校党员发展工作。全年共发展党员456人，其中发展教师党员7人次。

　　迁转505名2018届毕业生党员组织关系。

　　为5名出国留学党员办理保留党籍手续。

　　8.落实全面从严治党要求，抓好干部作风建设。在党委组织部工作要点中，对加强干部队伍建设提出明确要求。

　　下发党委委员、院长助理联系基层党组织的通知。

　　对领导干部在企业违规兼职进行了排查清理。

　　9.根据上级文件制定印发《XX师范学院领导干部鼓励激励、容错纠错、能上能下实施细则(试行)》。将“三项机制”贯穿于全年目标任务之中，纳入年度处(室)及处科级干部目标责任考核内容，助力学校追赶超越。依据“三项机制”文件精神，在全校范围内推选处科级干部参加扶贫工作，并按照“三项机制”文件精神对勇于参加扶贫工作的干部给予鼓励激励。全年共“鼓励激励”8人，“能上能下”调整4人。

　　10. 自2018年4月起，筹备召开我校第二次党代会。目前已完成第二次党代会代表选举工作、“两委”选举工作，并上报材料至XX市委、陕西省委高教工委。顺利迎接省委高教工委考察组实地考察。

　　11.第一季度至三季度，学校“追赶超越”办公室设在组织部，由组织部牵头完成全校三季度材料的汇总、审核及上报工作。