控烟年度工作总结范文(精选8篇) 
为加强全县创建省级卫生城市控烟工作，加大控烟工作力度，20xx年初县供销社制定了创建省级卫生城市控烟工作计划，以提高群众自我保健能力，搞好单位卫生健康教育和重点人群的健康教育，树立文化窗口的形象，积极推动全市创建卫生城市工作的开展，在全社积极开展了控烟创建省级卫生城市的活动。现将20xx年度控烟工作进行总结。
一、领导带头、职责分工，搞好控烟工作
我社把'创卫“控烟工作列入日程，按职责分工把任务指标落到实处，各单位都成立了控烟小组，按照中国吸烟与健康协会对全国控制吸烟的要求，制订工作实施意见和控烟措施，采取多种形式，完善各项控烟措施，开展多项控烟或戒烟活动。领导干部带头不吸烟、不敬烟，起到较好的示范带动作用，进一步树立了控烟的信心和决心，完成了爱卫会下达的各项责任目标和任务，切实加强了控烟工作。
二、加大控烟力度、加强控烟健康教育
把控烟工作纳入了工作规划，纳入了单位卫生服务的内容，从政策、资金上给予了倾斜，开展了各项控烟活动，努力降低人群吸烟率，使控烟工作有较大的发展，以崭新的姿态适应'创卫“工作控烟新形势的要求。充分利用辖区宣传栏等，进一步加强吸烟有害健康的宣传和控烟法规的`宣传，针对不同人群采取相应的控烟健康教育策略，把控烟健康教育与卫生服务、疾病控制和预防结合起来，大力倡导健康的生活方式。使烟草危害健康的科学证据变成群众容易理解的知识，让所有人都知道。
三、认真开展公共场所禁止吸烟工作
认真执行文化系统公共场所禁止吸烟的规定，实现公共场所禁止吸烟是开展全民控烟工作的重要组成部分，培训控烟监督员并发挥监督作用。公共场所、会议室有禁止吸烟标示。全局同志做到了控制吸烟以至于不吸烟。
根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》组织《烟草控制框架公约》，结合我街实际情况，制定无烟单位，制定我街无烟单位实施方案。
一、指导思想
以世界卫生组织《烟草控制框架公约》为指导思想，以拒绝烟草从我做起，引导健康人人负责为主题，打造无烟单位。
二、工作目标
组织实施无烟单位建设，实现我街室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建设无烟单位。
三、组织管理
(一)加强管理，街道将成立控烟领导小组和控烟管理小组。召开控烟领导小组会议，讨论控烟重点，制定工作目标。
(2)烟草控制监督小组负责烟草控制的日常工作，并做好定期检查和监督;相关职能部门协调烟草控制的宣传、教育和培训，并负责劝阻和制止日常公共场所吸烟者。
四、宣传教育提高认识
作为人民公仆，要为社区居民树立榜样，必须认识到吸烟有害健康的本质、控烟或戒烟的方法和说服吸烟者戒烟的技能，必须认识到控烟履行，人人负责的重要性，必须是1
我们必须认识到创建一个无烟单位的意义。通过知识讲座、数据汇编等宣传教育方式，向全体员工和社区居民宣传教育吸烟有害健康、如何控制或戒烟、控制烟雾履行，人人负责等理念。
(一)定期举办吸烟与健康知识讲座和健康教育讲座。
(二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。
(三)在街道走廊、接待处、公众反馈处、办公室、会议室等处张贴禁烟标志。
(五)禁止在街道内放置烟具物品
五、制定制度管理
要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。
(一)以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实;各社会单位实行街道管理，协助创建“无烟单位”。
(二)设立控烟监督员，开展控烟日常工作。
(三)在街道走廊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在街道室内公共场所和工作场所吸烟。
(四)禁止在街道办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。
(五)全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
(六)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。
六、落实责任严明奖惩
为实现街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”，需加强考评力度，严明奖惩制度。
(一)街道全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，按规定处理。
(二)鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。
(三)将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。
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