抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案(通用14篇)

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2023-10-22
摘要:述职评议由各级人民代表大会及其常委会选举、任命的国家机关工作人员,在常委会会议期间,就其本身所负责的工作全面进行陈述。以下是小编收集整理的抓基层党建工作述职评议
述职评议由各级人民代表大会及其常委会选举、任命的国家机关工作人员,在常委会会议期间,就其本身所负责的工作全面进行陈述。以下是小编收集整理的抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案(通用14篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案

  **年,是我县实施“十二五”规划的第三年,是我县“大上快跑年”和小康的攻坚之年,也是我县扶贫和移民工作抢抓机遇,加快发展的关键之年,我们要深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县政府的工作中心,扎实推进基层组织创新提升年有关活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为扶贫和移民工作提供有力的组织保证。

  一、落实党建工作责任制,加强党组织建设

  一是科学设定目标体系,层层分解目标任务,形成一级抓一级,层层抓落实,上下同心抓党建成的良好运行机制。二是按照20**年县委党建目标责任,制定切合扶贫和移民实际的党建工作计划,将党建工作纳入年度重点工作进行安排,将党建工作与各科室具体业务工作、学习、纪律等挂钩,纳入年终工作考核。三是坚持定期召开民主生活会,以“创先争优”活动为抓手,开展领导干部述职述廉、批评与自我批评活动,切实加强领导干部的自身建设。四是按照“六个好”要求,争创先进党支部。五是发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,自觉落实党组织决定,积极参加民主评议和党支部组织开展的各项活动,为推动扶贫移民工作提供坚强组织保证。

  二、深化各类党组织活动,树立扶贫移民干部新形象

  1、深化学习型党组织建设活动。将创建学习型党组织建设放在更加突出的位置,按照“武装头脑、指导实践、提升服务”的工作思路,奋力推进“团结互助、处学严谨、创新有为、勤奋廉洁、勇争一流”干部队伍建设,树立干部“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的良好形象。一是投入必要经费,设立讲学助学基金,规范建设图书室,为干部职工健康成长搭建良好的学习平台,增强干部职工学习积极性。二是制定“三个一”学习机制。继续坚持每周一集中学习、一季度自学1本以上书籍、每半年撰写一篇心得体会或调研文章。局班子成员带头撰写调研文章。三是开展“领导干部大讲坛”活动为载体,开展以党组书记上党课,副职分管领导和业务骨干讲扶贫移民有关政策、法律法规的讲学、述学和评学活动,增强干部职工工作能力和政策执行水平。

  2、创新社会管理。加强干部队伍教育,加强社会管理机制和能力建设,以加强单位内部管理为前提,以扶贫开发和移民安置工作为突破口,以维护稳定为前期,充分发挥服务第一职能,以疏导为主、民生为重、关口前移、服务下沉、源头治理为重点,构建扶贫移民工作的党政主导、社会协调、群众参与的社会管理新格局。

  3、扎实推进“创先争优”活动。继续加强“创先争优”组织领导,将“创先争优”活动的开展与“三分类、三升级”、创建文明社区、城乡环境综合治理、扶贫解困等工作有机结合,确保将“创先争优”活动落到实处。

  4、继续做好推进社会主义核心价值体系建设。扎实开展“讲文明树新风”活动,大力弘扬“三个倡导”(倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善)、“献身、负责、求实”的行业精神和“热忱、聚力、进取”的扶贫移民团队价值观。

  5、加强“两新”党组织党建工作,扩大党组织覆盖面,增强联系帮扶力度。一是加强“两新”党组织制度建设。按照党建工作责任,建立分管党建工作副职和一名联络员具体负责工作责任制,建立健全工作制度和工作台账运行机制;二是积极开展党务干部的业务培训,提高党务干部业务素质和工作水平;三是加强与扶贫和移民工作对象的联系和沟通,围绕扶贫移民项目建设,与连片扶贫开发项目建设村,帮扶联系村党支部建立“产业党建联动片”,积极开展局党支部与项目村、联系村党支部结对共建活动,做到资源共享、阵地共建、推进项目建设“齐抓共管”;四是加大单位党支部党员发展力度,构建党员帮扶机制。将入党积极分子如期发展为正式党员。同时,落实党员活动专项资金,支持党支部开展健康有益活动和慰问贫困党员、贫困户及表彰奖励优秀党员。

  三、加强党员教育管理,进一步增强党组织凝聚力和战斗力

  1、严格落实民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策要求,制定和完善了局党组会议、局长办公会议、专题会议等制度。凡属“五重一大事项”,由局党组集思广益,民主讨论,集体决定,提高科学决策水平。

  2、认真执行党员干部民主生活制度。利用“七一”支部开展活动和召开年终工作总结机会,召开1次党员干部民主生活会、1次党性分析会议,认真开展批评与自我批评,增强了班子的'团结和协调。

  3、进一步完善制度建设,健全监督约束机制,加强党员先进性长效机制建设。制定和完善目标管理责任制、集中学习会议制度、监督管理、责任追究、党内监督约束制度等制度,制作成册印发到每一个党员干部手中,用各项规章制度管理干部职工,促进机关作风的根本转变。

  4、坚持“三会一课”制度,认真组织全体党员进行政治理论学习。坚持定期召开党员大会、党组成员会和党支部会议,并把按时上好党课作为一项重要制度长期坚持,组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势,更好地完成党的各项工作任务。

  5、积极完成党内各项刊物征订工作。认真组织征订党员教育有关资料、刊物、电教片,及时按照要求报送收看重要有关专题电视节目和专题教育片等情况,全面完成党报党刊和教育刊物的征订工作。

  6、严格党费收缴工作。建立专用党费收缴登记册,认真做好党费收缴记录,按照《党章》和党费收缴规定足额按时收缴党费,并及时将所收缴的党费缴入党费专户内。

  四、继续加强自身组织建设,全面推进党建工作不断创新

  一是开展丰富多彩活动,增强党支部凝聚力。将“创先争优”、党支部组织生活与庆祝“三八”节、“七一”建党节、“八一”建军节等活动结合起来,积极开展健身强体和重温入党誓词活动...

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