一、企业简介:
xxxxx物流有限公司成立于20xx年9月,是属xx市xx区交通运输局管辖的私营企业,注册资本金为xxx万元人民币,现有员工x余人,拥有车辆近x部。公司自20xx年成立之初起,一直按照国家交通法及地方交通管理规范实施规范化运营,关心下属车主及驾驶人员的人身安全,公司在生产经营过程中一直提倡“安全至上,生命至上”的口号。
二、构建安全生产标准化建设体系及运行:
(一)、体系建设:积极开展安全标准化工作,建立标准化体系,与公司的生产实际相结合,以危险有害因素辨识和风险评价为基础核心,以公司自我管理为主,建立起自我约束、持续改进的安全生产管理长效机制。具体情况如下:
1、加强机构建设,确保责任明确到位。成立安全标准化工作领导小组,确定资源提供、职责分配等。
2、强化教育培训,确保履职能力到位。
3、提升应急能力,确保反应处置到位。从组织机构、业务流程、文件体系、人员设备状态等方面全方位入手。
4、健全制度,确保行为规范到位,制定安全生产标准化文件。具体包括文件体系架构、安全标准化工作方案、安全生产方针目标、危险有害因素辨识和风险评价、适用的安全与职业健康法律、法规及标准的、编制相关文件等
5、防控安全风险,确保隐患整改到位。
(二)、体系运行:
1、制定符合公司实际情况的安全生产方针、中长期规划和年度活动方案,细化目标的考核指标。
2、安全生产管理机构职责明确、人员配置合理,实行“一岗双责”制度。
3、安全管理严格执行相关的规章制度,对安全操作规程的执行加强监督管理。
三、安全生产投入及隐患排查治理:
安全生产投入经费按不低于公司营业收入的5%比例提取。企业安全费用由企业自行提取,专户储存,专项用于安全生产。装备必需的设施,优先选购安全、高效、节能的先进设备。根据标准化规范要求,细化安全检查与隐患排查治理工作,将安全第一落实到实处,公司在安全检查的基础上落实隐患整改,使事故消灭在萌芽状态,真正落实日常安全管理工作。
四、安全活动开展及培训:
设立安全文化宣传栏,每月至少更换一次内容,开展安全承诺活动,组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动,有方案、有总结。对安全生产工作进行检查、考评,总结和交流经验,推广安全生产先进管理方法。对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予表彰、奖励,并与其经济利益挂钩。安全培训教育是做好安全工作的基础,针对标准化的工作要求,明确、细化公司的安全培训工作。
五、应急管理:
1、建立应急机构和专职应急队伍公司应急组织体系包括应急指挥中心,应急指挥中心办公室,现场应急指挥中心及应急分队。
2、配备应急对讲机、应急车标志、现场指挥及工作人员标志,装备应急车辆、应急器械及药品等物质。
3、公司按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》编写应急预案、演练方案,应急预案演练做详细记录及总结讲评。
按照院党组的总体部署,近日来,本人在深入学习《镇雄县人民法院开展纪律作风整顿活动实施方案》内容的基础上,深入把握方案精神实质,以“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为核心价值取向,努力提高思想认识,进一步加强思想作风建设,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。此次纪律作风整顿的第二阶段是个人自查自纠,本人通过各种形式广泛征求各种意见的同时,及时对照纪律要求和岗位职责,认真进行自查自摆,找准存在的问题,分析原因,制定出整改措施,以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况,现剖析如下:
一、存在的主要问题及原因分析
一是学习还不够抓紧。在政治理论学习方面,没有系统学习党的重要理论政策,对邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观内容没有从更深层次上进行把握,对有关纪律作风方面的会议精神没有从实质上进行深入贯彻;在业务知识学习方面,只满足于完成上级和领导交给的任务,对执行业务知识学习不够,钻研不够,执行业务知识的全面性不够注重,对执行业务知识的掌握求精求深不够。缺乏持之以恒的学习精神。所具备的人事业务水平,还远远未达到新时期执行工作的高要求。
二是服务水平还有待提升。本人作为执行局一员,承办具体工作,必须时刻强化服务意识,经过深刻剖析,本人在服务意识上还有待进一步增强,不能始终与当事人心贴心,从根子上着想,为他们服务,对“服务”的体会的不是很深透,有些工作做的还不是那么令人满意,出现这样的问题虽然有一定的客观因素,但更主要的还是自身因素所造成。
三是执行创新意识还不是很强,现在有松懈思想。突出表现在创新意识上,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,思想观点比较陈旧,工作缺乏一定的新思路,对新形势下的执行工作出现的新情况、新问题,不是积极主动地去研究、去解决,而是不想思考,不想工作。
四是上下班纪律较松散,突出表现为有迟到现象。
二、整改措施
这次纪律作风整顿活动,使自己看清了自己在思想、作风、纪律等方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照院党组的部署要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,督促自己拿出实际行动,老老实实遵守纪律,扎扎实实做好本职工作,时刻树立良好形象。
一是进一步强化学习。“活到老,学到老”,不学习就没有知识,不学习就无法进步。特别是在此次纪律作风大整顿当中,更要加快学习的步伐,突显学习的成效。不仅要加强执行业务学习,还要强化政治理论学习,特别是要把纪律教育学习作为终身的事情,任何时候都不能放松。今后的工作中不仅要着重学人事业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论...
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