中心幼儿园矛盾纠纷排查方案1
一、领导重视,组织到位,责任到位。
我园充分认识到了开展矛盾纠纷与不稳定因素,集中排查调处工作的重要性和必要性,坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,为确保矛盾纠纷工作取得实效,我园切实加强了领导,进一步明确责任,按照“谁主管,谁负责,一把手总负责”的原则,周密统一行动,确保这次集中排查工作的顺利开展。
二、明确目标,措施到位,制度到位。
在开展矛盾纠纷及不稳定因素集中排查工作中,我园没有职工集体上访事件,职工不满意的热点难点问题减少,影响社会发展稳定的的群体性事件没有。做到排查及时、调处及时、防控及时、宣传教育及时,全面排查我园内外存在的矛盾纠纷及不稳定因素,重点把握以下几个方面:一是幼儿园及周边环境存在的安全隐患,突出抓好防火防盗;二是干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头,突出抓好职工来信来访和思想疏导工作;三是幼儿园实际存在的不稳定因素,严格排查安全隐患;四是加强教育,引导教职工树立良好的师德形象,做好家长沟通工作,避免产生纠纷。
三、齐抓共管,系统汇报。
在这次不稳定因素集中排查活动中,我们严格按照工作方案,精心组织实施。一是摸清底数,建立台账;二是全力调处,加强防控,坚持边排查边调处;三是落实责任,包干调处。对排查出的疑难问题,要落实领导责任制,层层分解、责任到人,限时解决。四是及时报告。通过排查和分析,目前幼儿园没有出现矛盾纠纷和不稳定因素。
中心幼儿园矛盾纠纷排查方案2
为切实做好安全稳定工作,为“和谐商南”、“醉美金丝峡”的创建贡献一份力量,近期,商南县金丝峡镇中心幼儿园多措并举,广泛开展矛盾纠纷集中排查调处活动。
一是深入细致,全面开展排查调处工作。通过个别谈话、问卷调查、召开会议等形式,全方位、多层面地开展调查摸排活动,逐人进行摸排梳理,切实把各种矛盾纠纷和问题排查清楚,为妥善调处解决打下坚实基础。
二是有理有据,集中精力调处各类矛盾纠纷。坚持分类指导,因案施策,综合运用法律、行政、思想教育等手段,妥善解决排查出来的矛盾纠纷。
三是形式多样,不断加强遵纪守法教育。着眼于提高广大师生遵纪守法意识,该园把法律知识的宣传和思想道德教育做为消除学校不稳定因素的切入点,积极开展法制宣传活动。
四是强化措施,努力从源头上杜绝不稳定因素的产生。坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人贯穿于教育教学管理工作的每一个环节,加强交流沟通,减少摩擦矛盾,努力在上下级之间、同事之间、师生之间、学生之间、家园之间形成诚实守信、团结友爱、互促互进、互相谅解的良好氛围;加强校务公开,增强工作的透明度。
中心幼儿园矛盾纠纷排查方案3
了使园内可能出现的矛盾纠纷得到“及时发现、有效控制,妥善化解”,进一步加强我园的精神文明建设,加强对教职工的职业道德教育和法制教育,积极打造“平安校园”、“和谐校园”,确保教育教学各项工作的顺利开展,为幼儿园的可持续发展提供有力保障,特制定此矛盾纠纷排查制度。
一、成立矛盾纠纷排查领导小组:
组长:孙某某
副组长:张某某宋某某
成员:全园教职工
二、具体工作措施
1.认真做好老师的思想建设工作,利用政治学习时间,除对国家方针政策进行集中学习外,还要搜集案例对教师进行职业道德教育和法制教育。增强法律意识,提高思想觉悟,使大家能在相互融洽的关系中团...
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