支部书记抓意识形态工作及主要举措1

　　青田县市场监管局基层党支部强化全面从严治党，以党建工作为“第一政绩”，从落实主体责任、加强队伍建设、抓好阵地建设、强化舆论引导等方面，抓好意识形态工作，筑牢干部思想防线。

　　一要落实责任，当好干部“领头羊”。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，切实履行党支部书记抓意识形态工作的直接责任人责任，通过开展支部书记上党课、主题党日活动等，强化支部的政治属性和政治功能，把握意识形态工作领导权和主动权。

　　二要把好方向，拧紧思想“总开关”。加强对党员干部意识形态工作的宣传教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，定期组织传达学习中央和省委、市委、县委有关文件、重要会议和重要讲话精神，引导党员干部始终听党话、跟党走。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党外积极分子的政治引领和政治吸纳。

　　三要建强阵地，筑牢层层“防火墙”。以山口所、鹤城所、江南所等基层市场监管所星级创建为契机，坚持“文以载道，以文化人”的原则，营造合心合力氛围。依法履职，打击侵犯知识产权和假冒伪劣商品行为；加强对辖区重点网站、网店等信息发布平台虚假商品、虚假信息监管；严厉打击非法传销行为，积极配合做好“扫黄打非”工作。依托县局门户网站、侨乡红盾微信公众号，讲好市场监管故事，积极传播市场监管正能量。

　　四要管好导向，瞄准舆论“风向标”。注重舆情风险防范，加强对餐饮单位、学校、生产企业、农贸市场及超市等重点场所进行预防性检查，对于舌尖造谣敢于亮剑，表明立场，有理有利有节地开展思想舆论斗争。做好各项重大活动饮食安全保障工作，遇到突发情况后，迅速分析研判在向上级报告的同时，第一时间妥善处理，防止问题发酵。

支部书记抓意识形态工作及主要举措2

　　根据县委巡察工作的安排部署，现将我单位落实意识形态工作责任制情况报告如下：

　　一、主要工作

　　一是强化组织领导，落实意识形态。既抓好中心业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。

　　二是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学习关于意识形态工作的重要论述和《苍溪县意识形态工作提示预警制度》《四川省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人，100%参加，排在全县前列。

　　三是强化宣传引导，营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个，制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅，制作墙体宣传标语26幅，发放宣传单2000多份，营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次，教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风，敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

　　四是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上，表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。

　　二、存在问题及原因剖析

　　我们的工作虽取得了一定成绩，但仍存在诸多不足：

　　主要表现为：一是抓工作主动性不够。从落实情况看，离地半尺的情况仍然存在。比如，少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，对待意识形态工作是“要我抓”，不是“我要抓”，对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式，没有有效运用新兴媒体和宣传方式，宣传效果不明显。

　　存在上述问题的原因：一是对意识形态工作的宣传引导力度不够，认为只要抓好了中心工作，不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够，平时过多的强调业务重点工作，对党员干部意识形态工作没有进行专题培训，经常是结合其它会议工作简单安排。三...