领导干部作风形象述职材料范文六篇

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2023-11-26
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领导干部作风形象述职材料1

  针对以上问题,在今后的工作中,我将严格按照本次民主生活会的要求,逐一改进。

  (一)坚守忠诚之心,着力强化政治素质锤炼。一是用理论武装夯实思想根基。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和关于巡视工作重要论述及党的十九大精神的学习,深刻理解其丰富内涵和精神要义,努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时,加强对巡视巡察、党章党规党纪等方面业务知识的学习,不断提高战略思维、系统思维、辨证思维和创新思维,着力提升对巡察工作的把握能力。二是用行动实践坚定政治信念。不断树牢'四个意识“,坚定'四个自信“,把坚决做到'两个维护“作为最大的政治,切实把思想和行动统一到中央和省市委关于纪检监察工作的重大部署要求上来,努力做到思想上高度信赖、理论上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终跟随,把维护核心的思想自觉转化成为开展纪检监察工作和履行政治监督职能的纪律要求和实际行动。三是用良好作风体现政治素养。持续转变自身工作作风,并抓好机关干部作风建设,持续整治形式主义、官僚主义作风,坚持求真务实,更加用力抓好机关党建工作,认真研究谋划,不断夯实基层党建工作基础,着力推动党建工作和业务工作深度融合。主动加强与班子成员和党员干部的日常沟通交流,既交任务压担子、传导压力,又教方法解难题、热情关心,不断激发干部干事创业热情和工作积极性。

  (二)坚守敬畏之心,着力筑牢思想行为防线。一是强化道德修养。自觉践行社会主义核心价值观,时刻自重、自省、自警、自励,私底下、无人时、细微处做到慎独慎微。常存敬畏之心,经常警醒自己、教育自己,任何情况下都能稳得住心神、耐得住寂寞、经受住考验。牢牢守住政治思想、道德品质的底线,严格执行党的纪律,自觉主动净化社交圈、规范工作圈,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是强化行为约束。始终严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,管好家人、亲属和身边工作人员,做到自我约束、警钟长鸣、防微杜渐。认真履行党风廉政建设责任制,在管好自己的同时,切实抓好班子成员和单位的党风廉政建设工作,强化日常压力传导和工作督促指导。严格落实意识形态工作责任,加强党员干部思想政治宣传教育,并坚决同各种负面和不当言行作斗争,弘扬主旋律、传播正能量、守好主阵地。三是强化纪律要求。教育引导广大纪检干部坚定理想信念,提高政治觉悟,增强政治定力,严守政治规矩,带头贯彻落实中央八项规定精神,切实加大纪检干部培训力度,不断提升纪检干部队伍能力素质。

  (三)坚守进取之心,着力提高干事创业能力。一是增强责任感。把推进纪检工作高质量发展,促进党中央各项决策部署有效落实,助力全市经济社会发展作为重要的政治任务,更加积极主动地履行岗位职责,努力做到在其位、谋其政、尽其责,自觉维护班子团结,抓好班子带好队伍,带领全体干部积极开展'抓学习“'强业务“'严作风“行动,主动督促推动各项工作任务落实。二是练好真本领。增强本领恐慌意识,自觉在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中,深刻把握其中的真谛真义,自觉在开展政治监督的工作实践中总结经验、练就成事的真本领,努力成为纪检监察领域的'行家里手“。三是当好实干家。认真践行新时代好干部标准,自觉将忠诚干净担当和勤政廉政统一起来,坚持把纪检监察工作放在全市的工作大局中来审视、来谋划,勇挑重担子、敢啃硬骨头,以抓铁有痕、踏石留印的良好作风和勇于担当、奋发有为的精神状态抓好各项工作任务落实。

领导干部作风形象述职材料2

  作为一名教育系统的纪检监察干部,我认真结合自己的工作实际,深刻反思,发现自己在以下几方面存在一些问题。

  1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。平时只注重实用主义,不注重全面和系统的学习;只注重业务知识的学习,对政治理论的学习不够重视。

  2、缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。对事物的理解不够深刻、全面,不会从讲政治的角度来观察问题、分析问题。

  3、与时俱进,虚心听群众的意见和建议上,仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。向老同志学习、请教不够;在接受别人对我的批评时,在个别时候缺乏耐心;有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气,不够坚持原则,想做好好人,具体到个人的时候只谈共性问题,不谈个性问题。

  4、在具体工作中,不想碰硬,满足于做完就行,虽然能够完成工作,有只求一般标准,标尺不高,干些工作就有满足感的倾向,在破解难题、创新方法和措施上有差距,对难办的事情不愿过多涉及,只想办好办的。

  6、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上,有瞻前顾后心理,工作心理负担重,放不开手脚,自信心不足。在对待自己的每一项工作,在作风上、方式方法上,思路不宽,创新不够,方法守旧。

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:

  1、不注重理论...

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