一、存在的问题
1、思想意识方面:个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。
2、工作作风方面:工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后。
3、履职尽责方面:只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。
4、自我要求:只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈。
二、原因分析
1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的'四个意识“方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流。
2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性。
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限。
4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。
三、整改措施
1、认真学习'四个意识“方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐。
2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法。
3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心。
4、提高自己的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自己,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自己,认真做好工作,扎扎实实提升工作能力,提高自身工作业务水平。
5、开拓创新,锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法。
按照基层党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员工作的通知精神,广电网络公司支部班子以'严格党内生活深化作风建设“为主题,围绕'两学一做“学习教育要求,对照习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神以及《准则》、《条例》要求,联系自身实际,深入开展支部班子之间和班子与其他同志交心谈心,广泛征求意见建议,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:
(一)理论学习不够深入,业务学习不够踏实
由于成员忙于经营管理工作,将工作作为'硬指标“,将学习作为'软指标“,除集中学习和完成规定要求外,对理论学习有所放松,致使学习缺乏系统性,导致学习时间不充分,学习内容不深入,缺乏深层次的思考,未能真正达到通过理论学习指导发展实践的目的。
整改措施:
一是坚持把理论学习摆在首位,围绕'两学一做“,进一步加强政治理论学习,贯彻执行好党的路线、方针、政策。
二是开展好'业务部门学习业务“和'有线大讲堂“活动,积极探索与广电业务工作相适应的学习内容和学习方法,提高学习的效果。
三是自觉把理论学习与工作实际相结合、与开拓创新相结合,在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。
(二)工作作风不够扎实
一是深入基层,深入一线调研较少。只满足于听汇报,没有全面了解情况,对一线工作督促指导力度不够。
二是思想政治工作不够深刻。对于干部职工情况、思想情绪了解不够,导致不能完全听到员工真如灼见和有价值的意见建议。
整改措施:
多深入一线、基层调研工作,多开展交心、谈心活动,经常性的开展批评与自我批评;班子成员间多交心、谈心,多通气。
(三)大局意识不够强,责任担当有所缺失
一是面对发展中遇到困难局面有畏难情绪,创造性开展工作的意识较弱,谋求创新意识不够。
二是面对矛盾突出的工作,求稳怕乱,不愿承担过多责任,大事面前不敢担当,对职责范围内的事怕担责不敢拍析,该出面解决的事顾虑重重、拖延,延误工作。
整改措施:
加强党性修养,努力提高政治素质,自我激励、约束,自我提高,始终保持一名共产党员的高度情操,心系全局,放眼全局,勇于担当。
(四)发扬民主集中制不够充分
在公司重大问题的决策上,存在不善于提出自己见解,不敢发表意见的倾向。不主动提出见解和建议,导致决策不全面,质量不高,有走流程的现象。
整改措施:
加强理论修养,提高思想水平。通过日常工作、重大活动、制度实施、党内民主生活会等实践锻炼,努力培养贯彻民主集中制的良好氛围,把讲政治、讲大局和围绕中心工作摆在首要位置。确立领导班子民主集中制观念,并自觉用民主集中制规范自己行为。
(五)党风廉政建设责任制落实不力
一是对党建工作不够重视,抓党风廉政建设时间较少。
二是对违反纪律的干部职工偏重于提醒、批评教育,存在大事化小,小事化了的情况。
三是支部班子成员在落实'一岗双责“上,对干部职工履行廉洁自律有关规定督促检查力度不够。
整改措施:
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