机关党建督查方案1

　　在中国共产党首都经济贸易大学第五次党员代表大会即将召开之际，党委宣传部(新闻中心)特别推出“基层党建巡礼”栏目，全面展示学校第四次党代会以来，各二级党组织在学校党委坚强领导下，党建工作取得的成效和亮点，进一步激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性和爱校荣校的使命感、责任感，以优异的成绩迎接第五次党代会的胜利召开。

　　工商管理学院党委在校党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，通过把方向、带队伍、提能力、谋发展的总体思路，构建了以优化机制为核心、完善体系为基础、提升能力为关键、规范制度为抓手的“四位一体”党建引领工作机制，通过实施党建“四大工程”，促进党建与业务深度融合，持续推进学院内涵、特色、差异化发展。

　　实施“政治铸魂引航”工程

　　“四个抓实”把方向，提升党委领导力

　　抓实工作体系，健全领导机制。一是健全组织机构。以党建为引领不断优化组织架构，规范院党委议事决策程序，构建职责明确，协调顺畅，运转高效，作用到位的学院治理体系。二是完善例会机制。学院通过系统建章立制，强化过程监督，保障工作落实，至少确保每两周召开一次党政联席会、每月召开一次党委会，定期召开系务会、支部例会、学院大会等部署落实相关工作。三是完善落实机制。制定主体责任清单，把责任落实到岗、细化到人。建立监督责任清单，夯实纪检委员协助职责和监督责任。

　　抓实示范引领，激发支部活力。一是注重党委引领。学院党委充分发挥理论中心组和师生党员的示范作用，坚持党员干部带头学习宣讲理论知识，设立党员先锋岗和党员示范课，探索成立党员“教学改革研究团队”和“学术研究团队”;落实学院党委委员联系基层支部以及党委委员进课堂制度。二是注重辐射带动。目前已与唐山学院电子商务学院、慕田峪长城、房山区史家营乡、高途集团等签订共建协议，累计开展20余次共建活动，通过联学联建，形成系列成果，服务乡村振兴，京津冀协同发展国家战略。三是注重创建品牌。学院党委通过创新性开展“一支部、一特色，一支部、一品牌”的品牌创建工作，提升基层组织活力;开展红色1+1共建、主题党日等活动，发挥党建带团建的作用，增强基层组织的战斗力和凝聚力。

　　近年来，市场营销与旅游管理党支部获评全国样本党支部，学院获评北京市德育先进集体，本科生第一党支部、2020级研究生党支部获评北京市红色1+1二等奖、三等奖，学院党委、本科生第一党支部获评学校先进基层党组织，多个支部在学校主题党日评选中获评一等奖、二等奖等多项荣誉。

　　抓实岗位责任，提升工作实效。一是意识形态规范化。明确党委书记作为意识形态第一责任人，其他班子成员严格履行一岗双责，定期召开专题会议，加强意识形态领域分析研判，将意识形态责任落实和师德师风教育、课程思政建设相结合，加强课堂教育教学和宣传阵地的管理;制定了学院《意识形态工作规程》等制度规范，稳抓宣传思想阵地管理，筑牢思想防线;二是督促检查制度化。党委书记定期与班子成员、重点岗位工作人员谈心谈话，同时督促分管院领导按照全面从严治党责任清单履职作为;通过学院例会、谈心谈话等方式加强日常工作监管。三是作风建设常态化。开通“书记院长信箱”，强化党务、政务公开，畅通信访渠道，提高“接诉即办”效率;先后结合教师关切的财务制度、职称评聘、职涯规划等问题邀请财务处、人事处领导开展专题辅导，提升学院服务意识和服务水平。

　　抓实组织保障，提升发展效能。一是强化激励机制。学院每年开展教师节庆祝表彰，近五年，表彰了21位荣休、142人次在教学、科研、管理表现突出的个人及20个团队;学院全面落实支部书记“双带头人”制度，学院四个教师党支部书记均为高级职称且是学院教学科研领域骨干。二是强化制度保障。学院党委在教师评聘、晋升，人才引进，各类评优、推优入党、党员发展、奖学金等涉及师生切身利益的工作都严格按照相关程序开展，持续完善评优评先制度，制定了《工商管理学院教师职称评聘办法》、修订了学院《绩效考核制度》和《育人标兵评选制度》等制度30余项，初步形成了以制度管人、管事的工作体系。三是强化阵地建设。2017年以来，学院先后建立了官方微信公众号、官方B站平台工商新媒等，采用师生喜闻乐见的方式引领习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，三级审核制确保舆论阵地的正确方向。2021年，学院职工小家成立，与“党员之家”“教师发展促进中心”“绿萝花学生活动室”构成学院党建新阵地。2023年，学院工会小家获评北京市教育工会先进教职工小家荣誉称号。

　　实施“党建质量提升”工程

　　“3个强化”带队伍，提升学院向心力

　　强化思想聚力，在凝心铸魂上发力。一是深化思想武装。学院建立党委理论学习第一议题的制度，构建...