主题教育征求意见方案(通用6篇)

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2024-03-07
摘要:方案是指为了解决问题或实现目标而制定的一系列策略、计划和措施。以下是小编整理的主题教育征求意见方案(通用6篇),欢迎阅读与收藏。主题教育征求意见方案1按照&l
方案是指为了解决问题或实现目标而制定的一系列策略、计划和措施。以下是小编整理的主题教育征求意见方案(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

主题教育征求意见方案1

  按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排,为进一步找准找实问题,抓好整改落实,确保主题教育取得实效。结合xx党组工作实际,制定如下方案。
  一、总体目标
  对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照先进典型、身边榜样,对照全县经济社会发展各项工作任务,从增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,知敬畏、存戒惧、守底线,服务群众,思想觉悟,各级巡视巡察问题整改等方面,查摆自身不足,查找工作短板,深刻检视剖析。
  二、问题类别
  1.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
  2.做到“不忘初心、牢记使命”方面。
  3.群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
  4.知敬畏、存戒惧、守底线方面。
  5.思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
  6.中央专项巡视、环保督察、国家扶贫考核、扫黑除恶督导、新闻媒体曝光、省委巡视督查考核方面。
  三、征求意见方式及进度安排
  (一)调研走访。xx党组班子成员认真制定调研计划,积极深入分管部门、包抓乡镇和联系村户开展调研,通过实地走访、召开座谈会等方式,广泛听取乡镇部门单位的意见建议,听取基层党员群众的呼声意见,梳理归纳出存在的问题。(完成时限:x月底前完成)
  (二)学习研讨。xx党组班子成员结合县委常委会主题教育读书班交流研讨,深刻剖析自己在思想上、学习上、工作上存在的问题。(完成时限:x月中旬)
  (三)谈心谈话。xx党组班子成员相互之间,与分管部门、包抓乡镇主要负责同志,与本人组织关系所在党支部党员代表广泛开展谈心谈话,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议。(完成时限:x月底前)
  (四)对照检视。认真对照中央和省、市各类巡视、督导、督察、考核反馈问题以及领导调研发现问题进行检视问题。(完成时限:x月底前)
  (五)书面征求。发放征求意见函,广泛征求各乡镇人民政府、xx各部门、驻县各企事业单位党委(党组)对xx党组领导班子及成员的意见,并原汁原味向xx党组领导班子和xx党组班子成员本人反馈。(完成时限:x月底前)
  (六)设立征求意见箱。在机关大门口设立征求意见箱,广泛接受社会各界对xx党组领导班子及班子成员的意见。(完成时限:x月中旬)

主题教育征求意见方案2

  为引导广大干部职工深刻认识当前严峻的经济形势,凝聚共克时限、创新发展的合力,确保各项生产经营目标任务的完成,推动企业转型跨越,决定二季度集中开展“全力创新发展、应对市场挑战”主题教育与实践活动。具体意见如下:

  一、目的意义:

  20xx年是实施十二五规划承上启下的关键一年。今年一上手,各级各单位按照集团公司年度工作的总体部署,紧紧围绕“创新年”活动主线,拓宽思路,细化措施,狠抓落实,有效应对市场挑战,保证了经济平稳运行。但是,必须清醒的看到,当前宏观经济长期调整的趋势不可逆转,煤炭市场持续走低的状况愈演愈烈,企业面临的生产经营压力不断加大。在这样严峻的形势下,要求得生存与发展,首要的就是要进一步统一思想,提升认识,切实把干部职工的思想统一到对当前形势的正确判断上来,统一到加快推进创新发展的工作思路上来,统一到全力落实集团公司各项工作部署上来,坚定信心,凝聚合力,努力保持经济平稳健康发展,实现上半年“双过半”,为全年乃至十二五目标任务的顺利实现奠定坚实基础。

  二、重点内容

  这次教育与实践活动,主要围绕以下三个方面开展:

  讲形势,增强危机意识。要在一季度开展形势任务教育的基础上,紧密结合当前实际,采取面对面宣讲、召开讨论摆查会、算账对比等形式,分层次、有侧重地把形势任务进一步讲清讲透。特别要向广大干部职工讲清企业面临经济形势的复杂性、严峻性、长期性;讲清形势发生的新变化,给企业持续发展、兑现目标任务带来的`诸多困难;讲清危机面前,盲目乐观,不思进取,因循守旧,等待观望等消极思想观念,给企业创新发展造成的危害性。使广大干部职工切实摒弃各种模糊认识和消极情绪,增强危机意识、忧患意识,凝聚共克时艰的强大合力。

  讲发展,增强创新意识。要大力宣讲集团公司自去年开展商业模式创新以来取得的显著变化,组织学习商业模式创新知识和经典案例,围绕商业模式创新的重要性和方式方法开展讨论。层层整合提炼创新理念,征集创新理念故事、创新案例。并广泛开展以比创新理念,看谁的思路更开阔;比创新勇气,看谁的工作走在最前面;比创新能力,看谁的机制最先有突破为主要内容的“三比三看”竞赛活动。使广大干部职工充分认识到创新是应对严峻市场形势的有力举措,是推动企业转型跨越发展的长效之策,更是企业生存和发展的根本出路,从而进一步增强创新的责任感和自觉性,开阔创新思路,完善创新方案,加大创新力度,以创新的勇气、智慧和韧劲,促进企业持续健康发展。

  讲传统,增强主人翁意识。各单位要充分发挥已有资源的优势,认真组织干部职工学习张寿利董事长在淄矿集团发扬光荣传统促进科学发展大会上的讲话、企业优良传统教育辅导材料、庆祝建企60周年宣传资料,以及参观展览馆、读志用志等活动,用优秀的企业精神激发广大干部职工强烈的主人翁意识,凝聚创新发展合力。在集团公司上下努力形成困难面前人人心向企业、爱岗敬业,艰苦奋斗、勤俭节约,迎难而上、共克时艰的局面,以创新创业热情、务求实效精神和实实在在的业绩,应对市场挑战,确保各项目标任务顺利完成。

  三、主要措施

  1.深入调研,摸清现状。各单位要把深入细致的调查研究作为开展教育的前提。准确把握本单位生产经营状况和发展趋势,准确把握干部职工的思想状况,特别是与当前严峻形势不相适应的模糊认识、...

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