2023年党风廉建设工作情况报告范文(通用4篇)

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2024-02-01
摘要:“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责;也
'一岗“就是一个领导干部的职务所对应的岗位;'双责“就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责;也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。以下是小编整理的2023年党风廉建设工作情况报告范文(通用4篇),欢迎阅读与收藏。

【篇1】2023年党风廉建设工作情况报告

  同志们:

  受公司党委委托,根据会议安排,我作公司2019年党建暨党风廉政建设工作报告。

  2018年是公司深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深度融入集团公司管理,持续深化公司整合改革,谋求发展,推进公司规范化、制度化建设的重要一年。在集团公司党委的正确领导下,公司高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照集团总体战略为统领,以可持续发展为导向,以改革创新为动力,以逐步增强企业综合实力为主线,抓住“十三五”交通运输转型发展的历史机遇,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,围绕公司中心工作、重点工作,持续深化全面从严治党责任,强化党对一切工作的领导,以党的政治建设为统领全面推进党的建设。这次大会的主要任务是深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,总结2018年全面从严治党工作,部署2019年任务。

  一、2018年工作回顾

  一年来,公司始终坚持党的领导,加强党的建设,突出可持续发展这个主题,团结带领各级领导班子和广大员工,经受住了创业之初的各种考验和一系列重大变革,在遇到困难时,风雨同舟,沉着应对,在遇到机遇时,审时度势,抢占先机,全力投身到综合交通“五年大会战”中,突破常规,跨越发展,通过大家的努力,企业综合实力和可持续发展能力迈上新的台阶。公司党委扎实推进全面从严治党、认真落实主体责任;公司纪委忠诚履行党章赋予的职责、全力保障公司改革发展,在公司党委和上级纪委的坚强领导下,聚焦中心任务,扎紧制度笼子,严厉正风肃纪,坚决反对“四风”,严格贯彻落实中央八项规定精神在公司落地生根。公司党委、纪委立足“管”的责任,贯彻“严”的要求,着力真管真严、敢管敢严、长管长严,全面从严治党取得扎实成效。

  (一)狠抓思想建设,凝心聚魂,促改革攻坚

  深入开展思想理论教育,提高政治素质,适应公司发展新形势。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记中央核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,作为工作的根本原则、目标取向、具体行动,确保中央和省委、集团公司党委决策部署落实到位,推动理论武装工作深入开展,不断弘扬正能量、唱响主旋律。一是组织全体党员和干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习总书记考察云南重要讲话和关于国企改革发展的重要讲话精神。二是按照中央、省委、上级党委的统一部署,扎实开展了“创先争优”、 “凝心聚力促发展、深入群众促和谐”、“三严三实”、“两学一做”、“基层党组织规范达标创建”、“万名党员进党校”等一系列党内主题教育和实践活动,促进了思想观念的转变,推动了领导干部作风的改进,党员干部的思想政治素质得到了普遍的提高。三是牢牢掌握意识形态工作领导权,制定出台《意识形态工作责任制实施细则》等8项制度,健全完善公司意识形态制度体系。加强理论武装,注重舆论引导,通过领导干部上党课、警示教育、加强宣传阵地建设等,不断加强党员干部思想建设工作力度,为舆情引导工作提供理论保障。抓好思想教育工作,集中全体党员和关键岗位员工学习十九大精神和习总书记系列讲话,收到学习心得50余篇,取得很好的学习效果,公司的政治生态和发展环境进一步优化。

  (二)坚持预防为主,筑牢崇廉思想防线

  把全面从严治党宣传教育纳入公司总体部署和年度安排。以廉政风险防控和警示教育活动为推手,制定廉洁风险排查防范管理工作实施方案,在公司机关开展廉政风险点梳理排查工作,构建权责清晰、流程规范、风险明确的廉政风险防控体系。深入开展警示教育活动,组织观看了《决不姑息》警示教育电影,持续观看了警示教育片《永远在路上》,组织到纪律教育基地接受教育学习,组织开展了一次以案说法以案明纪活动,结合“五个一”警示教育活动,广大党员干部撰写了心得体会。2018年下半年共举办“大讲堂”15期,结合讲堂集中宣贯学习公司规章制度办法、党纪党规、通报的典型案例等内容。发放学习教育读本材料典型案例警示录25本、反腐纪实18本、纪律处分条例及学习问答释义56本。公司纪委通过手机微信开设廉政微课堂,定期、不定期推送纪律红线100条和党纪党规,通过微信学习园地发布警示录13次,其他作风建设及学习资料50余次。坚持廉政谈话制度,开展干部任前廉政谈话13人次,员工休假廉政谈话26人次。

  (三)致力压力传导,落实管党治党责任

  公司认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府和集团公司的重大决策部署;在2018年公司党委会专题研究部署、安排2018年党建工作、党风廉政建设及反腐败工作,在2018年召开的党建暨党风廉政建设工作会议,专门研究党建暨党风廉政建设工作,在总结党建暨党风廉政建设工作基础上,安排布置2018年度工作。对管党治工作责任内容进行分解、细化,将责任落实到人,落实到事,落实到每一个环节,努力构建起“一级抓一级,层层抓落实”的工作局面,并签订了《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》x份,党风廉政建设责任清单x份。年终由公司主要领导带队进行了检查考核,严格标准、完善机制、细化指标,强化监督检查考核结果运用,推动实行考核结果与绩效奖励挂钩制度。坚持述责述廉民主评议全覆盖,2018年度xx名干部在党风廉政建设责任制考核中进行了述责述廉民主评议。通过考核对优秀单位进行了表彰。

  (四)致力基础夯实,严肃党内政治生活

  发挥党支部主体作用,贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,树立大抓基层的鲜明导向。回归“三会一课”推行“主题党...

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