党建工作自查自纠报告1

　　公司党委：
　　根据集团下发的通知要求，公司党总支严格落实，认真开展自查自纠，无党建材料造假问题。具体情况报告如下：
　　一、党组织基本情况
　　公司党总支在2016年8份成立，下设8个基层党支部，其中5个党支部设有委员会，3个党支部因党员数量少暂未设立，每个党支部均配备专兼职党支部书记。目前，公司党总支现有党员84名，其中女性的党员占3%，全部为专科以上学历，分布在公司各个工作岗位，党员模范带头作用明显。
　　二、党建材料自查自纠情况
　　公司党总支成立以来，严格落实上级党组织有关要求，认真对照标准、标杆，结合当前实际，积极做好党建工作材料的整理工作。
　　(一)在党的基本制度制定和落实方面：公司党总支的基本构架和机构设置完整，人员配备齐全。两级党组织认真制定议事制度并严格执行，“三重一大”等事项均提交委员会研究，民主决策，集体决定;认真执行集团党委下发的“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党支部严格按要求组织主题党日活动，做好党务公开工作。公司党总支每年通过制定下发年度工作要点并附带落实清单的方式，整体调度和推进党建工作。目前，该方面的记录比较完整，但规范性还有待提高。
　　(二)在党建工作责任制制定和落实方面：公司党总支严格做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，扎实推进、认真落实;对照集团党委党支部规范化建设标准，指导基层支部开展规范化建设，以争创集团过硬党支部为目标，增强党建工作实力;严格落实基层党支部书记履行全面从严治党和抓基层党建工作述职评议考核，作为年度评先树优重要依据;认真开展党支部年度考核工作，对照考核细则，逐项评价，查摆不足，整改完善。目前，该方面的记录比较完整，但整体规范性还有待提高。
　　(三)在党员队伍建设方面：公司党总支严格按照程序步骤，指导党支部做好入党积极分子培养和发展党员工作，及时对党员档案归档;建立申请入党人员、入党积极分子登记台账和党员基本信息台账;摸牌海港员工党员情况，及时更新台账;开展民主评议党员工作，无认格“不合格”党员;完成复转军人党员组织关系排除落实，登记造册;通过年底走访等形式，做好对生活困难党员的关心和关怀。严格按照规定要求，做好党费收缴管理工作，全额上级集团公司党委组织部。目前，该方面的记录比较完整，但规范性还有待提高。
　　(四)在党建信息化建设方面：公司党总支严格按照集团党委要求，做好“灯塔-党建在线”使用管理，指导各党支部积极做好“e支部”开通和日常维护工作，认真开展线上活动。当前，党员组织关系网上转接因权限问题，无法完成党员转入，致使公司党员信息库不完整。
　　三、下一步整改完善工作
　　公司党总支将严格按照公司党委的有关要求，认真做好党建工作材料的归档工作，重点对2017年度党建材料进行梳理并造册建档，针对查摆出的不足，在2018年党建材料归档工作中进行整改完善。
　　一是固定党建工作材料归档格式，统一标准，做到工作落实与材料归档同步推进;
　　二是建立党建工作材料索引目录，实行分类管理，逐一入档，确保材料规范完整;
　　三是实行党建材料归档负责制，责任倒逼，确保归档及时、准确;
　　四是严格按要求，配置材料归档工作所需有关设施和物品。

党建工作自查自纠报告2

　　在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行动，并通过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和不足，深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下：

　　一、存在问题及原因

　　1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题x。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

　　2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。

　　3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。通过重复学习《廉政准则》，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公平无私、清正廉洁，才干心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。

　　4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。

　　5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在...