幼儿园党建工作制度1

　　一、支委会制度。支委会每季度召开一次。主要是对党建工作、党员教育管理、发展党员、党风廉政建设等重大问题进行研究和做出决定。

　　二、党员组织生活会制度（“三会一课”制度）。要每月召开一次党支部大会（每月第三周星期五为党日活动时间），每月召开一次党小组会，每年召开一次支部民主生活会，每季度上一次党课。学校领导干部要坚持过好双重组织生活会。

　　三、政治理论学习制度。坚持每周半天政治学习时间，组织党员干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策等。

　　四、党员电化教育制度。每季度组织党员干部集中观看一次上级规定的专题电教片。观看后，应及时组织党员干部联系思想实际进行讨论，加深理解，增强教育效果。

　　五、检查考核制度。学校党总支每季度检查一次党建工作情况，每半年要通报一次党建工作情况，年终要写出党建工作书面总结。

　　六、民主生活会制度。要坚持每年召开一次党支部民主生活会，通过批评与自我批评不断加强领导班子的团结和统一。

　　七、民主评议党员制度。每年进行一次，通过开展民主评议党员活动，表彰先进党小组和优秀党员，处置不合格党员，不断加强对党员监督管理力度。

　　八.发展党员制度

　　共产党发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度，发展党员的申报制度和预备党员的教育、考察、

　　转正制度。

　　入党积极分子的培养、教育和考察制度

　　1．建立积极分子队伍，加强引导教育。

　　2．支委会、党支部认真选好发展对象，做好培养、考察工作。

　　3．认真执行发展党员工作的方针，坚持个别吸收原则，保证党员的入口关，质量关。

　　发展党员申报制度

　　支部党员大会通过申请人入党决议后，即报上级党组织审查和批准。

　　预备党员的教育、考察、转正制度。

　　1．对预备党员建立明确的考察重点和要求，指出优点和不足。

　　2．督促预备党员在预备期间接受党支部的再教育和考察。

　　3．对考察合格的预备党员，党支部严格按照有关规定，按时办理转正手续。

　　4．对考察不合格的应给予办理延长预备期或取消预备党员资格手续。

幼儿园党建工作制度2

　　育才幼儿园办园章程第一条 根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及教育的有关法律法规制订本章程。

　　第二条 幼儿园法定名称：育才幼儿园第三条幼儿园占地面积：730平方米第四条 幼儿园园址：齐海街邮政对面办学目的：幼儿成长的乐园；教师成才的学园；家长信任的家园。

　　学校投资：35万元.

　　培养目标：2岁至6岁的适龄儿童第五条 举办者：杨桂兰女士，是幼儿园的园长，幼儿园实行园长全面负责，有对幼儿园教职工的任免权，。

　　第六条 本幼儿园自觉接受上级审批机关的业务指导和督促管理。

　　第七条 办学宗旨：遵守国家的法律法规，贯彻执行国家的教育方针政策，遵守道德风尚。

　　第二章 办学范围第八条 办学层次及形式：学前教育，全日制第九条 专业设置及学制：幼儿学前教育三年制（包括小班、中班、大班三个年龄段的2-6岁的健康幼儿及3-7岁的特殊儿童。）第十条 招生对象：适龄儿童；生源范围：齐海乡周边自然村第十一条 办学规模：现开设大中小3个教学班，目前在园幼儿150余人。

　　第三章 组织管理第十二条 本单位实行园长负责制。

　　第十三条：幼儿园办园指导思想：贯彻党的教育方针，深化学前教育改革，树立以幼儿发展为本的教育理念，实施素质教育，促幼儿全面发展，一切为孩子的发展，为一切孩子的发展，为发展孩子的一切，以"以人为本，重在发展"的管理，"宽松、和谐、平等、尊重"的人文环境，"主体探究型课堂教学"为工作目标，全面实施保教相结合的原则，同时为家长参加工作、学习提供便利条件，办好二级一类幼儿园。

　　幼儿园办园目标是：幼儿成长的乐园；教师成才的学园；家长信任的家园；语言特色的校园。

　　第十四条：幼儿园园风：合作、务实、创新、争效幼儿园师风：敬业、爱生、进取、奉献幼儿园教风：求知、求真、求实、求新幼儿园学风：

　　第十五条：幼儿园向本学区招生，招生时间、新生入园时间均按县教育局有关规定执行。

　　第十六条：幼儿园章程经教代会通过、由县教育局审核、批准方可生效，全体教职员工均要遵守本章程。

　　第四章幼儿园的管理第十七条：幼儿园由教育局领导，幼儿园园长由教育局按照干部管理权限任免，并受上级主管部门的监督、考核、评议和指导。

　　第十八条：园长幼儿园园长的权利和义务：

　　（一）在国家统一规定的目标指导下，决定幼儿园具体教育目标、规划幼儿园的发展、统筹安排幼儿园教育教学、卫生保健和总务行政工作。

　　（二）向上级提出"组阁"建议，改变幼儿园机构组织和权限关系。

　　（三）负责建立并组织执行各种规章制度，负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教师及其他工作人员的成绩并给予奖惩。

　　（四）在国家规定的范围内支配幼儿园财政费用，规划和使用财产设备。

　　（五）关心教职员工的思想工作和生活，组织工作人员文化业务学习，并为他们的政治文化业务进修创造必要的条件。

　　第十九条：幼儿园实行干部竟聘制。副园长是园长领导教育工作的主要助手，具体负责组织幼儿园教育教学工作，并对教师进行指导、评议和考核；总务主任是园长领导幼儿园后勤工作的主要助手，具体管理幼儿园后勤工作，并对保育员、保健员、营养员和其他工作人员进行指导，评议和考核。

　　第二十条：幼儿园实行分级管理，分工负责，二级考核制，严格按有关法规及章程制度对教职工进行考核、奖惩、评议。

　　第二十一条：幼儿园工作计划和园长布置的工作通过副园长和总务主任及教研组长等条线具体落实。

　　第五...