主题教育查摆问题清单九篇

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2024-02-27
摘要:问题整改清单是一份记录组织所面临的问题及其解决方案的清单。它列出了每个问题的详细情况,包括问题的原因、解决方案、负责人和进度等信息。问题整改清单可用于追踪问题的
问题整改清单是一份记录组织所面临的问题及其解决方案的清单。它列出了每个问题的详细情况,包括问题的原因、解决方案、负责人和进度等信息。问题整改清单可用于追踪问题的处理流程,以及各种问题的增减情况。下面是小编为大家整理的主题教育查摆问题清单九篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇一】主题教育查摆问题清单

  在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,我认真学习了《纲要》《选编》《党章》《准则》《条例》、党史及新中国史、习近平近期重要讲话等内容,并按要求进行了问题检视、交流研讨、调查研究、讲党课等活动。下面根据本次专题民主生活会方案的要求,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,自我检视剖析检查如下。

  一、认识和收获

  (一)对开展本次主题教育的认识。这次主题教育,是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全党大普及大落实的必然要求。十九大以来,学习习近平新时代中国特色社会主义思想力度空前。开展这次主题教育,就是要求全党继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,使主题教育成为推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实的过程,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,真正学在深处、谋在新处、干在实处。

  这次主题教育,是全面提升企业党建质量的必然要求。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话指出:中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率,这是由中央和国家机关的地位和作用决定的。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起。

  国有企业党建工作融入中心、服务大局,是党的十九大以后企业党建工作的必然趋势。开展这次主题教育,就是要求我们把全国国企党建会精神、全面从严治党要求、兵团国资委关于加强企业党建质量的要求落到实处。作为国有企业,我们要将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到做优做强做大企业、提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值的实际举措中,用高质量党建引领企业高质量发展。

  这次主题教育,是坚持以人民为中心发展理念的必然要求。共产党能够带领人民打下江山、建立新中国,最重要的一点就是密切联系群众,所以在和平年代的今天,虽然大家过上了好日子,但同样不能把联系群众这个路线给丢掉了。开展这次主题教育,就是要求全体党员更好地践行党的宗旨、解决好职工群众现实问题,党员干部要多倾听职工群众呼声,关心职工群众疾苦,着力解决好职工群众操心事、烦心事,让广大职工群众共享企业改革发展成果。

  (二)参加本次主题教育的收获。锤炼了“忠诚”之心,坚定了政治定力。从习近平总书记的重要论述中,体会到了他那坚如磐石的理想信念和率先垂范的责任担当,锤炼了对党“忠诚”之心,锻炼了党性修养。一是要把增强“四个意识”、做到“两个维护”作为最根本的政治纪律政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,对党绝对忠诚。二是无论什么时候、什么地方、什么情况下,都要牢记自己是党的人,要保持住政治定力。三是遇事要多想政治要求,办事多想政治规矩。特别要不断提高自身政治能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前态度鲜明、立场坚定,做敢于斗争的“战士”。

  锤炼了作风,强化了责任担当。作风问题关系人心向背,关乎事业发展。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,深刻洞察党内存在的问题,坚定不移地推进全面从严治党,为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保障。我们只有始终保持作风建设的自觉性、主动性,始终密切党群关系,时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,才能聚沙成塔,实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。

  锤炼了为民情怀,站稳了为民立场。习近平总书记在讲话中指出,为民服务解难题,重点是教育引导广大党员干部坚守人民立场,树立以人民为中心的发展理念,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。听了总书记的重要讲话,我对这次主题教育有了更深的理解。作为一名党员干部,要发挥好党员先锋模范作用,工作中带领职工群众真抓实干,将学习成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

  二、存在的主要问题与不足

  (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署存在的不足。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央治疆方略和对兵团的定位要求学习不系统、不深入,政策理论水平不够高。二是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面,口头上说的多,在具体落实措施上还缺少深入的思考。三是在在贯彻新发展理念方面,学习的理论多,应用于实际的少,如何用新发展理念去推动企业的生产经营工作办法不多。四是在执行政治纪律和政治规矩的严格程度上还有差距,有时对诸如传统美德等“不成文的规矩”降低了执行标准。五是解决兵团企业市场主体地位不明确与市场经济体制不适应问题思考的少,对如何通过深化企业改革、推动转型升级以更好的适应市场经济体制,思路还不清晰、还不成熟。六是在国资国企改革方面,所负责的“三供一业”分离移交工作总体进展与计划还是有所滞后,在协调乌鲁木齐市热力公司及水业集团方面加快工作进展方面工作还有不足。

  (二)对照党章党规存在的不足。对照党章、《准则》、《条例》的18个方面逐一进行了对照检查,认真进行了自身问题的查找,通过问题检视,对自己进行了一次全面的体检,受到了一次很好的警示教育。通过检视,一是在对照党章方面,存在政策理论水平还不够高,以及有时以工作忙为由,未能按时参加所在支部活动。二是在对照《准则》方面,存在履行“一岗双责”做的还不够,对分管业务领域平时督促少,以及日常工作中听...

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