【篇一】介绍人对入党发展对象的评价

　　优点：

　　xxx是一位思想作风正派，为人热情大方，待人诚恳真诚的同学。我们做为同学，在学习上大家相互协调配合，他学习认真，思维开阔，富有创新精神。

　　该同学能严格要求自己，生活上、学习上表现令人信服，得到同学以及老师的首肯。我和不少同学一样，认为xxx同学经过这些年的努力，无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢，具备了成为一名合格的中共党员的条件。

　　缺点：

　　1、没有认真学习业务知识或者业务知识不扎实；

　　2、理论知识不足，应加强学习；

　　3、开展批评与自我批评不够；

　　4、创新能力欠缺，创新意识需要加强。5、缺乏社会实践，应多参与社会实践。6、文字写作能力或语言表达能力欠缺。

【篇二】介绍人对入党发展对象的评价

　　经过前一季度的考察，能够自觉用党员标准严格要求自己，入党目的明确，动机端正，能够认真学习党的基本知识，积极参加党的各项活动。政治立场坚定，有为共产主义理想奋斗终身的坚定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉献，责任心强，出色地完成了组织交给的各项任务，在实际行动中努力了解“全心全意为人民服务”宗旨的真正意义，积极为同事服务。

　　，在X年XX期间，积极要求进步，曾三次主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务，尤其在确保生产安全的过程中，顶风战酷暑和其他同志一道精检细修，多次防止事故，消除隐患，受到上级的表扬和奖励，为安全生产做出突出贡献。

　　不足之处：理论学习还不够刻苦，运用所学理论指导实践还不够。

　　希望加强理论学习，增强运用理论指导实践的意识，做到会说能干。

【篇三】介绍人对入党发展对象的评价

　　作为小陈的入党介绍人，首先，简单介绍小陈的基本情况。小陈于XX年递交入党申请书，经过了入党积极分子、预备党员的学习和考察期以后，现在面临到期转正问题。小陈为人正派，做事原则性强，个人能力比较全面。

　　在我担任小陈的介绍人期间，我感到他在工作上，兢兢业业，认真负责，考虑问题细致周到，处理问题得体有分寸。他有几个特别突出的特点：

　　一是学习能力强，善于总结，善于积累，举个实例在办会方面。

　　二是执行力强，对领导交办的工作，从不计较份内份外，也不找借口推诿，而是想尽一切办法去解决。举个实例，去年我们办公室在承办中央电视台西部城市台联系会议期间，在接待要求高、准备时间短、工作量大的情况下，小陈和其他几个同志一直是打主力，从会前<会议接待手册>的印制，到会务安排，会场布置，以及组织参会代表的外出参观考察，加班加点，连轴转，几天没有回家，直到会议结束。但他丝毫没有怨言，至始至终以一个党员的标准严格要求本身，在工作中发挥了骨干带头作用。

　　第三，小陈在递交入党申请书后，除了在工作中严格要求本身外，还不断地提高自身的政治素养。预备期中，他多次主动与介绍人交心谈心，让组织上及时了解他的思想变化和工作情况。通过这一年多的考察，我觉得，小陈在政治思想上能够自觉地同党中央坚持一致，坚持四项基本原则，注重学习党的基本理论和知识，对党的认识正确，对党忠诚老实，入党动机端正，有为共产主义事业奋斗终身的决心。

　　他存在的不足：希望能够进一步提高公文写作水平。

　　总的来说，用<党章>规定的标准全面衡量小陈同志，我认为，他已基本具备了共产党员的条件，我同意他按期转正。

【篇四】介绍人对入党发展对象的评价

　　该同学在思想上一贯积极要求进步，认真学习党的基本路线和基本知识，积极参加政治学习。

　　工作认真负责，专业学习成绩良好。善于团结同志，虚心接受批评，不断克服自身弱点，思想逐步成熟，进步较快。

　　该同学能够严格要求自己，思想政治觉悟不断提高，入党态度进一步明确，努力学习、积极工作坚持个人利益服从集体利益，顾全大局，并结合自身实际将理论与实际相结合，以党员标准严格要求自己，取得了明显进步。某同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。

【篇五】介绍人对入党发展对象的评价

　　该同志认真学习党的先进思想理论与方针政策，积极向党组织靠拢，积极表现，用先进的理论指导实践，能够较好的联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人。她能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，有很强的自我提升意识。在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的`学习目标，学习成绩优异，在同学当中树立了良好的榜样。

　　在班级和学院工作中尽心尽责，做好本职工作，受到老师同学的一致好评。缺点是不爱与人交流，待人接物不够热情开朗，缺乏魄力和创新精神，时间安排不够合理。

【篇六】介绍人对入党发展对象的评价

　　思路：有点从对党的认识出发，写认真学习党知识，提高自身修养，严格要求自己等。缺点从学习不够深入，工作中的专业知识，人际关系，日常生活中说起，需要进一步的学习。

　　评价要实事求是，不但要对成长进步进行肯定，而且要找...