2019年上半年，XX街道牢牢把握高新区提出的“打造国际创新创造中心，高质量建设世界一流高科技园区”的总体定位和西区“打造全球具有影响力的电子信息产业功能区”的发展思路，坚持“党建核心引领”，做好企业、员工两个服务，着力抓好行政效能建设、社会治理创新等重点工作，助力电子信息产业功能区加快建设。

　　一、坚持“党建核心引领”，不断加强组织建设

　　(一)严格落实责任，全面推进从严治党。一是全面构建党建责任体系，梳理完善党建责任、问题、整改“三张”清单，查摆党建问题6项，形成整改措施18条。二是扎实开展基层党建述职评议考核，先后完成抓党建现场述职8人，书面述职15人，通过考核评价为“好”3人、“较好”20人。三是扎实开展领导班子运行情况分析研判工作，形成优化调整意见建议3条。四是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以扎实抓好“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，先后组织“蓉城先锋·党员e家”线上学习教育、专题研讨会、集中学习会、“XX夜话”30余次，共计覆盖党员群众3000余人次，荣获2019年第一届“蓉城先锋学习标兵”。五是严把党员发展原则，全域实施党员发展“三项制度”，实现党员发展与社区培养相结合，开展积极分子、预备党员参与公益活动和志愿服务40余人次。六是全面开展失联党员摸底排查工作，通过社保信息系统、公安管理系统、“两新”组织等多举措合力查找，排查失联党员1名，完成停止党籍处置1名。

　　(二)提升组织能力，推动基层党建上台阶。

　　一是通过突出抓好集中学习、广泛开展谈心谈话、深入查摆突出问题、严肃批评与自我批评等“四举措”，先后指导23个基层党组织开展民主评议党员活动，民主评议覆盖党员320人。二是推动“两新”党建信息化管理，先后完成“微党校”入库“蓉城先锋”全媒体平台、四川省“两新”组织党建平台第二轮补录工作。三是持续推进区域党群工作会议制度，先后召开季度联席会2次、月例会6次、党务工作培训会3次，督促问题整改落实10余项。四是开展“重大产业项目建党行动”，做好点对点“两新”党建指导，完成中电(成都)综合能源、特发物业、华气厚普3家非公党建孵化工作，落实“两新”经费保障11.36万元。

　　(三)发挥党建引领优势，激发党建服务新力量。一是全域实施“大党建”工程，围绕“党建引领产业社区发展治理”为主题，梯度完成党群服务中心提档升级行动8处;以“区域统领、两新融入、社区服务”为抓手，先后举办“+创新创业”、“+法治教育”、“+安全知识讲座”等“社区治理+”教育培训课程6期，覆盖党员群众2000余人次。二是创新党建服务项目，围绕“不忘初心、牢记使命”主题开展清明祭奠、知识竞赛等大型活动4次，覆盖党员职工1200余人次，其中推选云党委云端党组织优秀节目《秀舞蓉城韵》代表街道成功亮相成都社会组织党建研讨学会2017年年会。三是充分发挥“两新”党工委“大资源”聚合功能，通过开展“艺术新成都”京东方画屏观展、企业参访等活动，搭建企业上下游产业链向产业集群化、生产链条化、要素集聚化发展平台，促进辖区重大产业平均增产增效2%。四是加快创新型“党建+”新铭牌建设，与全国干部教育培训四川大学基地完成共建实践教研点签约。截止目前，街道创新党建工作项目获得蓉城先锋党建频道专题报道6次、《高新党建》内刊6期。

　　(四)强化纪律监督，推进党风廉政建设。一是组织街道领导班子成员、各单位负责人分层级签订廉政责任书和廉政承诺书100余份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是紧贴领导班子成员业务特点，拟定《XX街道关于进一步加强党风廉政建设的工作任务分工表》，形成45条细化工作要求。三是党工委专题研究廉政风险防控、专项治理“微腐败”等工作4次，深入开展各类专项整治4次，覆盖人数200余人，协调公安机关协助开展违法犯罪记录排查2次，启动案件调查工作谈话1次。四是组织全员参与廉政岗位风险防控，填写部门和个人廉政岗位风险防控登记表290余份，梳理廉政风险点120余个，制定廉政风险防控措施220余条。五是严格执行主体责任清单台帐式管理，每月发送责任落实工作提醒，每季度检查落实情况并进行通报，截至目前，发现并整改问题8个。六是积极推进内审工作，共拟定审计计划9个，其中5个小型基建工程已全部完工并且送审。七是精心组织廉政文化活动，组织开展春节党风廉政建设宣传活动、“廉结同心”群众恳谈会等主题活动10余场。截至6月底，街道党风廉政建设工作先后被四川电视台等省级媒体宣传报道4次，成都晚报等市级媒体宣传报道2次，市纪委官方媒体平台节选报道5次，有效的提升了街道党风廉政建设工作群众知晓率。

　　(五)凝聚统战群团合力，发挥桥梁纽带作用。

　　一是完善组织体系，新建工会组织1家;新增厂务公开民主管理标准化创建企事业单位2家，积极开展“共青团员先锋岗”创建活动，覆盖12个团支部、团员青年30余人。二是强化志愿服务队伍力量，街道志愿者联合会吸纳京东方、地奥、中国电信西区分公司3家新成员单位，目前登记在册的志愿者653人，开展各类志愿服务活动30余场，服务辖区群众及对口帮扶乡村群众10000余人次。三是完善统战联工作联系网络，现有联络员12名，覆盖辖区统战对象集中企业18家。四是开展“学雷锋·正青春”“绿动XX”“做友善优雅市民”等品牌活动75场，覆盖7000余人次，并在高新区“激扬青春·光影高新”第一届“五四”青年节成都高新摄影作品大赛中获得优秀组织奖。五是落实困难帮扶政策，全面建立关爱体系，开展“杯水送温情·冬夜一路行”关爱环卫工人活动，慰问环卫工人283名;春节慰问困难职工95名，开展党外人士慰问走访活动10余场;街道5号苑社区全顺琴成功评选为高新区坚强母亲。

　　二、有效提升服务质量，助推产业高质量发展

　　(一)强化平台搭建，开辟企业服务新格局。一是扩大“聚合共享 跨界融合”驻点企业服务日活动内涵，截止目前，开展5次驻点企业服务日活动。二是积极发掘整合园区产业闲置厂房资源，通过“旧瓶装新酒”的方式，助力企业项目落地生根，截止目前，整合九立微波、东方赫日园区、恩普生园区闲置厂房资源。三是以成立的综保区劳动关系协调总站为龙头，街道一级网格，社工...