近期以来，机关党委紧紧围绕党工委、管委会“1362”工作思路，扎实开展“解放思想、创新发展”大讨论活动，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，同时结合工作实际，切实解决群众关心的热点难点问题，不断提高群众满意率，进一步提高机关党建工作科学化水平。

　　一、“解放思想、创新发展”大讨论活动掀开新篇章

　　按照全区大讨论活动办公室统一安排，根据整改材料中查摆出的问题不足和制定的整改措施，以及形成的创新发展思路打算，扎实抓好整改落实和建章立制工作，并采取适当方式，在一定范围内公布整改落实情况，接受社会监督。

　　一是对“解放思想、创新发展”大讨论活动进行认真总结。根据党工委关于开展“解放思想、创新发展”大讨论活动的统一部署，机关党委大讨论活动从今年3月初正式启动，到6月底基本结束。活动开展以来，在党工委的正确领导和区督导组的指导帮助下，机关党委按照“三严三实”要求，以认真的态度、严格的标准、务实的举措，扎实做好每个环节的工作，确保活动取得了实实在在的成效。机关党委“解放思想、创新发展”大讨论活动已经取得了阶段性的成果，但是与党工委的要求相比，与先进地区、单位相比，与基层党组织和党员群众期待相比还有很大差距。针对存在的问题和原因，机关党委着力抓好整改，确保问题整改到位，形成长效机制，努力建设政治过硬、业务精良、作风扎实、干事创业的党务干部队伍。

　　二是深化作风建设，不断提高群众满意度。针对前段时间我区群众满意度测评指标不理想的情况，机关党委专门召开班子成员会议，逐条分析，要求进一步深化作风建设。首先要从思想上引起高度重视，处处严格要求自己，尽职尽责的干好本职工作，认真执行党工委、管委会的决策部署，同时要不断加强对党章及工作条例等业务知识的学习，更好的服务群众，在工作和生活中多宣传党工委、管委会的思路举措及惠民政策，自觉维护好高新区的形象。

　　三是高度重视党员干部德廉知识测试，认真组织学习，成绩优良。作为我区党的群众路线教育实践活动的重要内容，本次德廉测试涉及知识面广，内容丰富。党委对此高度重视，组织全体党员领导干部进行了认真学习，取得了平均97.5分的成绩。有力的促进了广大党员领导干部学党规、守党纪、保清廉，进一步提高了党员领导干部的德廉素养，增强了拒腐防变能力。

　　四是组织学习收看历史文献纪录片《筑梦中国》。7月27日，机关党委组织全体工作人员集中收看了历史文献纪录片《筑梦中国》，并开展了座谈讨论、撰写了心得体会。通过学习收看，对全体人员进行了一场中国特色社会主义和“中国梦”的重点教育，使大家对“中国梦”的内涵有了更深刻的理解，更加坚定了对中国特色社会主义的信念和信心。

　　二、机关党建基础工作取得新进展

　　机关党委严格对照高新区“走在前列”的目标定位，围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持抓队伍先抓班子，抓工作先抓思想，不断提升党委抓班子带队伍的能力。

　　一是做好201X年上半年党建工作总结。7月份，针对上半年党建工作开展情况，组织所属党支部认真总结取得的成绩、存在的问题及下步工作的建议等，形成了半年总结材料，为做好下半年党建工作奠定了基础。

　　二是加强基层组织建设，进一步规范党员管理工作。根据市委以及党工委组织部统一要求，对入党积极分子进行了详细摸底、登记造册，严把培养、发展、转正等关口，严格执行推荐、公示、谈话、票决等各项制度，确保党员发展质量。根据全区机构调整实际情况，及时指导规划分局成立党支部;对系统内入党积极分子、发展党员、党费收缴情况进行全面摸底排查，经过深入细致地研究分析，认真撰写了自查报告;及时接转组织关系，做好党内信息统计工作。

　　三是抓好党建基础工作。针对机关支部建设、换届选举程序中存在的不规范问题，党委进行专题研究，制定了内容清晰、格式统一的规范性文书，并发放到系统内各支部，指导做好换届选举工作;组织系统内入党积极分子参加全区党的理论知识测试，参考率、合格率均达到100%;根据党工委组织部统一要求，对系统内400余名党员信息进行了逐一核查，切实加强党内信息管理;进一步规范系统内党费收缴工作，严格执行上级规定的党费收缴标准，对支部上缴的党费进行认真审核，积极配合区审计局做好党费收缴的审计工作。

　　四是准备机关党委及下属基层党组织典型材料。按照组织部要求，为近期召开的基层党建工作会议做准备，机关党委对近年的工作进行了梳理总结，撰写了典型材料。同时推选出了党建工作比较突出的组织部、宣传部、人民法院三个部门，并将上述部门党建工作的好做法、好经验进行了整理上报。

　　三、机关党建工作面临新常态

　　在全面抓好各项基础工作的同时，今年以来，机关党委着力在组织建设、干部管理、制度建设及为民服务等方面，积极开展工作，推动整个机关党建工作的开展。

　　一是做好人员调整后的工作安排，促进干部队伍新活力。7月份，组织部对机关党委副书记进行了人员调整，为了尽快适应当前工作，实现角色转换，党委利用每周学习时间加强了全体人员对中国共产党党章、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及党工委的有关会议精神的学习，要求相关人员加强学习，熟悉业务，集中精力履行好新岗位的工作职责。

　　二是进一步加强机关党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导班子述职述廉制度。特别是“为官不为”问题专项整治工作开展以来，按照党工委部署要求，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，重点学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》等文件，通过加强理论学习，不断深化思想认识，切实增强行动自觉。准确把握专项整治工作要求，结合自身实际，查摆了自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析了问题产生的思想根源，进一步提高了党员干部从严律己、依法办事的能力。

　　三是进一步推进“包居联户”工作开展，切实解决群众关心的热点难点问题。坚持以党的XX大精神为指导，深入开展“三严三实”专题教育，围绕“促发展、保稳定、强组织”，帮助包联社区和群众解决一些实实在...