全面从严治党调研报告

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2021-05-10
摘要:深化落实全面从严治党责任,必须以最讲认真的精神,使党内政治生活制度更加健全、执行更加严格。大家创业网为大家整理的相关的全面从严治党调研报告,供大家参考选择。全面从严治党
  深化落实全面从严治党责任,必须以最讲认真的精神,使党内政治生活制度更加健全、执行更加严格。大家创业网为大家整理的相关的全面从严治党调研报告,供大家参考选择。

  全面从严治党调研报告.

  为加强全面从严治党,了解基层干部群众的感想,以及对“四风问题”和基层“微腐败”“蝇贪”新表现的主要看法和建议,我们检察院为例开展专题调研,现将调研情况报告如下:
  一、目前党风廉政建设的主要问题
  2018年,检察院扎实开展了以“严纪律、转作风、强责任、促工作”为主题的纪律作风建设年、纪律作风专项教育整顿暨队伍整训月活动,有效地促进了检察机关纪律作风建设,取得了明显成效。同时,也存在一些不可忽视的问题。
  一是存在工作作风不实的问题。少数干警工作中缺少奉献精神,缺乏大局意识。对有些工作亲自调查研究的少,听取汇报的多,强调别人实施的多,自己亲自落实的少;对有些工作开会部署的及时,但具体实施得不力;在工作中遇到难题,不善于思考,钻研业务的风气不浓,满足于完成上级机关和领导交办的任务。
  二是存在学风不强的问题。部分同志对政治学习重视不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不全面、不透彻,运用与指导实践还有差距;有的干警不注意知识的积累,不理解上级机关、市委、市政府的工作重点和主要任务,在工作上站位不高、认识不足、配合不密切、大局观不强。
  三是存在思想作风不实的问题。虽然理论学习年初有制度、有计划、有安排,但是在抓实际工作和理论学习之间的关系处理不恰当,对政治学习的时间、内容安排不理想,过分强调客观原因,导致政治理论学习不能坚持经常化、制度化。
  四是存在纪律作风不严的问题。有的同志平时工作责任担当不够,工作推进困难;个别干警有时上班迟到、早退,请销假不规范;工作时间做与工作无关的事情。
  二、产生问题的主要原因分析:
  一是教育引导不够有力。当前我们思想教育的针对性、有效性还不够强,尤其是对队伍中出现的新情况、新问题缺乏研究,思想政治工作上没有体现时代性、把握规律性、富于创造性。
  二是制度建设不够严格。检察机关纪律作风建设方面的制度,研究的还不够深透,科学性还有待进一步提高,对现有的一些规章制度也存在落实不到位、致使履行主体责任中存在薄弱环节的问题。
  三是社会环境影响不可忽视。随着改革开放的深入,市场经济的发展,个别人对物质利益追求欲望强烈,攀比思想严重,对现有的待遇不满足,不同程度影响了检察工作的开展。
  三、加强和改进党风廉政建设的新思路
  (一)严明政治纪律,切实把纪律规矩立起来。
  持续性开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育常态化活动,引导全院干警进一步强化党章党规党纪意识;对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,开展自查自纠,逐条立项限时整改,真正把党章党规党纪刻印在每一个党员干警心上、落实在行动上。切实增强党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
  (二)全面压实责任,切实把“两个责任”要求落到实处。
  在明责、担责、问责上下功夫,进一步强化主责就是首责、守土必须尽责的意识,努力在加强组织领导、强化日常监管、传导责任压力中确保主体责任落地生根。党组书记、检察长落实主体责任第一责任人的责任,将党风廉政建设贯穿于检察工作始终,与业务工作同部署、齐安排、共督;落实落细班子成员“一岗双责”,正确处理带队伍与抓业务的关系,管好“责任田”。
  (三)坚持建章立制,推动检察工作不断健康发展。
  完善纪律作风相关配套制度管理规范,针对“请销假”、“考勤打卡”、“会风会纪”等日常管理,完善奖惩处罚制度,并严格遵照执行。狠抓制度执行与监督,切实发挥制度规范对机关管理和检察业务的保障作用。建立不定期督察,定期通报的检务督察工作机制,确保制度规范执行到位,干警纪律作风持续向好。

  全面从严治党调研报告

  锅炉分公司认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照建设局及总公司工作部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,切实抓好全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
  一、强化组织领导,推进责任落实
  一是落实党风廉政建设主体责任。分公司高度重视党风廉政建设,做到年初有计划、有部署,年中有检查、有推进,年底有考核、有总结。我做为党支部书记积极履行第一责任人的政治职责,对分公司党风廉政建设负总责,逢会必讲廉政问题、作风问题。分公司支委会班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作,履行“一岗双责”。党支部会议和学习会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题,专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次,对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。
  二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风,是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。我深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义,认真落实上级部署,坚决落实好主体责任,把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求,经支委会研究,对分公司纪检工作进行调整,从分管职能业务工作中脱离出来,进一步明确职责定位,聚焦中心任务,就是通过收缩战线、突出主业,集中精力开展执纪监督。
  二、健全工作机制,促进科学预防
  一是制定方案,构建惩防体系。根据总公司党委要求,结合供热工作特点,对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理,并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容。扎实推进分公司党风廉政建设工作,坚持以以热用户为中心,着力解决群众反映强烈的问题,以规范和制约权力运行为核心,统筹推进教育、制度、监督、等各项工作。
  二是完善制度,落实八项规定。分公司党支部认真贯...
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