公司十周年庆典工作总结20XX年8月8日是公司十周年庆典的日子，为此公司行政部门进行了长时间的组织、策划，最终在公司全体员工共同努力参与下取得圆满成功。十周年庆典活动是公司的一件盛事，通过这次庆典更加公司活动总结...
X月X日，公司组织所有员工到XXX培训中心，进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破XX、XX、XX、XX四个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时公司活动总结...
公司是后勤服务单位，承担着水钢道路建设维护、城管环卫、绿化美化等各项工作，作为脏乱整治的排头兵。水钢“整脏治乱”专项治理活动开展以来，我们通过坚持以人为本，推行人性化管理和精细公司活动总结...
光阴荏苒，时光流逝，2018年很快过去。在牛XX总经理的正确领导下，全体员工上下一心，团结协作，顺利地完成了上半年各项工作任务。回顾上半年，虽然我们没有骄人、优异的成绩，但是我们能平安、顺利的过度是最季度工作总结...
12月4日是第五个全国法制宣传日，根据《XX临港经济技术经开区依法治理领导小组办公室关于开展2018年“宪法宣传周”活动的通知》(宜临港法组办[2018]18号)文件精神。我公公司活动总结...
尊敬的领导、同事们:大家晚上好!时间飞逝，转眼2018年年关已到，我到XX公司也有一年的时间了，这是紧张又充实的一年，从2018年1月进公司的一年，对于我来说，是一个成长的过程，从一个稽查员做到稽查科公司年终总结...
补偿标准,公司如何合法辞 退员工 2018 年辞退员工补偿标准,公司如何合法辞退员工 优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素 之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰,与此同时,经济的大 起大...
2018-2019-劳动法辞退员工补偿标准内容-推荐 word 版 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或...3、经济性裁员。根据《劳动法》第二十七条的规定,出现下列情况,用人 ...
(超过 12 年的,按 12 年算) 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资 6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的 50%)...
如何应对裁员 作者:行走的帆; 作者机构:; 来源:风流一代 ISSN:1004-0145 年:2018 卷:000 期:015 页码:P.51-51 页数:1 中图分类:F272.92 正文语种:C...
2、不得裁减对象: (1)尚在怀孕、生育、哺乳期的女员工 (2)工伤治疗期内的员工 (3)非因公负伤或医疗期内的员工 (4)除工作表现不佳外,家中有直系亲属或供养关系的亲属在 公司上班且已经被纳入裁员...
公司有关离职的说明 公司有关离职的说明 离职一、员工离职区分: 1、辞职:因个人原因辞去工作; 2、辞退:员工因各种原因不能胜任其工作岗位或公司不景气原因裁员; 3、开除:严重违反规章制度或有违法犯罪...
您的评论 发布评论 用户评价 这是我最近看到的关于风险控制最好的文章 2018-06-23 12:10:46 企业裁员程序及风险控制,如何下载 2018-06-23 04:04:36 关于风险控...
裁员情况说明书_合同协议_表格/模板_实用文档。裁员情况说明书 本公司(万弼士文档信息管理(昆山)有限公司)在 2017 全年度未进行大规模裁员、减员。 特此说明! 万弼士文档信息管理(昆山)有限公司...
公司名称 * 年* 月 * 日 您的评论 发布评论 用户评价 企业裁员申请书,如何下载 2018-06-20 18:44:40 这篇文档有word格式吗?企业裁员申请书 2018-06-20 17...
3、 经济性裁员 依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;公司转产......
集体性裁员即公司在管理中存在严重困难且没有选择的情况下,减少团队人数 2 是偶然......
据全天候科技报道,接 近摩拜的人士透露,在胡玮炜离开之后第二天,摩拜就开始进行了大规模裁员, 裁员幅度在 30%以上,人数将近 300 人。 此外,工商信息显示,北京摩拜科技有限公司已于 11 月 2...
竭诚为您提供优质文档/双击可除 裁员通知书 篇一:裁员通知 裁员通知 各位亲爱的同仁: 从本年 9 月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些 问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量...
2、不得裁减对象: (1)尚在怀孕、生育、哺乳期的女员工 (2)工伤治疗期内的员工 (3)非因公负伤或医疗期内的员工 (4)除工作表现不佳外,家中有直系亲属或供养关系的亲属在 公司上班且已经被纳入裁员...
2、不得裁减对象: (1)尚在怀孕、生育、哺乳期的女员工 (2)工伤治疗期内的员工 (3)非因公负伤或医疗期内的员工(4)除工作表现不佳外,家中有直系亲属或供养关系的亲属在公司上班且已经 被纳入裁员名...
(一)优化比例: 集团各部门、子公司1/3。集团、子公司、酒店:XX 人,计划 裁员(精简)XX 人。 (二)优化方式: 1、保留:除经评估认为优秀的,关键性岗位流失后会带走资源 的,影响力较大具有煽...
裁员真的能给企业带来发展契机么? 当公司遇到危机或陷入困境时,采取一时的裁员措施......
处于法定整顿期间或生产经营发生严重困难,需裁员;10、用人单位改制、改 组和进行破产 时,需裁员;11、当事人提前三十日以书面形式通知对方解除劳动合同;12、 因工作调离原 2018 年合同终止通知函...
2018 年下半年开始,很多互联网公司大面积裁员,大家都说“资本寒冬”到来。 针......
9、公司在萎缩 有时候另外一种情况是,你喜欢你的工作,但公司出现了不 良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的 新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等, 都值得你警 惕。有 18...