【篇一】护士外出进修计划

　　在新的一年里，我们的工作又将迎来一个新的起点。手术室将在院领导的正确领导和大力支持下，努力完成各项工作任务。在过去所取得的成绩上，对本年度工作计划如下：

　　一、行政管理方面

　　1、明确岗位职责，明确分工，各级护理人员，自觉自愿，认真履行各自岗位职责，团结协作，积极主动。

　　2、合理排班，根据各科手术情况及护理人员个人情况合理的进行排班，提高了工作效率及质量。

　　3、认真组织学习各项规章制度，并严格执行。

　　4、对各类财产进行清查并合理安置，妥善保管，严格进行物品交接班制度。

　　5、严格执行科内考核。

　　6、精打细算，节约成本。

　　二、业务方面

　　1、加强各项护理操作、训练及理论学习。

　　2、加强安全知识教育，防止差错事故发生。

　　3、重点加强消毒隔离工作管理。严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0。5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。

　　4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内迅速开始手术抢救，并且能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。

　　5、严格按照收费标准收费，做到不多收、不漏收。

　　6、按照手术室的标准，规范接送病人的流程细节。做到交接清楚，责任到人。完善输血流程及注意事项，避免输血差错事故发生。认真执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。

　　7、完善和规范各种护理记录单，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范“原则。

　　8、加强患者术前术后健康教育。

　　三、教育管理方面

　　1、加强无菌意识，严防执行无菌技术操作，防止手术感染发生。

　　2、加强“三基“训练，技术操作培训，培训率达到100%、合格率100%。

　　3、加强基础理论学习，积极参加护理部组织的业务学习，同时每月2-3次业务学习。主要学习手术室专科知识，每季度科室考核一次，合格率100%。

　　4、加强继续教育学习，积极参加医院组织的业务学习。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的配合手术科室开展新业务、新技术。

　　5、在科室护理人员调配充足的情况下，有计划的外出学习。提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。

【篇二】护士外出进修计划

　　1、针对各专科的特点和工作需要，护理部每年要有计划地分批、分期选送表现优秀、有进取心的护理人员，去院外的相关科室进修，学习先进经验，熟练掌握先进仪器、设备的使用等，培养专科技术骨干。

　　2、医院应按技术职称为护士提供每年外出学习的时间，鼓励护士外出参观学习及参加各种形式的学术交流，并做到学习前有任务交代，学习后有汇报讲课或推广运用总结报告。且外出学习获得的资料属于公共财务，应上交护理部，供护理人员共享。

　　3、医院应支持护士参加全脱产学习班，获取大专、本科或研究生的学历。

　　4、聘用护士外出参加业务活动视为院内正式人员看待。

　　5、护士长应对本病区外出学习人员统筹安排，必须保证正常的护理工作不受影响。

　　6、护士长外出学习，提出外出期间病区护理工作负责人选，报护理部审核。

　　xx协和医院

　　护理部

【篇三】护士外出进修计划

　　一培训对象：神经内科进修期为三个月的护士

　　二培训期：3个月

　　三培训目标：

　　1、熟悉神经内科各项规章制度、工作流程及职责2、掌握神经内科基本理论及护理操作

　　3、具备基本的临床护理能力，为患者提供安全的服务

　　四培训内容、方法及考核

　　A.在进修学习期，严格遵守所在医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。

　　B.为使进修学习顺利进行并收到预期的效果，首先与带教老师进行进修前的沟通，使其充分了解进修护士的工作资历及学习目的，共同探讨进修计划。

　　C.采用交谈及有计划的带教，及时收集信息，得到反馈，对教学形式、内容作出调正和深入。

　　D.每周总结学习收获，反馈本院领导，及时沟通，调整进修内容，深化进修目标。

　　5.进修内容及安排

　　第一月：

　　1.了解进修医院和科室背景及文化

　　2.熟悉病房环境、功能区域划分、物品摆放

　　3.掌握同类病房护理服务流程

　　4.掌握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式；

　　第二月：

　　1.掌握同类病房护理质量管理及控制

　　2.掌握同类病房工作人员工作职责

　　3.掌握同类病房的各种规章制度

　　4.了解同类病房信息系统及护理记录

　　第三月：

　　1.掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范掌握同类病房的人力资源管理及绩效考核方式熟悉同类病房的先进护理培训系统

　　2.了解同类病房护士准入制度熟悉各种突发事件应急预案

　　3.总结进修收获